認知症対応型デイサービスでの介護業務です。 ＊認知症の方が「いつまでも自分らしく生活していく」為の 自立支援を行います。 ＊お一人おひとりの気持ちを大切に、常に寄り添ったケアをご家族 及び多職種連携で一緒に行って頂きます。 〈具体的には〉 ※食事、入浴、排せつ、服薬援助等の介護業務全般 ※介護記録、機能訓練、レクリエーション、送迎等の実施 変更の範囲：変更なし

【利用者と福祉施設を繋ぐ架け橋です】 ■施設へ入所を検討されている方やそのご家族に対して、条件をお伺いし希望に沿った施設をご紹介します。 民間の私たちだからこそたくさんの選択肢の中から最適なご提案が出来ます。 ■病院やケアマネージャーさん、施設との繋がりも必要になるのでご挨拶回り等の営業活動もお任せします。 【業務内容の変更の範囲】変更なし

児童発達支援管理責任者業務 ＊施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付 帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務補助 ・保護者対応 等 （変更範囲）変更なし

【デイサービス業務内容】 ・通所介護業務 （健康管理、内服確認、食事準備、軽介助者の食事 や排泄、入浴介助、送迎など） ・高齢者向け教科書を使用した授業形式のアクティビティ （未経験の方でも安心して行えます） ※事前の施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 変更の有無：変更なし

・サービス提供責任者の業務（スケジュール作成、支援経過の 記録、ヘルパー研修の実施など） ・サービス訪問（ヘルパーへの同行） ・事務所内作業 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＊自家用車使用

・高齢者の在宅介護（生活援助、身体介護） ・自宅から利用者様宅への直行直帰 ＊自家用車使用・バイクもOK ＊希望時間、希望休日は相談に応じます。 ＊サービス提供責任者が1から指導します。 ＊初心者相談に応じます。 ※10日．20日．月末に書類を事務所に提出願います。 【変更の範囲：変更なし】

・若年性認知症の方のマネジメント（電話相談、訪問面談） ・関係機関との連携、サービス機関への引継ぎ ・若年性認知症の周知活動で、疾患への理解を進める ・熊本県、熊本市への定期報告 ・事例検討会等での研修会の参加 【業務の変更範囲：なし】

ウィングスクールが新規開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービス施設での支援業務 ・個別支援計画の作成、保護者支援、子どもの見取り・評価、行政 との手続き、研修・視察、新規事業立ち上げ準備、児童生徒補助 など （変更の範囲）：変更なし ＊雇用開始時期 令和6年11月上旬旬～下旬予定 ＊施設開所時期 令和7年4月予定 開所までは立ち上げ準備、スクールの運営（子どもとの関わり など）をお願いします。

・利用者様の居宅に訪問し、身体介護や生活援助のサービスを 提供する業務 ・記録業務 ・勉強会、研修会への参加業務 ＊訪問エリアは主に半径2km以内 （徒歩又は自転車等、車を使うことは殆どありません。） ＊1日1～5件 ＊直行・直帰可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

介護老人保健施設に入所している利用者様への入浴介助、 排泄誘導、食事介助、ベッドメイク等の介護業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

・介護老人保健施設における、利用者（入所者）への 介護業務全般（入浴・食事・排泄介助等） ・記録 ・委員会、会議への参加等 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

1日2回の安否確認 状況把握 共有部分の清掃 生活相談サービス ご依頼がある場合は入居者の訪問介護サービス（1日1時間程度） 変更範囲：会社の定める業務

＊難病当事者・家族の相談支援（電話・来所・メール等） ＊関係機関からの相談支援、連携 ＊交流会・医療講演会・研修会等の開催運営 相談支援の経験がない方も、他職員がサポートしますので、 安心してご応募ください。 ◎ハローワークの紹介状があれば提出ください （変更の範囲）変更なし

相談業務全般 ・ケアプラン全般 ・要介護認定の書類作成 など ＊ケアマネ更新研修は勤務扱いで受講できます ＊更新受講料は全額法人で負担します （変更範囲：法人の定める業務）

・ヘルパー業務（家事援助・身体介護） ・報告書提出（10日毎） 等 エリア：中央区・西区・北区、近隣市町村 （ご自身の自動車・バイク・自転車使用してのお仕事） ※移動手当について 自家用車・バイクでの移動の場合は1回につき200円支給。 公共機関の場合は実費支給。 （変更範囲：法人の定める業務）