・サービス提供責任者の業務（スケジュール作成、支援経過の 記録、ヘルパー研修の実施など） ・サービス訪問（ヘルパーへの同行） ・事務所内作業 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＊自家用車使用

・高齢者の在宅介護（生活援助、身体介護） ・自宅から利用者様宅への直行直帰 ＊自家用車使用・バイクもOK ＊希望時間、希望休日は相談に応じます。 ＊サービス提供責任者が1から指導します。 ＊初心者相談に応じます。 ※10日．20日．月末に書類を事務所に提出願います。 【変更の範囲：変更なし】

リハビリ特化型デイサービスでのリハビリテーション業務全般です ※午前、午後20名のご利用者の方々がご利用されます。 ※送迎業務をはじめ、個別や集団の機能訓練の指導・サポートを行 います。 ※ご利用される方の健康観察（バイタル測定等）があります。 ※比較的、元気な高齢者がご利用されています。 ※リハビリ特化型なので、入浴や食事の提供、介助はありません。 『変更範囲：会社の定める業務』

ご入居されている高齢者の方々への安否確認や生活相談などの 「見守りサービス」を行います。 また、定期的にお部屋を訪問したり、ナースコール対応や、 生活全般の相談や各種手配など、ご希望に応じて入浴や排せつ 食事介助などのお手伝いを行います。 変更の範囲：変更なし

・若年性認知症の方のマネジメント（電話相談、訪問面談） ・関係機関との連携、サービス機関への引継ぎ ・若年性認知症の周知活動で、疾患への理解を進める ・熊本県、熊本市への定期報告 ・事例検討会等での研修会の参加 【業務の変更範囲：なし】

ウィングスクールが新規開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービス施設での支援業務 ・個別支援計画の作成、保護者支援、子どもの見取り・評価、行政 との手続き、研修・視察、新規事業立ち上げ準備、児童生徒補助 など （変更の範囲）：変更なし ＊雇用開始時期 令和6年11月上旬旬～下旬予定 ＊施設開所時期 令和7年4月予定 開所までは立ち上げ準備、スクールの運営（子どもとの関わり など）をお願いします。

・利用者様の居宅に訪問し、身体介護や生活援助のサービスを 提供する業務 ・記録業務 ・勉強会、研修会への参加業務 ＊訪問エリアは主に半径2km以内 （徒歩又は自転車等、車を使うことは殆どありません。） ＊1日1～5件 ＊直行・直帰可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

介護老人保健施設に入所している利用者様への入浴介助、 排泄誘導、食事介助、ベッドメイク等の介護業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

・介護老人保健施設における、利用者（入所者）への 介護業務全般（入浴・食事・排泄介助等） ・記録 ・委員会、会議への参加等 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

1日2回の安否確認 状況把握 共有部分の清掃 生活相談サービス ご依頼がある場合は入居者の訪問介護サービス（1日1時間程度） 変更範囲：会社の定める業務

・グループホーム（2ユニット・定員18名）に入居する 利用者様に対する介護業務全般 ・記録業務 ・委員会、会議参加業務 ・施設美化業務 ・その他 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

精神障害者グループホームでの業務 ・入居者への食事の提供～後片付け（調理は無し） ・施設内清掃及び時々居室の片付けの手伝い ＊施設定員 各5名（2階建て） ＊介護の業務はありません。 ＊未経験の方でもサポートしますので、ご安心下さい。 業務変更の範囲：変更なし

障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をお願いします。現場を経験しながら、スタッフコーディネーターへのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当社が運営している研修施設で資格取得が可能です。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助など ※直行直帰OK！先輩と同行研修、丁寧なOJTがあります。 ※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にできる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

＊難病当事者・家族の相談支援（電話・来所・メール等） ＊関係機関からの相談支援、連携 ＊交流会・医療講演会・研修会等の開催運営 相談支援の経験がない方も、他職員がサポートしますので、 安心してご応募ください。 ◎ハローワークの紹介状があれば提出ください （変更の範囲）変更なし

相談業務全般 ・ケアプラン全般 ・要介護認定の書類作成 など ＊ケアマネ更新研修は勤務扱いで受講できます ＊更新受講料は全額法人で負担します （変更範囲：法人の定める業務）