＊左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当 ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ※変更範囲：法人内事業所のケアマネ 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

＊居宅介護支援事業所でのケアマネジメント全般業務 ※主任介護支援専門員資格（必須） ＊土日休み ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ◆◆◆ 急 募 ！！ ◆◆◆

同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ※介護支援専門員実務未経験者、歓迎 ※介護支援専門員実務経験者、優遇 ※介護サービス事業所管理職経験者、優遇 ＊変更範囲：変更無し

介護支援専門員 ※訪問先は、北区、上京区が主です。 ※訪問は、ご自身の自転車・バイク持ち込みとなります。 （手当有り） ＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 在宅ご利用者様のケアマネージャー業務全般をお願い致します。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般です ・高齢者の在宅生活継続支援 ・在宅サービスの調整 ・ケアプラン作成、 ・モニタリング月1回以上訪問等 ・介護保険請求業務 ・記録入力等パソコン操作 育成担当スタッフがおりますのでご安心ください ケアマネ未経験の方も歓迎です ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲

地域包括支援センタ-におけるケアマネジメント業務・介護予防支援 ＊訪問はバイク・電動自転車で行っております ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します ＊ご利用者の思いを尊重した支援を実践します 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

・介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 変更範囲：変更なし

在宅復帰を目指す高齢者の日常生活を支援するお仕事です。 入所98床の施設入所者の希望に合ったケアプランを作成し、施設内の生活や在宅復帰を目指す利用者を多職種で支えるために、自宅訪問やご家族の相談、看護・介護・リハビリ職員のまとめ役となる業務をお任せします。 職員のチームワークを活かして自立した生活を促すケアを基本とし、利用者の笑顔を大切に仕事ができる職場です。 ケアマネ業務が初めての方でも、マンツーマンで指導するため、少しずつ業務を覚えて頂けます。 「きょうと福祉人材育成認証制度」＜認証＞施設 ＊変更範囲：変更なし

京都市東山区圏域における地域包括支援センターでの 介護支援専門員業務 ＊介護保険の相談受付、申請代行 ＊訪問調査業務 ＊ケアプラン作成 ＊サービス事業所との連携、ご利用者のモニタリング ＊自治体、介護施設との連絡や連携 等 ◆◆◆ 急募！！ ◆◆◆

訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 【就業場所】 変更範囲：法人の定める業務 （1）京都市唐橋地域包括支援センター 〒601-8453 京都市南区唐橋羅城門町38 （2）居宅介護支援マムステーション 〒601-8453 京都市南区唐橋羅城門町38 （3）介護老人保健施設マムフローラ 〒617-0853 長岡京市奥海印寺奥ノ院25-2 （4）介護老人保健施設マムクオーレ 〒601-8326 京都市南区吉祥院南落合町40-3 （5）介護老人保健施設マムクオーレ2 〒601-8453 京都市南区唐橋羅城門町38

施設ご利用者の計画作成及びそれに付随する業務 新入居に関する一切の業務 退去に関する一切の業務 業務の変更範囲：変更なし

●居宅サービス計画書の作成及び相談業務 ●要介護認定の申請代行・訪問調査、介護支援業務全般 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

●居宅サービス計画書の作成及び相談業務 ●要介護認定の申請代行・訪問調査、介護支援業務全般 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。 ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。 経験のない方も歓迎します。ご自宅の高齢者の生活の支援を、ケアマネ、ヘルパーと相談しながら支援できる職場です。 訪問エリア：中京区・上京区 訪問は電動自転車を使用。（バイク要相談） 仕事内容の変更範囲：変更無し