ホームヘルパーやガイドヘルパーのお仕事です。 訪問による身体介護や家事援助、重度訪問介護、行動援護、同行援護、御利用者の希望される場所への外出支援などお仕事内容は様々です。 ※対応エリアは伏見区を中心に京都市全域 ※訪問先に直行直帰可能、開始と終了の報告をメールにて連絡していただく形となります。 【変更範囲：変更なし】

★初めてでも大丈夫！★ベテラン生活相談員が丁寧に教えます。 ご利用者様とご家族、ケアマネ、福祉用具、ヘルパーさんたちの架け橋となり生き活きをサポートする生活相談員として次の業務を行っていただきます ■ケアマネージャーへの情報提供 ■ご利用者様（ご家族様）との利用調整 ■ご利用者様の介助・送迎業務 など ※資格取得支援制度あります ※週休二日制で働きやすいです ※経験は問いません。未経験者の方も歓迎します ※見学からでもOKです。お電話をお待ちしています。 業務の変更範囲：変更なし

ご利用者宅での身体介護、生活援助をおこないます ・掃除、洗濯、排泄、調理など ・移動はマイカー又は社用車のどちらでも可。またはバイク・ 自転車の使用も可。（希望を聞きます） ・範囲は片道30分程度までです ＊男性の利用者様が増えており、体力が必要になります。 【変更範囲：変更なし】

訪問介護事業所 ソラスト西院での介護福祉士スタッフ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など ◆自転車またはバイク（原付）に乗れる方 ＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト西院でのホームヘルパー（訪問介護員） ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など ◆自転車またはバイク（原付）に乗れる方 ＊変更範囲：変更なし

「ディーフェスタリリーフ国立府中」での夜間帯の介護のお仕事です。 主な業務は、入居者の皆様の入眠時や起床時の支援、排泄介助、夜間巡回などです。 2023年10月にオープンの50名定員の施設です。 現在は夜間は1名体制の勤務ですが、ご入居が増えてくれば2名体制を予定しております。 業務の変更範囲：変更なし

＊小規模多機能居宅介護において介護、支援を必要とされる方の生 活全般に係る援助業務 ＊洛西地域にお住いの介護を要する方への訪問介護、通所介護、宿 泊介護を総合的に支援します。 ※多くの経験を有し一定の指導を受けた指導職員が日常業務を通じ マンツーマン指導を行います （プリセプターシップ制度） 初めての方も着実に能力を身につけることができます ※変更範囲：希望や資格に応じて業務内容を変更する場合がありま す。

＊小規模多機能居宅介護において介護、支援を必要とされる方の生 活全般に係る援助業務 ＊洛西地域にお住いの介護を要する方への訪問介護、通所介護、宿 泊介護を総合的に支援します。 ※多くの経験を有し一定の指導を受けた指導職員が日常業務を通じ マンツーマン指導を行います （プリセプターシップ制度） 初めての方も着実に能力を身につけることができます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般です ・高齢者の在宅生活継続支援 ・在宅サービスの調整 ・ケアプラン作成、 ・モニタリング月1回以上訪問等 ・介護保険請求業務 ・記録入力等パソコン操作 育成担当スタッフがおりますのでご安心ください ケアマネ未経験の方も歓迎です ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲

居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ケアマネージャーの指導・育成を担っていただきます ＊仕事内容の変更範囲：法人が定める範囲

訪問看護ステーションでのリハビリ業務 訪問看護師と連携を図り、病状も踏まえて、日常生活に即したリハビリを実施します。 自転車または原動機付自転車（原付）で訪問に行きます。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

介護業務全般 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・更衣、洗面、整容の介助 ・起床、就寝介助 ・清掃、配膳、下膳、簡単な調理など その他、ご入所者に寄り添い、コミュニケーションを取って頂くなど心身のケアも大切なお仕事です。 ＊入所者75名（要介護平均4．1） ＊介護スタッフ数35名 「変更範囲：変更なし」

入浴や排せつなどの身体介護、生活援助を通して 「ふれあいのギフトを届け、利用者様の笑顔を創ります」 ※離職率が低く仲の良い会社です（京都介護部門） ※キャリアアップイメージ→入社3年後サービス提供責任者 ※詳しくは「事業所情報」をご覧下さい。 ※6ヶ月経過後に相談の上、無期雇用への積極的な転換あり。 ※変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

入浴や排せつなどの身体介護、生活援助を通して 「ふれあいのギフトを届け、利用者様の笑顔を創ります」 ※離職率が低く仲の良い職場です。（京都介護部門） ※キャリアアップイメージ→入社3年後サービス提供責任者 ※詳しくは「事業所情報」をご覧下さい。 ※6ヶ月経過後に相談の上、無期雇用への積極的な転換あり。 ※変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

ユニット型特別養護老人ホーム「天神の杜」「第二天神の杜」での業務です。 （1）食事・入浴・排泄・移動の介助 （2）入居者や家族の方からの相談への対応 （3）各種レクリエーションや行事の応援と参加 （4）ユニット毎の企画・立案による外出（回転寿司・墓参り ショッピング・喫茶など） ＊入居者定員「天神の杜」50名、「第二天神の杜」60名の施設 です。 【変更範囲：会社の定める業務】