グループホームにおける介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活援助（清掃、洗濯、調理、買い物） ・就寝介助 ・服薬確認 など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

定期巡回随時対応型訪問介護看護における介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活援助（買い物、調理、更衣、掃除、洗濯の援助） ・安否確認 ・就寝介助 など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

ヘルパーステーションにおける介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活援助（買い物、調理、更衣、掃除、洗濯の援助） ・安否確認 ・就寝介助 など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

リハビリデイサービスにおいて理学療法士としての業務と管理指導業務を担当していただく幹部候補の募集です 「リハビリデイサービスルピナス木津川（定員32名 1日型）」では、理学療法士が中心となり、最新の知識と技術とともに、ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ●充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修 ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）

リハビリデイサービスルピナス木津川（定員32名 1日型）に おける介護業務全般及び管理指導業務を担当いただきます。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等 の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合 わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域） ワンボックスカーから軽自動車までの車種があります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

リハビリデイサービスにおいて、作業療法士としての業務と管理指導業務を担当していただくの幹部候補の募集です。 リハビリデイサービスルピナス木津川（定員32名 1日型）は 心のこもった「通所介護サービス」を実践し、ご利用者様や ご家族様、地域に貢献しております。 当施設では、最新の知識と技術とともに、ご利用者様の個別の ニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に力を入れて います。 ※ブランクのある方や経験の浅い方でも丁寧に指導いたします。 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

当社運営の有料老人ホームでの介護保険対象の入居者様に対してのケアプラン作成業務。 介護業務も兼務していただきます。 居室数40室 変更範囲：変更なし

ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 介護記録の作成もお願いします。 変更範囲：変更なし

急性期・慢性期の治療を終え、かつ医療依存度の高い方々を受け入れる施設として「地域に無くてはならない施設」を自負しています。超高齢化社会の到来を控え、終末期医療は大変重要です。 令和3年度に介護医療院を開設しました。医師をはじめ、看護、介護、機能訓練指導員、管理栄養士、ケアマネなど多職種でご利用者の生活をサポートします。ともに看介護業務に携わっていただける方を求めます。その他に、通所介護サービスでの介護業務も選択可能です。 変更範囲：その他法人の定める業務

【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護3以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。 全室個室で10名を1ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ※2021年3月開設 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 2021年5月：プライバシ-が確保された個室的な居室に改修。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ-で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） 採用後研修プログラム（1～5年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

ユニット型特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ＊未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ-で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可 奨学金返済負担軽減支援制度有 採用後研修プログラム（1～5年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

〇修道洛東園ショートステイ（短期入所調整相談業務・短期入所生 活会介護計画書作成・送迎等） 〇ユニット型特別養護老人ホ-ム入居者・ご家族の相談・諸制度手 続等の業務 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（1～5年目）有

※ユニット型特別養護老人ホーム入居者・ご家族の相談・諸制度手続等の業務・ケアマネジメント業務 未経験でも可 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有（年間上限5万円） 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

介護付き有料老人ホームの管理者。 職員管理、求人、営業など 変更範囲：会社の定める業務