（株）ケア21のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らす アットホームな施設です。 一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンがあり、 スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。 食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、 作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

（株）ケア21のグループホーム内での介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・清掃 ・レクリエーション 等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える必 要はありません。作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

（株）ケア21のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

（株）ケア21のグループホームでのフロアリーダー業務 ・介護業務 ・ユニットのシフト作成 ・スタッフの面談、入社時のオリエンテーション ・預り金の管理 等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える必 要はありません。作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

グループホームでのフロアリーダー業務 ・介護業務 ・ユニットのシフト作成 ・スタッフの面談、入社時のオリエンテーション ・預り金の管理 等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。 食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを 考える必要はありません。作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

（株）ケア21のグループホームでのフロアリーダー業務 ・介護業務 ・ユニットのシフト作成 ・スタッフの面談、入社時のオリエンテーション ・預り金の管理 等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える必 要はありません。作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

（株）ケア21のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホーム な施設です。 【変更範囲：変更無し】

利用定員29名の看護小規模多機能型居宅介護（通い、訪問介護、訪問看護、泊まり）で、在宅生活を続けられるご利用者に必要な支援を提供して頂きます。 ご利用者の平均要介護度は2前後。 施設ご利用時は入浴介助、排泄介助、食事介助、送迎業務などを、訪問介護利用時は買い物支援、掃除支援などを行って頂きます。 運転業務あり。 ※地域の自治会やこども園との交流も多く、地域に根差した施設と して運営しております。 ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★ 変更の範囲：法人が定める業務

認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に「できること」を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。 ◆正社員登用制度あり◆ 9月・3月に実施 初任者研修を修了していることが条件となります 「変更範囲：変更なし」

認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に「できること」を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。 ◆正社員登用制度あり◆ 9月・3月に実施 初任者研修を修了していることが条件となります 「変更範囲：変更なし」

＜未経験者歓迎・夜勤専従＞ 9名程度のお客様を担当！不安がなくなるまで同行研修あり◎ 事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・食事介助（夕食・朝食）・食事の配膳下膳・口腔ケア ・就寝介助（居室への誘導・着脱介助） ・夜間巡回（定時巡回） ・排せつ介助・起床介助（着脱介助・リビングへの移動介助） ・朝食調理・記録入力・朝礼時の申し送りなど ※1ユニット1名の夜勤業務。隣のユニットでも職員が勤務してい るので安心！慣れるまで先輩に同行ししっかり学ぶことができます 『働き方改革関連認定企業』

未経験歓迎◎資格を活かしてツクイで働こう！ 勤務時間・日数の相談OK！充実の研修制度で初めての方も安心◎ 事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 1ユニット9名×2の認知症対応型グループホームで お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・食事介助 ・食事の配膳下膳・口腔ケア ・レクリエーションの企画、実施 ・排せつ介助 ・食事作り ・就寝介助（居室への誘導・着脱） ・起床介助（着脱・リビングへの移動） ・夜間巡回 ・記録入力 ・申し送り など 『働き方改革関連認定企業』

未経験歓迎◎資格を活かしてツクイで働こう！ 勤務時間・日数の相談OK！充実の研修制度で初めての方も安心◎ 事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主な仕事内容＞ ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って いただけるような個別介護計画作成、 モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 など 『働き方改革関連認定企業』

夜間帯にグループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務となります。認知症ケアをはじめ、食事、排泄の介助、夜間の安否確認、モーニングケアなどの身体介護や掃除、洗濯など一般的な家事業務も行っています。 【変更範囲：会社の定める業務】

認知症ケアをはじめ、食事、入浴、排泄の介助などの身体介護や 調理、洗濯、掃除などの家事業務や日々の記録など。 1階・2階・3階がグループホームになっており、各階9名の27名が生活している。近隣は閑静な住宅地である。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】会社の定める業務