日常生活に支援が必要な高齢者への支援（食事・排泄・入浴・移動など）をします。入居者の方がその人らしく暮らせるよう、心の ケアや、ゆっくりと会話を楽しむことも大切なお仕事です。研修や資格取得支援も充実しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ・11月13日開催「福祉職場就職説明会専用求人」 ・場所：「ハローワーク西陣 烏丸御池庁舎セミナールーム」 ・事前連絡不要、紹介状・履歴書不要

特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 2021年5月：プライバシ-が確保された個室的な居室に改修。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ-で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） 採用後研修プログラム（1～5年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

※ユニット型特別養護老人ホーム入居者・ご家族の相談・諸制度手続等の業務・ケアマネジメント業務 未経験でも可 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有（年間上限5万円） 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

〇修道洛東園ショートステイ（短期入所調整相談業務・短期入所生 活会介護計画書作成・送迎等） 〇ユニット型特別養護老人ホ-ム入居者・ご家族の相談・諸制度手 続等の業務 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（1～5年目）有

【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護3以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。 全室個室で10名を1ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ※2021年3月開設 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

【グループホーム入居者の生活支援】 主に知的障害や身体・知的の重複障害のある利用者のグループホームでの介護業務になります。 利用者の食事・排泄・入浴・着替え・口腔ケア等の身体介護、及び、調理・掃除・洗濯などの家事援助等、利用者の生活全般の支援に従事。 ※夜勤可能な方は週1回（相談に応じます） 【訪問介護員としての仕事内容】 重症心身障害または知的障害のある利用者のお宅を訪問し、入浴・着替え・排泄・口腔ケア・外出等の支援に従事。（1日1～2件程度、1件あたり1時間～4時間） ※初任者研修修了者のみとなります。 【変更範囲：変更なし】

地域包括支援センタ-におけるケアマネジメント業務・介護予防支援 ＊訪問はバイク・電動自転車で行っております ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します ＊ご利用者の思いを尊重した支援を実践します 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

地域包括支援センタ-における権利養護・相談業務及び介護予防支援 ＊訪問はバイク・電動自転車で行っております ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します ＊ご利用者の思いを尊重した支援を実践します 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

小学一年生から高校三年生までの児童生徒において放課後や長期休暇中などに集団活動を通して様々な経験をし共に成長していくことを目標に活動している事業所です。 変更範囲：変更なし

・グル-プホ-ム及び小規模多機能型居宅介護施設での介護業務 ・利用者様の通いの送迎 ・利用者様に応じて「通い」「泊まり」「訪問」に伴う介護業務 ＊利用者定員25名 ＊土・日・祝日勤務可能な方望む。 ※働き方・希望の勤務時間や日数はご希望をお伺いします。 お気軽にご相談下さい。 変更範囲：変更なし

利用者様の日常的な介護・介助及び、他の専門職種と協働して専門的なケアを行っていただきます。 利用者増に伴い、スタッフを追加募集します お気軽にお問い合わせ下さい。 ※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ※ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

通所リハビリテーションにて利用者様の日常的な介護・介助及び、他の専門職種と協働して専門的なケアを行っていただきます。 季節の行事や、レクリエーションもあり、楽しく働いて いただける職場です。 送迎業務は、ドライバーがいるので、常務業務となり 基本的に運転業務は発生しません。 ◆◆◆急募◆◆◆ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容 ＊老健施設内における利用者への介護業務全般。 （食事介助・配膳・体位交換・入浴介助・各種行事対応等） ＊高齢者の方々と楽しくコミュニケーションが取れるお仕事です。 体位交換ベッドや介護用リフト、タブレット、インカム等導入しており、働くケアスタッフの身体的負担軽減だけでなく、入職後のフォローアップ面談による精神的負担軽減にも取り組んでいます。 ※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ※ 【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務】

特別養護老人ホームの入居者の介護業務 業務の変更範囲：変更なし

グループホームでの計画作成業務 （介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】