ケアマネジメント業務全般。 変更範囲：変更なし ＊未経験者大歓迎。 ＊在宅ワーク可能。 ＊ご利用者様のニーズを把握し、ひとりひとりに合ったサービスを調整していきます。

□常勤6名（理学療法士3名、作業療法士3名）・パート2名 （作業療法士1名、言語聴覚士1名）・補助1名体制で、 高齢者の生活機能維持・向上、在宅支援に対するリハビリテ ーション業務全般を行っています。 ＊主な業務 身体機能訓練、生活機能訓練、脳活性化リハビリ、福祉用具調整など 「変更範囲：変更なし」

□利用者様の入浴介助業務 「変更範囲：変更なし」

□介護老人保健施設の介護業務（定員：2階40名、3階40名） 【具体的な業務内容】 ○食事・入浴・排泄・就寝・起床・歩行・移乗介助 ○口腔ケア、レクリエーション、衣類調整、室温管理等 を中心に業務に従事していただきます。 ＊早出、日勤、遅出、夜勤、半日勤務があるため、仕事の引継ぎ・ 伝言等により職員間の連携を取って頂きます。 「変更範囲：変更なし」

□介護老人保健施設の介護夜勤業務 「変更範囲：変更なし」

□利用者の生活環境整備が中心となります。 ・食堂での業務 配膳・下膳、テーブル拭き ・居室での業務 ベッド清掃（シーツ交換）等 ＊利用者：入所者80名、通所者50名 「変更範囲：変更なし」

□介護老人保健施設の支援相談員補助業務 ・パソコン入力作業（ワード、エクセル） ・書類（契約書、料金表、同意書）の作成、保管、整理、印刷 ・郵便物発送準備 ・データ入力（利用者登録、入退所統計、併設クリニックの患者登録） ・施設内会議等の資料、議事録作成 「変更範囲：変更なし」

○有料老人ホーム（入居定員：86名）に入居されている方へケア プランに基づいた深夜帯の支援（排泄介助、定期巡視、ナースコ ール対応、緊急時の連絡・連携など）を行います。 〇訪問記録や業務日誌の入力・作成。 〇夜勤帯は館内の人員体制は深夜勤者と宿直者の2名体制です。 〇入居者は要介護1～5の方々がおられ、主に要介護1～3の方々 が主です。 「変更範囲：変更なし」

○訪問看護（リハビリ）業務 ・機能訓練（徒手的な訓練） ・歩行又は日常生活動作や家事動作における訓練、又は指導 ・環境調整（車椅子含む）における指導や助言 ・ご家族への動作指導や助言 ・その他、上記に付随する業務 ＊様々なご利用者宅へ伺いますので基本的な接遇等は必須です。 ＊今後、熊本県北の中心となる事業所を目指して取り組んでいきた いと思います。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更無し」

当協議会で運営している養護老人ホーム（愉和荘）において、 入所者の支援及び介助、見守り確認、食事介助、デイサービスへの送出し等の業務に従事する。その他、施設長が指示する支援業務に従事する。 ＊日勤業務の他、夜間勤務にも従事いただきます。 （変更の範囲）：変更なし

・介護医療院内の介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 等 ・その他、上記に付随する業務 ＊入所者72名の介護業務を行います （概ね看護師14名、介護士20名の交替勤務体制です） ◇高齢者歓迎 「変更範囲：変更無し」 ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

・レクレーションや散歩などの施設外活動 ・食事、部屋の掃除、入浴などの見守り等 （施設は1ユニットのみ／利用者9名） ＊現在、利用者様は自立されている方が多くトイレも介助なしで 1人で行く事が出来ます。 ＊食事や部屋の掃除、入浴も自分で行うので見守りながら時々 お手伝いをして頂きます。（入浴は1日3名程度） ［変更範囲：変更なし］

・レクレーションや食事、部屋の掃除、入浴などの見守りや支援等 （施設は1ユニットのみ／利用者9名） ＊現在、利用者様は自立されている方が多くトイレも介助なしで 1人で行く事が出来ます。 ＊食事や部屋の掃除、入浴も自分で行うので見守りながら時々 お手伝いをして頂きます。（入浴は1日3名程度） ＊レクレーションは午前中に行い、午後は利用者様の好きな事を されるため見守りや声掛けが中心となります。 ［変更範囲：変更なし］

月給例28．1万円～※夜勤5回の場合／想定年収387万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日120日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例27．1万円～※夜勤5回の場合／想定年収373万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日120日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容