養護老人ホーム（50名定員）の事業所で相談員としての 勤務です。 ・施設の入退所の契約等調整 ・新規相談の受付 ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャーや他事業所との連絡・調整業務 ・苦情などの対応・窓口業務・個別支援計画作成 ・他事業所への案内・日々の記録 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ケアプランの作成および相談業務 利用者様宅訪問 サービス事業所との調整 サービス担当者会議への参加 （変更の範囲）：変更なし

介護老人保健施設における介護業務（入所 120床） ・起床・就寝介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 等 ※週1回程度の当直有り（1フロワー2名体制） 当直回数など相談可 （変更範囲）変更なし

介護老人保健施設（入所 120床）における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、起床及び就寝介助等 ・週1回程度の当直有り 今までの経験を活かして介護老人保健施設で働いてみませんか？ 去年の退職者は0 働きやすい職場です （変更範囲）変更なし

□介護老人保健施設の介護業務（定員：2階40名、3階40名） 【具体的な業務内容】 ○食事・入浴・排泄・就寝・起床・歩行・移乗介助 ○口腔ケア、レクリエーション、衣類調整、室温管理等 を中心に業務に従事していただきます。 ＊早出、日勤、遅出、夜勤、半日勤務があるため、仕事の引継ぎ・ 伝言等により職員間の連携を取って頂きます。 「変更範囲：変更なし」

＊特別養護老人ホーム 画図重富苑（60床）における ケアプラン作成、モニタリング、介護保険手続き関連、家族対応等 変更範囲：変更なし

デイサービスかみくまの利用者に対する ・介護業務全般（入浴、排泄等） ・送迎業務（すべてAT車） ・記録業務 ・施設整備、清掃業務 「変更範囲：変更なし」

施設単位の職員・入居者管理、他部署調整、家族対応及びケアマネージャーとの連携 ＊当施設内（有料老人ホーム）の入所者30名程度 ＊年齢に関係なく、活躍できます！ 有給休暇も取りやすく働き易い職場です。 【変更の範囲：変更なし】

1ユニット10名のユニット型の特別養護老人ホームにて、介護業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・シーツ交換 ・清掃・レクリエーションの企画 ・運営など、生活全般の支援を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

令和6年4月新規オープン：悠優みふねの介護職員の募集です。 有料老人ホーム及び小規模多機能型居宅介護支援事業所がオープン。 食事介助、配膳、片付け ・入浴介助・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・シーツ交換 ・清掃・レクリエーションの企画 ・運営など、生活全般の支援を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

機能訓練指導員として、受診者のリハビリ補助業務を担当していただきます。 その他に ・院内清掃 ・環境整備もあります。 ＊この職種には4名のスタッフが従事しています。 ＊経験者優遇します。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

ご利用者様の介護業務に従事していただきます ・入所者の食事、入浴、排泄等の身体介護 ・パソコン使用による記録作成など（簡単な入力です） ・夜勤あり（月4回程度あり） （相談に応じます） ※就業場所が「デイサービスセンターひかりの園」の場合は、 送迎業務があります 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

直行直帰OK☆IPAD支給☆家庭と仕事の両立に最適 ライフスタイルに合わせて選択的フレックス制導入施設 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です！ 居宅介護支援センターの主任ケアマネを担当します 介護サービス提供事業所の調整、行政との連携、障害福祉事業 所との連携などの運営全般を習得できます 変更の範囲：法人の定める業務

有料老人ホームでの介護業務 ・巡視、排泄介助等 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 ※年齢に関係なく活躍できます。 ＊有料老人ホーム定員 31名（1階13名、2階18名） 【変更の範囲：変更なし】

＊社用車で利用者さんがお住まいの住居に訪問して頂きます。 ＊日常的なケア・リハビリテーションから医療処置まで幅広く 行います。 （変更の範囲）：変更なし ＊訪問エリア：主に熊本市内（社用車使用） ※スタッフさん同士が仲良く明るい職場です。 一度きりの人生楽しみましょう！