有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲：変更なし

重度障がい者の方の訪問介護をお願いします。 ・定時の排泄介助 ・就寝時の見守り ・介護記録の記入 等 ※直行直帰OK ※無資格・未経験でも安心！ 当社運営のカレッジで重度訪問の資格が取得可能 ＊実際の就業場所はご利用者様のお宅です。 各地にご利用者様がお待ちですので、ご希望の就業エリアを ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

◎パート 訪問介護スタッフ 重度障がい者の方の訪問介護をお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・介護記録の記入 等 ※直行直帰OK ※無資格・未経験でも安心！ 当社運営のカレッジで重度訪問の資格取得可能 ＊実際の就業場所はご利用者様のお宅です。 各地にご利用者様がお待ちですので、ご希望の就業エリアを ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っている事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 ＊主任介護支援専門員の資格必須 【変更範囲：変更なし】

訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 【変更の範囲】会社の定める業務 ※週30時間以上勤務なら、週4日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 ※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。 詳しくは当社ホームページをご覧下さい。

特別養護老人ホームの相談業務 ＊特別養護老人ホーム（ショートステイ併設）の入退所手続き ＊サービス事業所との連携 ＊利用者管理及び待機者管理 ＊病院等受診対応 ＊介護報酬請求業務及び利用料管理 等 ＊ショートステイ・受診等の送迎（ワンボックスカー） ※変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

特別養護老人ホームの介護支援専門員業務 ＊特別養護老人ホームご利用者のケアプラン作成 等 ※変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

来年2月開業予定の店舗名『re-HAVE（リハブ）』のオープニングスタッフの募集です。マンツーマンの自費リハビリサービスを提供する店舗での勤務です。店舗場所が確定するまでは、本社 （上京区）で開設準備業務に従事いただきます。 ＊主な業務内容：1．リハビリ業務：評価シートや自主リハビリ 指導用紙など用意しており、臨床経験者であればすぐ参画して いただけます。2．店舗運営・庶務業務：利用者様への説明・ 契約、店舗の清掃等、基本マニュアルに沿って業務していただき ます。3．WEBサイト等の更新：利用者様の声等をWEBや SNS等に掲載。4．営業活動：病院等への訪問営業やチラシ など販促活動。 ＊仕事内容の変更範囲：変更無し

京都市音羽地域包括支援センター（指定介護予防支援事業所） ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・介護予防支援業務 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

定員26名、要介護1～5の方が入居されている介護付有料老人ホームです 食事、入浴、排泄支援、見守り、レクリエーションなどが業務内容です ※地域密着型ですので、地域との繋がりを大切にしています ※研修・教育制度が充実しており、介護福祉士やケアマネの資格取 得支援も行っています ※見学も可能ですので、是非ご連絡ください ※制服貸与あり 変更範囲：限定なし

グループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務です。 認知症ケアをはじめ、食事、入浴、排せつの介助や調理、洗濯、掃除などの家事業務、日々の記録などもお願いします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

介護付有料老人ホーム（定員29名／要介護1～5）にて、施設ケアマネジャー（計画作成担当者）としてご利用者のケアプラン作成をしていただきます。介護職との兼務でのお仕事となります。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ご利用者への直接支援（介助含む） ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 など 変更範囲：限定なし

グループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務です。 認知症ケアをはじめ、食事、入浴、排せつの介助や調理、洗濯、掃除などの家事業務、日々の記録などもお願いします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

介護付有料老人ホーム（定員45名／自立～要介護5）にて介護業務をお願いします。 【主な仕事内容】 入浴介助／排泄介助／食事介助／レクリエーションの企画・実施／見守り など ※経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 ※すぐそばに賀茂川が流れ散歩を楽しんでいただける環境です。利用者さまとの時間を大切にしながら支援をしています。 ＊制服貸与あり 変更範囲：限定なし