• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ヴィラ山科　居宅介護支援事業所は、社会福祉法人京都悠仁福祉会が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。必要となるサービスなどを適切に利用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの連絡・調整お任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　京都　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。ケアプランの作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

まどかショートステイは、社会福祉法人永山会が運営する定員20名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。食事介助や口腔ケア、入浴介助、排せつ介助、レクリエーション、介護記録などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も110日としっかりございますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働くことが出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことが出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

小規模多機能型居宅介護　たのしい家紫野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、パートの介護職員の募集をおこなっております。入浴介助　排泄介助、清掃、レクリエーション、送迎業務、訪問業務など小規模多機能型居宅介護での介護業務全般をお任せいたします。残業はほとんどありませんので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪週2日以上で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

訪問看護ステーションデューン京都は、精神科に特化した訪問看護サービスを手掛け、訪問看護ステーション「デューン」を全国に展開する株式会社N・フィールドが運営する事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の作業療法士を募集しております。具体的な仕事内容は、移動、食事、排泄、入浴、家事、外出等の日常生活活動に関する訓練、福祉用具の使用したリハビリテーション、退院後の住環境への適応訓練、発達障害や高次脳機能障がい等に関するリハビリテーションなどをご利用者様の自宅でリハビリテーション業務を行います。有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇などの休暇を設けており、有給消化が取れていない場合は上長や本部で消化を促す取り組みを行っているので、お休みの取りやすい環境です！入社後、オリエンテーションやOJT、マニュアルの整備も進んでおり、安心してお仕事を始めることが可能です。ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

訪問看護ステーションデューン二条は、精神科に特化した訪問看護サービスを手掛け、訪問看護ステーション「デューン」を全国に展開する株式会社N・フィールドが運営する事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の作業療法士を募集しております。具体的な仕事内容は、移動、食事、排泄、入浴、家事、外出等の日常生活活動に関する訓練、福祉用具の使用したリハビリテーション、退院後の住環境への適応訓練、発達障害や高次脳機能障がい等に関するリハビリテーションなどをご利用者様の自宅でリハビリテーション業務を行います。有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇などの休暇を設けており、有給消化が取れていない場合は上長や本部で消化を促す取り組みを行っているので、お休みの取りやすい環境です！入社後、オリエンテーションやOJT、マニュアルの整備も進んでおり、安心してお仕事を始めることが可能です。ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

訪問看護ステーションデューン京都は、精神科に特化した訪問看護サービスを手掛け、訪問看護ステーション「デューン」を全国に展開する株式会社N・フィールドが運営する事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の作業療法士を募集しております。具体的な仕事内容は、移動、食事、排泄、入浴、家事、外出等の日常生活活動に関する訓練、福祉用具の使用したリハビリテーション、退院後の住環境への適応訓練、発達障害や高次脳機能障がい等に関するリハビリテーションなどをご利用者様の自宅でリハビリテーション業務を行います。有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇などの休暇を設けており、有給消化が取れていない場合は上長や本部で消化を促す取り組みを行っているので、お休みの取りやすい環境です！入社後、オリエンテーションやOJT、マニュアルの整備も進んでおり、安心してお仕事を始めることが可能です。ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 経験不問

京都市日ノ岡地域包括支援センターは、要介護老人の介護（特別養護）・通所老人の介護（デイサービス）・居宅介護支援を展開する社会福祉法人緑寿会が運営する地域包括支援センターです。一緒に働いてくださる正社員の介護支援専門員を募集しております。保健師、社会福祉士、その他の福祉・介護関係資格、主任介護支援専門員のいずれかの免許・資格所持で応募可能です。高齢者の相談支援・介護マネジメント業務をお任せします。時間外労働は月平均5時間程度、日曜日がお休みとなりますのでプライベートの予定も立てやすく、オンとオフメリハリをつけて働くことが可能です♪まずはお気軽にご相談ください！皆様のご応募心よりお待ちしております！

＊現場担当者の相談・指導、現場管理 ＊企画（行事）の運営指導 ＊その他付随業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

要支援、要介護の利用者様宅に訪問し、必要とされる訪問介護サービスを提供します。 事業所を拠点に事務所貸与のミニバイクにて訪問しますが、直行・直帰可能です。訪問範囲は左京区および北区の一部で、1日5件程度です。 ＊資格未取得の方もご応募ご検討ください。 資格取得をサポートし、取得後に雇用します。 ＊原付免許は採用後に取得も可能です。ご相談ください。 ＊60歳以上の方のご応募もご相談ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホーム及び併設されているショートステイでの 介護業務（食事・入浴・排泄等） ※職員は老若男女仲が良く、勤続年数も長いです ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です ※未経験の方の研修、現任者へのスキルアップ研修や資格取得支援 制度があります ・テーマ別研修（事故防止、感染防止、接遇など） ・スキルアップ研修（新人研修、救命講習、現任者研修） ・正社員登用に向けたキャリアパス面談（年2回）の実施 ※介護の仕事が未経験の方でも先輩職員がついて丁寧に指導します 変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホーム及び併設されているショートステイでの介護業務（食事・入浴・排泄等） ※職員は老若男女仲が良くて、勤続年数も長いです ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です ※未経験の方の研修、現任者へのスキルアップ研修や資格 取得支援制度があります ・テーマ別研修（事故防止、感染防止、接遇など） ・スキルアップ研修（新人研修、救命講習、現任者研修） 変更範囲：会社の定める業務

在宅生活をされている利用者様（高齢者、障がい者）のお宅を訪問 し、支援していただくお仕事です。 基本、直行直帰です。勤務地（利用者宅）には自宅から直接訪問し業務終了後は自宅へ直帰していただけます（訪問範囲は左京区内、現在北は松ヶ崎付近まで。原則自転車での訪問です）。 ●身体介護 食事介助・排せつ介助・入浴介助・清拭・更衣介助など ●生活援助をご希望の方は、面接時にお申し出ください。 ＊未経験・ブランク可 ＊無資格の方も資格取得前提でご応募可能です。ご相談ください。 変更範囲：変更無し

機能訓練特化型のデイサービスでの看護業務全般（バイタルチェック） 介護業務補助、マシン利用の補助、移動時見守り・補助、事務作業他 ＊変更範囲：変更なし

介護老人保健施設における介護業務。（食事介助、入浴介助、排泄介助、生活全般にかかる介助等） 在宅復帰に向けて他職種協同での生活リハビリの取り組みと在宅支援に係る家族との連携を協働して提案・援助する（カンファレンスや自宅訪問等） ≪当法人の理念≫ 1）社会から求められる施設つくり 2）働きがいのある職場つくり 3）安定した経営基盤の確立 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

介護老人保健施設における介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助、生活全般にかかる介助等） 在宅復帰に向けて他職種協同での生活リハビリの取り組みと在宅支援に係る家族との連携を協働して提案・援助する （カンファレンスや自宅訪問等） ※変更範囲：変更無し ＜当法人の理念＞ 1）社会から求められる施設つくり 2）働きがいのある職場つくり 3）安定した経営基盤の確立

＊介護が必要な方のご自宅に訪問し、排泄・入浴・食事等の身体介護、調理・洗濯・掃除等の生活介護を提供しています。 ＊他、買い物・映画鑑賞等の余暇活動や、通院等外出の付き添いも行っています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

＊介護が必要な方のご自宅に訪問し、排泄・入浴・食事等の身体介護、調理・洗濯・掃除等の生活介護を提供しています。 ＊他、買い物・映画鑑賞等の余暇活動や、通院等外出の付き添いも行っています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

利用者様の自宅での介護業務全般、及び管理業務 （身体介護・生活援助・通院介助など） ＊変更範囲：法人の定める業務

利用者様の自宅での介護業務全般、及び管理業務 （身体介護・生活援助・通院介助など） ＊変更範囲：法人の定める業務

訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 【就業場所】 ※変更範囲：法人の定める業務 （1）京都市唐橋地域包括支援センター 〒601-8453 京都市南区唐橋羅城門町38 （2）居宅介護支援マムステーション 〒601-8453 京都市南区唐橋羅城門町38 （3）介護老人保健施設マムフローラ 〒617-0853 長岡京市奥海印寺奥ノ院25-2 （4）介護老人保健施設マムクオーレ 〒601-8326 京都市南区吉祥院南落合町40-3 （5）介護老人保健施設マムクオーレ2 〒601-8453 京都市南区唐橋羅城門町38

・園名称：BABY HOUSE（ベイビーハウス） ・小規模保育園においての園長業務（運営・管理全般）を行って いただきます ＊変更範囲：変更なし

地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、 その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ ＊変更範囲：法人の定める業務

知的障害をお持ちの入所利用者様の夜間見守りのお仕事です。 ・食事や入浴、歯磨き、排せつ等身辺のサポート ・外出時の同行 ・夜間の見守り ・起床時の見守り、サポート ♪夜勤は3名体制で行っています。慣れるまではベテラン支援員と一緒にお仕事をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

武田病院グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、 常にサービスを受ける側の立場にたった自立支援、介護予防の視点 を持ち、利用者個々の目標をより明確にした質の高いケアプランを 作成します。また、医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援 センターとの連携を強化し、地域で選ばれる事業所を目指していま す。 （変更の範囲）法人が定める業務 ≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫見学・体験可能 ★プリセプターシップによる教育体制と教育訓練計画は充実してい ます。 ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

・ご利用者宅へのモニタリング訪問 ・居宅介護計画の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者、ご家族、地域包括支援センター、病院、サービス事業者等との相談、調整等 変更範囲：法人の定める業務

2024年1月OPEN♪ 新しい施設で一緒に働きましょう！！ グループホームでの計画作成業務 （介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 ●入社祝金有り（特記事項に記載） 【変更範囲：変更無し】

利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、ご家族とのリハビリ相談 PTOT分野の特性を活かしながらも、在宅のリハビリを行っていただきます。 ・摂食・嚥下の訓練 ・発声・発語の訓練 ・聴覚の支援 言語訓練用の絵カードなどをステーションに用意しております。 ＊バイク移動での訪問 変更範囲：変更なし

＊ご利用者様のご自宅に訪問してリハビリサービスの提供。 ＊バイク移動での訪問 変更範囲：変更なし

＊ご利用者様のご自宅に訪問してリハビリサービスの提供。 ＊バイク移動での訪問 変更範囲：変更なし

＊体操・手芸等のレクリエーション活動の支援や企画提供 ＊当センターにて1日を過ごされる高齢者の送迎補助 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊移動支援 ＊施設内清掃 ※未経験の方でも介護に必要な知識・技術を指導します。 変更範囲：変更なし

＊体操・手芸等のレクリエーション活動の支援や企画提供 ＊当センターにて1日を過ごされる高齢者の送迎補助 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊移動支援 ＊施設内清掃 ※未経験の方でも介護に必要な知識・技術を指導します。 変更範囲：変更なし

デイセンターでの利用者さまの生活介護全般。入浴、機能訓練、レクリーションなど、通所介護計画委に関わるサービス提供内容。 新しい事に積極的に挑戦する事業所として特徴があります。 2022年は、介護だけではなくミラバスやシルバーeスポーツを目指したNintendo Switchの導入もしました。 「無理」「できない」ではなく「挑戦する」事ができる方をお待ちしております。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

＊看護師を含めた3名1組で介護を必要とする高齢者、重度障害者 宅へ訪問し、入浴のお手伝いをして頂きます。 お風呂は弊社専用の用具を車で持ち運びするので、訪問先で使用 方法が変わるという心配はありません。 ですので、介護業界の知識や経験が無くても、問題ありません！ 1件1時間程度で、1日6～7件程訪問します。 ずっと同じお宅にいるわけではないので、車の中の雑談などリ フレッシュしながら勤務する事ができますよ。 ※研修制度あり ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

＊看護師を含めた3名1組で介護を必要とする高齢者、重度障害者 宅へ訪問し、入浴のお手伝いをして頂きます。 お風呂は弊社専用の用具を車で持ち運びするので、訪問先で使用 方法が変わるという心配はありません。 ですので、介護業界の知識や経験が無くても、問題ありません！ 1件1時間程度で、1日6～7件程訪問します。 ずっと同じお宅にいるわけではないので、車の中の雑談などリ フレッシュしながら勤務する事ができますよ。 ※研修制度あり ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションに所属し、ご利用者様の心身の機能の維持・回復、日常生活の自立を支援するために訪問リハビリテーションを行っていただきます。

訪問看護ステーションに所属し、ご利用者様の心身の機能の維持・回復、日常生活の自立を支援するために訪問リハビリテーションを行っていただきます。

＊高齢者専用の賃貸マンション、サービス付高齢者向住宅内での仕 事になります。 主たる業務は食事の配膳・下膳・片付けと館内 の清掃業務となります。 ＊食事については委託業者が持ってきた食事を盛付け・温めてセッ トします。 ＊館内清掃についても一般的な清掃業務を実施します。 ＊館内に入居されている方の訪問介護業務については必ず入っても らいます。 ＊また、高齢者専用ですので安否確認を行います。1日1回以上、 顔を合わせて挨拶や生活相談をするので高齢者の方にとっては安 心感に繋がります。 変更範囲：変更なし

【事務】 ・ 電話対応、帳票整理、郵便物管理、現金管理、その他事務全般 【法務】 ・ 法律事務一般（相続人調査、遺言・後見関係の事務が多め） ・ 行政手続一般（介護・医療関係の手続が多め） ・ 契約書等の文書作成（交渉・ヒアリングを含む）、チェック 【支援】 ・ 高齢者・障害者の支援業務 ※ 本求人は総合職であり、上記業務は一例です。実務は多岐にわたります。また、月に7日ほど緊急当番（オンコール）を担当いただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

週3～4日勤務、介護老人保健施設ハーモニーこがでの勤務です。 在宅復帰超強化型老健であり、自立支援や社会参加を大事にしている施設です。 ユニットケアの中で、自宅での生活や環境をふまえた歩行訓練・家事動作をより実践的に練習しています。 そして「出来るADL」と「しているADL」が一致できるように関わっています。 施設内での生活リハビリの関わりから訪問リハビリ支援まで幅広く経験することができます。 変更の範囲：変更なし

障がい者の安定的な雇用を目的とし、約300名の様々な障がいを持つ社員が生命保険に関する事務作業、管理業務、補助業務等を行っている住友生命の特例子会社です。 知的障がい・発達障がい・精神障がいを持つ社員の定着支援、適応援助、相談窓口、合理的配慮の助言等、職場環境に関するサポートを担当します。 【変更の範囲】会社の定める業務

介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・各種書類作成 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで働きやすい職場です。 【変更範囲：変更無し】

介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービス （訪問介護 サービス）の提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類作成 ・訪問手段は自転車です ・6ヵ月後、有給あり ・幅広い年齢層の元気なスタッフが活躍しています。 ・風通しも良く丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更無し】

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験3年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 住宅型有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 住宅型有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕事が初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

高齢者介護施設において、夜間のご入居者の対応、介護業務をお任せ致します。 夜勤経験者であれば、有料老人ホームのご経験がなくても歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホームの相談業務 ＊特別養護老人ホーム（ショートステイ併設）の入退所手続き ＊サービス事業所との連携 ＊利用者管理及び待機者管理 ＊病院等受診対応 ＊介護報酬請求業務及び利用料管理 等 ＊ショートステイ・受診等の送迎（ワンボックスカー） ※変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

特別養護老人ホームの介護支援専門員業務 ＊特別養護老人ホームご利用者のケアプラン作成 等 ※変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

来年2月開業予定の店舗名『re-HAVE（リハブ）』のオープニングスタッフの募集です。マンツーマンの自費リハビリサービスを提供する店舗での勤務です。店舗場所が確定するまでは、本社 （上京区）で開設準備業務に従事いただきます。 ＊主な業務内容：1．リハビリ業務：評価シートや自主リハビリ 指導用紙など用意しており、臨床経験者であればすぐ参画して いただけます。2．店舗運営・庶務業務：利用者様への説明・ 契約、店舗の清掃等、基本マニュアルに沿って業務していただき ます。3．WEBサイト等の更新：利用者様の声等をWEBや SNS等に掲載。4．営業活動：病院等への訪問営業やチラシ など販促活動。 ＊仕事内容の変更範囲：変更無し

定員26名、要介護1～5の方が入居されている介護付有料老人ホームです 食事、入浴、排泄支援、見守り、レクリエーションなどが業務内容です ※地域密着型ですので、地域との繋がりを大切にしています ※研修・教育制度が充実しており、介護福祉士やケアマネの資格取 得支援も行っています ※見学も可能ですので、是非ご連絡ください ※制服貸与あり 変更範囲：限定なし

介護付有料老人ホーム（定員29名／要介護1～5）にて、施設ケアマネジャー（計画作成担当者）としてご利用者のケアプラン作成をしていただきます。介護職との兼務でのお仕事となります。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ご利用者への直接支援（介助含む） ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 など 変更範囲：限定なし

介護付有料老人ホーム（定員45名／自立～要介護5）にて介護業務をお願いします。 【主な仕事内容】 入浴介助／排泄介助／食事介助／レクリエーションの企画・実施／見守り など ※経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 ※すぐそばに賀茂川が流れ散歩を楽しんでいただける環境です。利用者さまとの時間を大切にしながら支援をしています。 ＊制服貸与あり 変更範囲：限定なし

介護付有料老人ホーム（定員50名・要介護1～5）にて言語聴覚士（ST）として働いていただきます。 【主な仕事内容】 ・摂食嚥下機能の評価や介入（訓練提供、食形態や食事姿勢の決定 など） ・失語症、構音障害などのリハビリ ・食事介助や排泄介助など ＊食べる楽しみを継続できるような経口摂取を目標としてリハビリ をお願いします。 ＊食事やイベントにも力を入れており、スタッフの個性を発揮できる職場です。 変更範囲：限定無し