• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み

居宅サービスセンターたくまだい熊本は医療法人堀尾会が運営する事業所です。お仕事内容は介護に関する相談業務、介護サービス計画作成業務など多岐にわたります。同法人で病院を運営しており、院内保育所や医療補助制度、退職金制度などの手厚い福利厚生、家族手当や住宅手当などの充実した手当も魅力です。長期的に活躍できる環境が整っている職場です。詳細は担当のコンサルタントよりご説明致しますので、お気軽にお問い合わせください。

未経験・資格取得中の方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※正社員登用制度あり ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※土日祝勤務で、時給100円アップ ＊「子育て応援求人」（詳細は相談窓口でご確認ください）

■「ささえりあ」は誰もが安心して暮らせる地域を作るための 相談窓口です！！ 熊本市の委託を受け、地域の高齢者及びその家族が安心して生活できる地域づくりを支える一員として活動しています。社会福祉士・保健師・ケアマネジャーなどの専門スタッフが、介護をはじめとする様々なご相談に応じています。 ■ささえりあ あさひばの担当校区は秋津、桜木、桜木東、若葉 ■介護に関する不安や悩みのご相談を受けますので、専門分野の知識を活かし社会貢献ができるお仕事です。 ■要支援1・2の方への支援及び予防プランの作成などを行います。 「変更範囲：変更なし」

住宅型有料老人ホーム「御領庵」で、夜間、深夜、早朝のコール対応、見守り、介護をお願いします。夜間は主に一人体勢です。 ＊入居者は要介護1～5の13名です（令和6年1月末現在） ＊慣れるまで研修指導があります。 ＊変更範囲 変更なし

住宅型有料老人ホーム「くるみの家」のご入居様に対して、訪問介護「くるみヘルパーステーション」から介護、排泄、食事の配膳、清掃等の仕事をしていただきます。 （変更の範囲）：変更なし ＊訪問地域は事業所所在地 ＊夜勤が可能な方も募集しています（夜勤手当あり）

デイサービスの中において、ご利用者様の見守り・自立支援・介護のお仕事をしていただきます。 （送迎あり：遠くて片道20分の範囲 ※送迎業務可能な方のみ） （変更の範囲）：変更なし ＊ご利用者様からたくさんの“ありがとう”を頂くことを目指して います。

★ご自身のペースでシフトに入れる介護補助のお仕事です！ 入居者様の介護補助のお仕事をお願いいたします。 ◎食事介助、就寝介助、夜間の安全、排泄の支援、起床介助、翌日準備（次の担当者への引継ぎ）など ＊ダブルワークOK！ ＊週1からOK！勤務日数はお気軽にご相談ください。 短期間・Wワーク（副業可）・土日メイン・・・など ＊研修期間でしっかり学べるから初パートも心配ナシ ＊嬉しい昇給や手当あり！ ★無資格、未経験の方も大歓迎！ 変更範囲：変更なし

相談業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成 など （変更範囲：法人の定める業務）

訪問介護業務 ・熊本市内（近隣市町村含む）のご利用者様宅にて 介護業務（生活援助・身体介護など） ・訪問に伴う事務処理 など （変更範囲：法人の定める業務）

★2024年1月新規オープン予定★ ★デイサービスの管理責任者兼生活相談員★ 【業務内容】デイサービス業務全般、管理者業務全般、送迎など 管理者としての経験がある方はもちろん、未経験の方も歓迎します。あなたがこれまで培ってきたデイサービスや介護施設などの介護福祉士としての経験を新しいステージで活かしませんか？ オープニングスタッフなので、あなたも中心的存在となり、新しい事業所作りから携わっていただくことができます。 系列にはリハビリ特化型デイサービスと訪問看護事業所がございますので、新しい学びや経験を積み、新しい仲間と出会うことができます。 （変更範囲：変更なし）

・デイサービス及び訪問リハビリでの作業療法（利用者に対して症 状に合わせた作業療法を15分から20分提供して頂きます。） ・利用記録の記載（電子記録） ・加算に関わる記録（LIFE） ・利用者の送迎、訪問（社用車使用） 30代から40代が多い職場で子育て中の方が多く在籍中です。 訪問リハ未経験者でも安心していただけるようご指導いたします。 シフト制の毎週休2日制で有給休暇もとりやすくプライベートが充 実できる環境です。利用者の生活を近くで支え、利用者やご家族に たくさんの「ありがとう」をいただけるやりがいのある仕事です。 （変更範囲：変更なし）

当施設に入居されている要介護者の身体介護をメインとするオムツ交換、食事介助、配膳、下膳、服薬介助、バイタル測定、口腔ケア、起床介助、就寝介助、汚染対応、記録業務など。 原則体位交換はありません。 夜間帯の救急搬送などの緊急時の対応については、原則、管理職が対応します。 （変更範囲）変更なし

・ケアプラン作成 ・支援相談業務 ・利用者、自治体等への訪問 ・給付管理業務 ・業務エリア：主に熊本市 ※弊社のご利用者様（まごころ弁当、生活支援コンシェルジュ、デ イ・ヘルパーのご利用者様、施設入居者様）を中心に担当していた だきます。 ※社用車あり ※在宅勤務あり 業務の変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介 助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。 ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

デイサービスではレクレーションや脳トレ、体操などを実施してお り、入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などを行っていただきます。ヘルパーステーションでは、起床介助・就寝介助が中心です。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員など適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用して情報共有しています。 ※働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講可です。（研修費のうち一部また全額を会社が負担） 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

デイサービスではレクレーションや脳トレ、体操などを実施してお り、入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などを行っていただきま す。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心です。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用して情報共有しています。 ※働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。 （一部又は全額会社負担いたします） 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

デイサービスではレクレーションや脳トレ、体操などを実施しており、入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などが主な業務です。 ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ＊働きながら喀痰吸引等研修を受講できます。 （一部又は全額会社負担いたします） 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

・職員の育成やオリエンテーション・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理・担当者会議 ・施設行事の企画・デイサービスの送迎 ・訪問調査・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 ※研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトしていきます。 ※ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用 して情報共有しています。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホームやご自宅で生活されている高齢者向けのサー ビスを提供するお仕事です。 ・安否確認と状況把握 ・お弁当の配食 ・掃除、洗濯などの生活支援 ・付き添いや見守り支援 ※オムツ交換や食事介助など身体介護の業務はありません。 ※社用車あり（AT車：範囲は事業所から5キロ圏内です） ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 業務の変更の範囲：会社の定める業務

入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床 介助・就寝介助・レクリエーション・送迎等の支援を行っていただ きます。 ※働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（研修 費用の一部又は全額会社負担いたします） ※研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトして いきます。ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる 生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 業務の変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ※住宅型有料老人ホーム内の定員20～25名の通常規模デイサー ビスです。 ※関係先との連絡調整業務あり（社用車：AT車） ※働きながら喀痰吸引等研修を受講できます。 （一部又は全額会社負担いたします） ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 業務の変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビ リなどを行っていただきます。看護職や介護職と連携して情報共有 しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていく業務です。 現在5名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者をつけ時間をかけ てオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署は適 性に合った部署へシフトしていきます。 ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用し て情報共有しています。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

住宅型有料老人ホームを中心に訪問看護ステーションでの訪問リハビリとデイサービスのリハビリ業務を行います。 ・リハビリ後の身体機能の評価・改善 ・ADL向上のための日常生活指導 ・言語聴覚療法・摂食嚥下療法 看護師や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていきます。現在5名の理学療法士が在籍しており、研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用して情報共有しています。業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

・利用者や家族との面談・サービス担当者会議へ出席 ・訪問介護計画書の作成・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成・訪問介護業務 ・記録やモニタリング・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます ※研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。 ※ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用して情報共有しています。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

デイサービスではレクレーションや脳トレ、体操などを実施してお り、入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などが主な業務です。 ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ＊働きながら喀痰吸引等研修を受講できます。 （一部又は全額会社負担いたします） 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

デイサービスの施設内で入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションなど、高齢者の生活サポートを行っていただきます。 【具体的には】 ・送迎 ・排泄介助 ・入浴介助 ・個別活動のサポート ・他 などを日替わりで担当します。 【業務変更範囲：変更なし】

□小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」 の3種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する 地域密着型のサービスになります。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケア プランを作成しています。 （通い上限：18名／日、泊まり上限：6名／日） ・具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、送迎、 レクリエーション、送迎、夜勤等）や訪問介護業務 （社用車使用）をしていただきます。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）会社の定める業務

□小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」 の3種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する 地域密着型のサービスになります。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケア プランを作成しています。 （通い上限：18名／日、泊まり上限：6名／日） ・具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、送迎、 レクリエーション、送迎、夜勤等）や訪問介護業務 （社用車使用）をしていただきます。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）会社の定める業務

病棟において食事・入浴・排泄等患者様の介助業務を行って頂きます。 ＊未経験の方、ブランクのある方の応募歓迎（丁寧に指導します） 【就職氷河期世代歓迎求人】 就職氷河期世代で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎 （変更の範囲）グループ内施設における介護業務

□小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」 の3種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する 地域密着型のサービスになります。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケア プランを作成しています。 （通い上限：18名／日、泊まり上限：6名／日） ・具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、レク リエーション、送迎等）や訪問介護業務（社用車使用）を していただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）変更なし

介護施設での介護のお仕事です ○お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします ○身体介助（食事・入浴・排泄・移乗など） ○介護記録の書類への記入 ○レクリエーションや体操の実施 ○清掃・洗濯などの間接業務あります ○送迎または送迎の添乗あり（運転業務については応相談） 定員35名のデイサービスです。 ◎土日祝のみの勤務をお願いします。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ケアプランの作成および相談業務 利用者様宅訪問 サービス事業所との調整 サービス担当者会議への参加 （変更の範囲）：変更なし

介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成及びサービス提供支援 ・要介護認定、更新時の代行申請 ・利用者・家族・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ＊エリア：熊本市内全域他／マイカー又は社用車使用 （マイカー使用の場合、ガソリン代別途支給） 変更範囲：変更なし

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における 夜勤専従のお仕事です ＊1時間に1回の巡視、お客様の食事介助や排泄介助、健康管理を行いつつ介護の記録を作成して頂きます。 ＊入居者：18名（1ユニット9名） 変更範囲：変更なし

介護施設での介護のお仕事です ○行政書類・職員労務管理 ○お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします ○身体介助（食事・入浴・排泄・移乗など） ○介護記録の書類への記入 ○レクリエーションや体操の実施 ○清掃・洗濯などの間接業務あります ○送迎または送迎の添乗あり（運転業務については応相談） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要

デイサービス生活相談員 ・お客様の介護全般 ・お客様の家族様との連絡・報告 ・担当ケアマネージャーへの連絡・報告 ・実績管理 ・お客様情報の管理等 定員35名のデイサービスです。 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム入居者様（最大38名）の併設デイサービスで介護業務を行って頂きます。 ・食事、入浴、排泄介助 ・見守り ・施設業務 等 ＊短時間勤務も可能です。是非、ご相談ください。 ＊1年毎更新 （変更範囲）変更なし

主に有料老人ホーム入居者様（最大38名）への訪問介護業務を行って頂きます。 ・起床介助、就寝介助 ・食事、入浴、排泄介助 ・居室清掃、洗濯 ・ナースコール対応 ・見守り 等 （変更範囲）変更なし

老人ホーム併設のデイサービスで、送迎業務はありません。 主に有料老人ホーム入居者様（最大38名）が通われています。 ・デイサービスでの業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・居室清掃、洗濯 ・見守り 等 （変更範囲）変更なし

熊本市東区に2024年4月1日オープン！新設の「地域密着 型特別養護老人ホームこもれび桜木東」では、新たな仲間と共に 誠実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、アット ホームな環境を創り出す介護支援専門員を募集します。 ・定員29名の地域密着型特別養護老人ホームでの介護支援専門員（ケアマネジャー）業務です。 ・ケアプランの作成、管理。 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施。 ・モニタリングの実施 ・ご利用者さま・ご家族に対する生活相談 ・介護業務サポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

通所介護 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・アクティビティ活動等 ・送迎 ・介護記録、モニタリング報告書作成等 利用者20名定員 【変更の範囲：変更なし】

・里親制度の広報啓発 ・一般事務（電話や来客対応、文書作成など） 変更の範囲：法人が行う業務全般

通所介護 ・利用者の個別機能訓練及び個別機能訓練計画書作成 ・アクティビティ活動等 ・送迎 ・介護記録、モニタリング報告書作成等 利用者20名定員 【変更の範囲：変更なし】

通所介護 ・利用者の個別機能訓練、個別機能訓練計画書作成 ・アクティビティ活動等 ・送迎 ・介護記録、モニタリング報告書作成等 利用者20名定員 【変更の範囲：変更なし】

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

通所介護（デイサービス） ・身体介護（入浴・排泄等） ・送迎（社用車あり） ・食事介助 ・リハビリ助手 ・アクティビティ活動、レクリエーションの実施 ・記録等書類作成 ＊利用者数 20名／日 職員7名体制 【変更の範囲：変更なし】

介護職 ・赤ちゃんから高齢者までの利用者さん達と、家庭的な雰囲気の中 、楽しくあたたかいサービスをする事業所です。 ・介護事業等に関する介護業務 ・未経験者・資格を持っていない方の応募歓迎します。 （資格取得を支援します。） ・利用者の方々の送迎あります。 エリア：近隣（社用車あり） 業務の変更の範囲：変更無し

リハビリ特化型のデイサービスです ※利用者様の送迎業務、入浴介助（週1回程度）トイレ介助、 食事介助、リハビリ補助（リハビリ機器の付けはずし） ※昼休憩60分 ※送迎、入浴介助など先輩スタッフがマンツーマンで指導します。 確実に覚えてからの業務になります。 （変更範囲）変更なし