大衡村社会福祉協議会居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般。 （主な業務内容） ・ご利用者様宅への訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービス事業所等との連絡、調整 ・給付管理 等 ※業務に慣れるまで、経験豊富な先輩職員が同行訪問等のサポートをいたします。 ※残業がほとんどなく、有休休暇をとりやすい事業所です。 ※採用予定日：令和6年11月1日以降（採用日相談に応じます） 変更範囲：変更なし

＊令和6年11月オープン ・名取市閖上地区にリスタートした施設です。 法人理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」。 ・明るく楽しい職場と地域をみんなで創り上げましょう。 ＊特別養護老人ホーム入居者、ご家族の相談業務、生活支援及び ケアプラン作成等。 ・介護業務や夜勤などはありません。 ＊60歳以上の方の応募歓迎 ・変更範囲：事業所の定める業務

＊令和6年11月 ・名取市閖上地区にリスタートした施設です。 法人理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」。 ・明るく楽しい職場と地域をみんなで創り上げましょう。 ＊居宅介護支援事業所における業務全般 ・60歳以上の方の応募歓迎 ・変更範囲：事業所の定める業務

【つながる つなげる】 ・「生涯福祉」乳幼児から終末期までつながりのある相談支援。 ・障害や制限があっても「尊厳と習慣」を日々の暮らしにつなげる。 ・人と人をつなげる。地域共生社会に向けて、子ども、高齢者、障がいのある方、全ての人を地域とつなげて行く。 居宅介護支援事業所「青葉福祉会つながる相談室」でのケアマネジャー業務です。青葉区を中心に担当していただきます。 様々な働き方に考慮します。令和6年4月よりフレックスタイム制を導入しました。また採用月より、有給休暇制度が活用できます。 変更範囲：会社の定める業務

お客様、ご家族の要望を聞き、1人ひとりの ライフスタイルや健康状態に合わせたケアプランを 作成することが主なお仕事です。 研修・指導体制充実（未経験可） 先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（webを積極的に活用）他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区の情報が入ります。 未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

◎介護支援専門員（ケアマネージャー）としての業務全般を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・関連機関との連絡調整 ・利用者様、ご家族からの相談対応 など ＊公用車；軽自動車を運転します。 ※法人内5事業所（居宅介護支援事業所）の内、いずれかでの採用を予定しております。現在の各事業所の職員数（ケアマネージャー数）は下記の通りです。 雄物川；7人、西部（大森）；5人、十文字；6人、東部（山内）；8人、平寿苑（平鹿）；5人

○ 居宅介護支援事業に関する業務 ○ 変更範囲 障害者相談支援業務、経理・総務事務、就労継続支援B型事 業、居宅サービス事業（訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介 護、レセプト請求）、地域包括支援センター業務

○ 地域包括支援センターでの業務 高齢者への総合相談業務、権利擁護に関する相談業務、 介護予防の普及啓発、介護予防ケアマネジメント業務等 ○ 変更範囲 障害者相談支援業務、経理・総務事務、就労継続支援B型事 業、居宅サービス事業（訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介 護、レセプト請求）、居宅介護支援事業所

●主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・各関係機関との調整 ・計画の評価、モニタリング ・介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・請求業務 ・管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です 「変更範囲：会社の定める業務」

・居宅介護支援事業所「管理者候補」の求人となります。 （管理者になった後も想定した給与条件となります） ・利用者様の生活状況に合わせて適切なケアプランを作成し、月に1度は訪問して利用者様の状況を確認します。 ・ケアプランについては、「どこの、どのサービスを、どの程度使うのか」を利用者様のニーズに合わせて作成・見直しを行います。また、利用者様に関わるさまざまな介護機関が円滑に連携できるよう、スケジュール管理や連絡調整なども行います。 ・介護保険の給付管理を行います。

お客様、ご家族の要望を聞き、1人ひとりの ライフスタイルや健康状態に合わせたケアプランを 作成することが主なお仕事です。 研修・指導体制充実（未経験可） 先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（webを積極的に活用）他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区の情報が入ります。 未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

お客様、ご家族の要望を聞き、1人ひとりの ライフスタイルや健康状態に合わせたケアプランを 作成することが主なお仕事です。 研修・指導体制充実（未経験可） 先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（webを積極的に活用）他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区の情報が入ります。 未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。 変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

◎20～40代の子育て世代活躍中！ ◎地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ◎河原町駅から徒歩5分とアクセス抜群！ ＜主な仕事内容＞ ・地域包括支援センターにおける総合相談業務 ・介護予防ケアマネジメント・ケアプラン作成 ・その他付随する業務 ・包括の案内作成などパソコン業務 仙台市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護予防ケアマネジメントを中心に行います。 ※業務内容の変更範囲：なし

◎ケアマネジャーとしてチャレンジしたい方大歓迎♪ ◎研修制度やキャリアアップ制度充実！ ◎自慢の福利厚生で働く方をしっかりサポートしています ＜お仕事の詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、 最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態 ・生活環境 ・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ※業務内容の変更範囲：なし

≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプランを作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整・外出用務は社用車利用 ・ケアマネジャー2名の事業所です。経験豊富な職員のため、 未経験の方、ブランクのある方も丁寧に指導いたします （2～6ヶ月と経験合わせた研修期間を設けています） ※使用ソフト：ほのぼの ※業務内容の変更範囲：なし