＊熊本市東区に2024年4月1日にオープンした「地域密着型 特別養護老人ホームこもれび桜木東」では、新たな仲間と共に誠 実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、アットホー ムな環境を創り出す介護職を募集します。 ・定員29名の地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務です。 ・ご利用者さまの日常生活における介護業務全般（食事、入浴、 排泄、衣類の着脱、移動など）。 ・病院受診時の送迎および付き添い。 ※入職後、業務習得までは先輩職員が1対1でサポート。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊熊本市東区に2024年4月1日にオープンした「地域密着型 特別養護老人ホームこもれび桜木東」では、新たな仲間と共に誠 実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、アットホー ムな環境を創り出す介護職を募集します。 ・定員29名の地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務です。 ・ご利用者さまの日常生活における介護業務全般（食事、入浴、 排泄、衣類の着脱、移動など）。 ・病院受診時の送迎および付き添い。 ※入職後、業務習得までは先輩職員が1対1でサポート。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊ご利用者18名のグループホームの施設ケアマネジャー業務 ・ご利用者、ご家族の相談援助。・ケアプラン計画、作成。 ・入退院の支援。・介護保険の行政手続き。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊熊本市東区に2024年4月1日オープン！新設の「地域密着 型特別養護老人ホームこもれび桜木東」では、新たな仲間と共に 誠実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、アット ホームな環境を創り出す介護支援専門員を募集します。 ・定員29名の地域密着型特別養護老人ホームでの介護支援専門員（ケアマネジャー）業務です。 ・ケアプランの作成、管理。 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施。 ・モニタリングの実施 ・ご利用者さま・ご家族に対する生活相談 ・介護業務サポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

デイサービス：レクレーション・入浴介助・排泄介助 ・食事介助・送迎 ヘルパーステーション：起床介助・就寝介助 ※研修期間中は担当者をつけ時間をかけて オリエンテーションを行います。 ※ICT導入等に力を入れており、iPadや音声入力 機器などを使用して情報共有し業務時短や効率化を目指しています。 働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講可です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

デイサービス：レクレーション・入浴介助・排泄介助 ・食事介助・送迎 ヘルパーステーション：起床介助・就寝介助 研修期間中は担当者をつけ時間をかけて オリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や 生活相談員など適性に合った業務へシフトしていきます。 ICT導入等で業務効率化に力を入れており、iPadや音声入力 機器などを使用して情報共有しています。 働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講可です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理者 ・子どもの観察 ・入所する際の面談 ・記録、指導の仕方 ・送迎 ・その他、付随する業務 （変更範囲）会社の定める業務

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪 問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する 地域密着型のサービスになります。 ＊施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケア プランを作成しています。 （通い上限：18名／日、泊まり上限：7名／日） ＊具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、送迎、 レクリエーション、オンコール対応等）や訪問介護業務 （社用車使用）をしていただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）会社の定める業務

デイサービス・ヘルパーステーション管理業務を行います ＊定期的な面談であなたのご希望に沿ったキャリア形成を 行っていきます ・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ICT化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・職員の育成やオリエンテーション・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理・担当者会議 ・施設行事の企画・デイサービスの送迎 ・訪問調査・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 ※研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトしていきます。 ※ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用 して情報共有し業務効率化を目指しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・利用者や家族との面談・サービス担当者会議へ出席 ・訪問介護計画書の作成・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成・訪問介護業務 ・記録やモニタリング・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます ※研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。 ※ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用して情報共有しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ※住宅型有料老人ホーム内の定員20～25名の通常規模デイサー ビスです。 ※関係先との連絡調整業務あり（社用車：AT車） ※働きながら喀痰吸引等研修を受講できます。 （一部又は全額会社負担いたします） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

住宅型有料老人ホームやご自宅で生活されている高齢者向けのサー ビスを提供するお仕事です。 ・安否確認と状況把握 ・お弁当の配食 ・掃除、洗濯などの生活支援 ・付き添いや見守り支援 ※オムツ交換や食事介助など身体介護の業務はありません。 ※社用車あり（AT車：範囲は事業所から5キロ圏内です） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

□看護小規模多機能とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密 着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上 限29名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：18名／日、泊まり上限：7名／日） 具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、レクリエー ション、送迎、オンコール対応等）や訪問介護業務（社用車 使用）をしていただきます。※夜勤業務は希望者のみ 将来的にはシフト作成やスタッフの指導もお任せしていきます。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）会社の定める業務

□看護小規模多機能施設での計画作成担当者です。 医療と在宅の中間施設を担う当施設で、お客様の在宅生活が 維持継続できるようプランニングをお願い致します。 具体的には、施設ご利用のお客様（上限29名）の 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と 情報交換、現場対応を行っていただきます。 ※訪問時は社用車使用（軽AT） ※週1日程度、在宅ワーク可（ノートPC、会社携帯貸与） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」