• 給与高め
• 夜勤なし
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

エバー桂　フィットネスデイサービスは、株式会社エバーラスティングが運営する運動特化型のデイサービスです。今回、正社員の生活相談員の募集をしております。ご利用者様の状態把握、ご家族様との連携、各包括支援センター・居宅介護支援事業所と連携してのご利用者様のフォロー、担当者会議出席、各種会議出席、計画書作成、事務作業（モニタリング等）、実績業務、送迎などをお任せいたします。土曜日・日曜日・祝日がお休みで、年間休日も129日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

そんぽの家S　東寺は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

介護老人福祉施設　つきかげ苑は、社会福祉法人浄山会が運営する利用定員70名の事業所です。今回、正社員の生活相談員の募集をしております。入退所業務、入居者・家族との相談業務、レクリエーションの企画・立案・実施、入居者の受診の為の送迎などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり

介護老人福祉施設　つきかげ苑は、社会福祉法人浄山会が運営する利用定員70名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。利用者の日常的介助・介護、機能回復レクリエーションの計画実施、健康管理の補助などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ヴィラ山科　居宅介護支援事業所は、社会福祉法人京都悠仁福祉会が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。必要となるサービスなどを適切に利用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの連絡・調整お任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ヴィラ山科デイサービスセンターは、社会福祉法人京都悠仁福祉会が運営する定員40名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、レクリエーション（外出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成等をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ

サテライト特養ユニティ長谷は、社会福祉法人岩蔵の郷が運営する、地域密着型特別養護老人ホーム定員29名、ショートステイ定員9名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。9～10名の入居者様に対する食事・入浴・排泄等の生活援助を行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続年数不問）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしすので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

地域密着型介護老人福祉施設　くつかけ七彩の家は、1ユニット10名以下、入居定員29名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。食事や排せつ・入浴・着替え等の援助、レクリエーションなどをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、利用可能託児所があり育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム　障害者支援施設　晨光苑は、社会福祉法人乙の国福祉会が運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。食事、入浴、排泄などの生活支援、介護全般をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も120日としっかりございますので、プライベートの時間も大切にしながら働くことが出来ますよ♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム　旭が丘ホームは、社会福祉法人乙の国福祉会が運営する事業所です。今回、正社員のかご職員の募集をしております。食事、入浴、排泄などの生活支援、介護全般をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も120日としっかりございますので、プライベートの時間も大切にしながら働くことが出来ますよ♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム　天ヶ瀬苑は、社会福祉法人不動園が運営する入所定員50名、短所入所定員10名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。特別養護老人ホームにて介護業務全般を行っていただきます。残業は少なめで、年間休日も126日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です。また、利用可能託児所があり、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

ヘルパーステーション京都しんらいは、有限会社アカザワが運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。利用者宅にて食事、入浴、排泄、外出等の支援などをお任せいたします。訪問エリアは、北区、左京区、上京区、中京区です。日勤帯の勤務ですので、ご家庭との両立やプライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方にもおすすめです。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　京都　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。ケアプランの作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

在宅介護センター長岡京は、訪問入浴介護をコア事業とし、訪問介護や居宅介護支援・デイサービス、福祉用具の貸与/販売・住宅改修等の介護サービスを全国240拠点で展開しているアサヒサンクリーン株式会社が運営する事業所です。今回、正社員の訪問入浴介護職員の募集をしております。3人1組（介護職員2人、看護師1人）にてお客様ご自宅へ訪問し、お部屋の中に当社の軽量浴槽を設置し、入浴介助を行っていただきます。研修体制も整っておりますので無資格、未経験の方もご安心ください。また、育児休業の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来ます、その他、各種保険完備や退職金制度など職員が職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

在宅介護センター京都東山は、訪問入浴介護をコア事業とし、訪問介護や居宅介護支援・デイサービス、福祉用具の貸与/販売・住宅改修等の介護サービスを全国240拠点で展開しているアサヒサンクリーン株式会社が運営する事業所です。今回、正社員の訪問入浴介護職員の募集をしております。3人1組（介護職員2人、看護師1人）にてお客様ご自宅へ訪問し、お部屋の中に当社の軽量浴槽を設置し、入浴介助を行っていただきます。研修体制も整っておりますので無資格、未経験の方もご安心ください。また、育児休業の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来ます、その他、各種保険完備や退職金制度など職員が職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。

生活介護事業所での生活支援員のお仕事です。 ・障がいのある利用者の皆さんに対して、日中活動支援、食事・排 泄支援 ・利用者様の毎日の様子、保護者への連絡文書などをパソコンを 使用して作成 ・利用者様の作業室・活動室の片付け、清掃 ・利用者様への社用車（ハイエース）による送迎業務 ・その他の関連業務 （変更範囲 変更なし）

＊現場担当者の相談・指導、現場管理 ＊企画（行事）の運営指導 ＊その他付随業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

要支援、要介護の利用者様宅に訪問し、必要とされる訪問介護サービスを提供します。 事業所を拠点に事務所貸与のミニバイクにて訪問しますが、直行・直帰可能です。訪問範囲は左京区および北区の一部で、1日5件程度です。 ＊資格未取得の方もご応募ご検討ください。 資格取得をサポートし、取得後に雇用します。 ＊原付免許は採用後に取得も可能です。ご相談ください。 ＊60歳以上の方のご応募もご相談ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホーム及び併設されているショートステイでの介護業務（食事・入浴・排泄等） ※職員は老若男女仲が良くて、勤続年数も長いです ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です ※未経験の方の研修、現任者へのスキルアップ研修や資格 取得支援制度があります ・テーマ別研修（事故防止、感染防止、接遇など） ・スキルアップ研修（新人研修、救命講習、現任者研修） 変更範囲：会社の定める業務

介護老人保健施設における介護業務。（食事介助、入浴介助、排泄介助、生活全般にかかる介助等） 在宅復帰に向けて他職種協同での生活リハビリの取り組みと在宅支援に係る家族との連携を協働して提案・援助する（カンファレンスや自宅訪問等） ≪当法人の理念≫ 1）社会から求められる施設つくり 2）働きがいのある職場つくり 3）安定した経営基盤の確立 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

介護老人保健施設における介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助、生活全般にかかる介助等） 在宅復帰に向けて他職種協同での生活リハビリの取り組みと在宅支援に係る家族との連携を協働して提案・援助する （カンファレンスや自宅訪問等） ※変更範囲：変更無し ＜当法人の理念＞ 1）社会から求められる施設つくり 2）働きがいのある職場つくり 3）安定した経営基盤の確立

＊介護が必要な方のご自宅に訪問し、排泄・入浴・食事等の身体介護、調理・洗濯・掃除等の生活介護を提供しています。 ＊他、買い物・映画鑑賞等の余暇活動や、通院等外出の付き添いも行っています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

認知症対応型のグループホームでの介護業務。 家庭的な雰囲気を保ちながら、チームケアを行います。 日常生活のサポートや身体介護（軽め）排泄介助（ある程度皆さん自立に近いので、主に誘導業務や補助的な介助）食事作り（盛り付けが主）、服薬管理の補助等 「変更範囲：変更なし」

医療ソーシャルワーカー業務全般 ・療養中の患者や家族の心理的・社会的問題の解決やその調整への 援助 ・患者の退院援助と退院後の生活支援 ・患者の退院後の社会復帰援助 ・患者およびその家族の受診、受療に関する援助 ・患者と家族が抱える医療費や生活費などの経済的問題の解決、調 整援助 ・地域ケア会議などへの参加による地域活動 「変更範囲：変更なし」

障害者の生活を支える介護（食事、入浴、着替え、トイレ等）や、レクリエーション活動・相談などの支援 変更の範囲：職業指導員、相談支援専門員

入所者・利用者様に対する日常生活全般の介護業務 ＊変更範囲：法人の定める業務

利用者様に対する食事等、介護・レクリエーション・送迎を行います（通所） ＊変更範囲：法人の定める業務

利用者様の自宅での介護業務全般、及び管理業務 （身体介護・生活援助・通院介助など） ＊変更範囲：法人の定める業務

利用者様に対する食事等、介護・レクリエーション・送迎を行います（通所） ＊変更範囲：法人の定める業務

利用者様に対する食事等、介護・レクリエーション・送迎を行います（通所） ＊資格やご経験がなくても先輩職員が指導致しますので、安心して 勤務できます ＊変更範囲：法人の定める業務

入所者・利用者様に対する日常生活全般の介護業務 ＊変更範囲：法人の定める業務

地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・総合相談・支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護予防ケアマネジメント ・多職種の協働で地域の方々をサポートします ＊変更範囲：法人の定める業務

入所者・利用者様に対する日常生活全般の介護業務 ＊変更範囲：法人の定める業務

利用者様の自宅での介護業務全般、及び管理業務 （身体介護・生活援助・通院介助など） ＊変更範囲：法人の定める業務

・園名称：BABY HOUSE（ベイビーハウス） ・小規模保育園においての園長業務（運営・管理全般）を行って いただきます ＊変更範囲：変更なし

地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、 その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ ＊変更範囲：法人の定める業務

武田病院グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、 常にサービスを受ける側の立場にたった自立支援、介護予防の視点 を持ち、利用者個々の目標をより明確にした質の高いケアプランを 作成します。また、医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援 センターとの連携を強化し、地域で選ばれる事業所を目指していま す。 （変更の範囲）法人が定める業務 ≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫見学・体験可能 ★プリセプターシップによる教育体制と教育訓練計画は充実してい ます。 ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

・ご利用者宅へのモニタリング訪問 ・居宅介護計画の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者、ご家族、地域包括支援センター、病院、サービス事業者等との相談、調整等 変更範囲：法人の定める業務

特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。 〔就職氷河期世代歓迎求人〕 ★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★ （変更の範囲：法人が定める業務）

特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。 〔就職氷河期世代歓迎求人〕 ★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★ （変更の範囲：法人が定める業務）

介護認定を受けた地域の方々を対象に、日帰りでレクリエーショ ン・食事・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供して頂きます。 ★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★ （変更の範囲：法人が定める業務）

認知症を発症された利用者が共同で生活する“家”で、お世話を することが主な業務です。 （令和6年10月現在 18名入居） ＊住み慣れた自宅で暮らすことが困難になられた方が、私達や、 あなたの手を借りることによって、少しでも家庭に近い状況で 暮らしていただくためのお手伝いをします。 ＊ご利用者の方と一緒に買物に行ったり、料理を作ったり、食事 をしたり、洗濯したり、ドライブに行ったりもします。 ＊社用車は軽～ハイエース（AT）です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

【仕事内容】 ・デイサービスご利用者の日常ケア （お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等） ・レクリエーション （室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで様々） ・送迎業務 （運転業務難しい方はご相談ください） 【変更範囲：会社の定める業務】

＊看護師を含めた3名1組で介護を必要とする高齢者、重度障害者 宅へ訪問し、入浴のお手伝いをして頂きます。 お風呂は弊社専用の用具を車で持ち運びするので、訪問先で使用 方法が変わるという心配はありません。 ですので、介護業界の知識や経験が無くても、問題ありません！ 1件1時間程度で、1日6～7件程訪問します。 ずっと同じお宅にいるわけではないので、車の中の雑談などリ フレッシュしながら勤務する事ができますよ。 ※研修制度あり ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

＊看護師を含めた3名1組で介護を必要とする高齢者、重度障害者 宅へ訪問し、入浴のお手伝いをして頂きます。 お風呂は弊社専用の用具を車で持ち運びするので、訪問先で使用 方法が変わるという心配はありません。 ですので、介護業界の知識や経験が無くても、問題ありません！ 1件1時間程度で、1日6～7件程訪問します。 ずっと同じお宅にいるわけではないので、車の中の雑談などリ フレッシュしながら勤務する事ができますよ。 ※研修制度あり ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションに所属し、ご利用者様の心身の機能の維持・回復、日常生活の自立を支援するために訪問リハビリテーションを行っていただきます。

訪問看護ステーションに所属し、ご利用者様の心身の機能の維持・回復、日常生活の自立を支援するために訪問リハビリテーションを行っていただきます。

【事務】 ・ 電話対応、帳票整理、郵便物管理、現金管理、その他事務全般 【法務】 ・ 法律事務一般（相続人調査、遺言・後見関係の事務が多め） ・ 行政手続一般（介護・医療関係の手続が多め） ・ 契約書等の文書作成（交渉・ヒアリングを含む）、チェック 【支援】 ・ 高齢者・障害者の支援業務 ※ 本求人は総合職であり、上記業務は一例です。実務は多岐にわたります。また、月に7日ほど緊急当番（オンコール）を担当いただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

☆特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 入所の方、またはショートステイの方のどちらかを担当 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・行事及びレクリエーション ※ショートステイは送迎業務もあります。 仕事内容等、ご不明な点はご説明しますので、 気軽にお尋ねください。

「24時間サポートくらしのハーモニー」（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での介護のお仕事です。 自宅で暮らしている要介護高齢者の方へ、24時間の安心サービスを提供します。 その人らしい暮らしの実現と重度化防止の関りを大切にしています 変更の範囲：法人の定める業務

最期まで地域で『楽しく』生きるをつくる福祉 をともに作り上げていく仲間の募集です。 介護老人保健施設ハーモニーこがを中心に生活リハビリテーションのキーマンとして活躍していただく人材を募っています。 ・ADLの実践評価・家事動作の実践評価・介護方法の指導・認知症のリハビリテーション・福祉用具の選定・ケアプラン会議の参加・リハビリテーションマネジメントに関する会議・在宅訪問による評価 変更の範囲：法人の定める業務

介護老人保健施設ハーモニーこが内にある「介護支援センターくらしの相談室」でのお仕事です。 居宅ケアプランの作成、支援を必要とする高齢者の方からの相談、調整、関係機関との連携業務を担っていただきます。 変更の範囲：法人の定める業務

障がい者の安定的な雇用を目的とし、約300名の様々な障がいを持つ社員が生命保険に関する事務作業、管理業務、補助業務等を行っている住友生命の特例子会社です。 知的障がい・発達障がい・精神障がいを持つ社員の定着支援、適応援助、相談窓口、合理的配慮の助言等、職場環境に関するサポートを担当します。 【変更の範囲】会社の定める業務

介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・各種書類作成 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで働きやすい職場です。 【変更範囲：変更無し】

介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービス （訪問介護 サービス）の提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類作成 ・訪問手段は自転車です ・6ヵ月後、有給あり ・幅広い年齢層の元気なスタッフが活躍しています。 ・風通しも良く丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更無し】

在宅での訪問介護サービスの提供 ・身体介助、入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助、清掃・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・6ヶ月後、有給あり 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで、働きやすい職場です。 スタッフが丁寧にお教えいたします。 【変更範囲：変更無し】

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験3年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 住宅型有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 住宅型有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っている事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 ＊主任介護支援専門員の資格必須 【変更範囲：変更なし】