• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

荒尾介護システム　居宅介護支援事業所は、株式会社荒尾介護システムが運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成他、介護に関する業務、利用者宅の訪問などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

イエズスの聖心病院は、本妙寺入口電停より徒歩3分程の場所にある38床の介護医療院です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。介護医療院開設に伴う施設ケアマネ業務をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も122日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、院内託児があり育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

介護老人保健施設清風苑は、医療法人社団清風会が運営する入所定員78人、通所定員76人の事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡調整、介護保険の代行申請、入所施設の紹介、介護に関する相談等などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 日祝休み
• 経験不問

菊陽台病院居宅介護支援事業所は、整形外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科を診療科目とする菊陽台病院に併設する事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しております。ケアプランの作成・介護認定の申請・サービス事業所との連絡調整等・相談、訪問調査業務等介護支援専門員業務をお任せします。日勤帯の勤務・日祝固定休みとなりますので、予定も立てやすく、プライベートの時間も充実させることが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム延寿荘は、特別養護老人ホーム・短期入所生活介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業・養護老人ホームを展開する社会福祉法人三加和福祉会が運営する定員50名の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員のケアマネージャーを募集しております。ケアプラン作成・家族・関係機関との連絡調整・介護認定更新申請代行など・介護業務補助等の業務をお任せします！月の残業時間は平均1時間程度となりますのでプライベートやご家庭を大事にしながら働くことが可能です♪まずはお気軽にご相談ください！皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム和楽荘は、特別養護老人ホーム・短期入所生活介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業・養護老人ホームを展開する社会福祉法人三加和福祉会が運営する定員50名の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員のケアマネージャーを募集しております。ケアプラン作成・家族・関係機関との連絡調整・介護認定更新申請代行など・介護業務補助等の業務をお任せします！月の残業時間は平均1時間程度となりますのでプライベートやご家庭を大事にしながら働くことが可能です♪まずはお気軽にご相談ください！皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
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特別養護老人ホーム　オレンジヒル小岱は、介護はハートであるという理念のもとに、利用者に対する処遇全般を行い、利用者の心身の健康保持と機能の回復に努め、地域社会並びに家庭への復帰を目指しています。今回、正社員の主任介護支援専門員の募集をしております。居宅介護支援事業所の管理者業務・ケアマネジャー業務（ケアプラン作成等）・利用者宅への訪問（社用車あり：荒尾市内・玉名郡市・大牟田市）を行っていただきます。残業時間はほとんどなく、日勤のみの勤務になりますのでプライベートやご家庭を大事にしながら働きたい方におすすめです！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
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• 退職金あり
• 託児所あり
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• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

桜十字熊本宇城病院介護支援センターは、桜十字熊本宇城病院内にある居宅介護支援事業所になります。今回、正社員のケアマネージャーを募集しています。業務内容はケアプラン作成や関連機関との連絡調整・地域への訪問相談業務（社用車を使用しての訪問）などになります。エリアは宇城市近郊を訪問していただきます。年間休日105日、残業時間は月平均3時間程度になりますので、プライベートやご家庭と両立して勤務できることが可能です♪まずはお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

小規模多機能ホームゆあせるふは、自立支援を理念に揚げ、「自宅」を中心として、通い、訪問、宿泊それぞれの介護サービスを提供している株式会社P.C.Bが運営する介護施設です。今回、パートのケアマネージャーを募集しています！主な業務内容はケアマネージャーとしてケアプランの作成、サービス提供事業所との連携調整、ご利用者様の状況把握と評価等になります。経験・知識・技能等は不問です◎イチから丁寧に教えますので初めての方もご安心ください！皆様のご応募お待ちしております♪

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
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• 経験不問

小規模多機能ホームゆあせるふは、自立支援を理念に揚げ、「自宅」を中心として、通い、訪問、宿泊それぞれの介護サービスを提供している株式会社P.C.Bが運営する施設です。今回、契約社員の介護支援専門員を募集しています。ケアプランの作成・サービス提供事業所との連携調整・利用者状況の把握・評価等のケアマネージャー業務を行っていただきます。経験・知識・技能等は不問です◎イチから丁寧に教えますのでご安心ください！皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
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• 託児所あり
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• 車通勤ＯＫ
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小規模多機能型居宅介護事業所八景水谷は、特別養護老人ホーム、通所介護事業所、訪問介護事業所、小規模多機能型居宅介護事業所、グループホーム等を展開する社会福祉法人愛誠会の施設です♪今回、正社員のケアマネージャーの募集をしています！必要な経験・知識・技能等不問になります◎年間休日104日、日勤のみの勤務で、残業はほとんどありませんので予定も立てやすくプライベートの時間も確保しながら働きたい方にもおすすめです♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム　コスモス・ファミリー熊本は、特別養護老人ホーム、通所介護事業所、訪問介護事業所、小規模多機能型居宅介護事業所、グループホーム等を展開する社会福祉法人愛誠会が運営の定員数52名の施設です。今回、正社員のケアマネージャーの募集を行っています。ケアプランの作成および相談業務・ご家族やサービス事業者との連絡調整・介護保険の給付管理などのケアマネージャー業務全般をお任せします。残業時間月2時間程度の勤務になりますので、メリハリをつけて働くことが可能です◎アットホームで楽しい職場です♪まずはお気軽にご連絡ください！皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホームヴィラ・ながみねは熊本市東区長嶺南にある特別養護老人ホームでのケアマネの求人です。ユニット型の特別養護老人ホームにで、ユニットごとで自由に雰囲気作り等をされているので、楽しく明るい職場です♪利用者様はもちろん、職員の皆様も楽しく勤務ができる環境です！業務内容はケアプランの作成・給付管理業務等になります！詳細に関しては担当のコンサルタントから詳しくご説明致しますので、お気軽にお問合せ下さい♪

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み

居宅サービスセンターたくまだい熊本は医療法人堀尾会が運営する事業所です。お仕事内容は介護に関する相談業務、介護サービス計画作成業務など多岐にわたります。同法人で病院を運営しており、院内保育所や医療補助制度、退職金制度などの手厚い福利厚生、家族手当や住宅手当などの充実した手当も魅力です。長期的に活躍できる環境が整っている職場です。詳細は担当のコンサルタントよりご説明致しますので、お気軽にお問い合わせください。

入居者の介護サービス計画の作成 入居者・利用者・家族・市町村及び関連施設との連絡、調整等の相談業務 病院受診の付き添い など 当施設は入居者定員50名、ショートステイ定員15名です。 ※土・日・祝日の勤務はシフトによるローテーションです。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・家族との打合せ ・モニタリング ・サービス担当者会議 ・外出用務（社用車：AT） ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

定員60床の介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務 （介護保険の更新及び変更申請、サービス担当者会議の開催等） ※変更範囲：変更なし

＊診療所併設型介護医療院（全15床）にて、 ・ケアプランの作成 ・要介護認定等の申請代行 ・ご家族への説明 ・入所調整業務等 ケアマネージャー業務全般 ＊入所者の介護業務（入浴、食事、排泄介助など） ＊夜：月3～5回あり。夜勤が出来る方歓迎！！ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

○介護支援専門員業務 ・介護支援の業務全般 ・介護計画書の作成 ・相談援助業務 ・ユニット業務（要相談） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。介護支援専門員

入居定員9名のグループホームで計画作成担当者兼管理者業務 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、家族の相談援助 ・介護保険関係事務・行政手続き ・職員のマネジメント、シフト管理 ・営業活動 ・人事労務管理 ・経営収支管理 ・運営管理 等 ※介護業務を一部兼務することを想定しています。 業務内容については応相談。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊特別養護老人ホーム（60床）においての 施設ケアマネージャーとして従事して頂きます。 ・ケアプランの作成、管理。・アセスメントの実施。 ・サービス担当者会議の実施。・モニタリングの実施。 ・入居者・家族に対する生活相談。・介護業務へのサポート。 ・病院受診時の送迎ならびに付き添い。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊居宅介護支援事業所『わかしま』の介護支援専門員としての業務 ・ご利用者、ご家族、行政及び関連事業所との連絡調整業務等 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・訪問業務 等 社用車（軽）使用。範囲：氷川町・宇城市・八代市 ☆モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で行っていただけます。 （変更の範囲）：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・ご利用者やご家族の相談対応 ・介護給付費の管理（給付管理） ・宿直が月3回程度あります 未就学児がいれば宿直は免除です。 変更範囲：介護職 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

・入所または居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・ご利用者やご家族の相談対応 ・介護給付費の管理（給付管理） ※週の所定労働時間は20時間以上30時間未満を想定します。 変更範囲：介護職 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

※高齢者のケアマネジメント業務 「変更の範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

・ケアプランの作成 ・介護保険の相談 ・支援等 ※変更範囲：変更なし

・ケアプランの作成 ・介護保険の相談業務 ※変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業者の調整 ・介護給付管理 ・介護に関する相談業務 ・サービス担当者会議の開催 等 ※変更範囲：変更なし

［介護支援専門員（ケアマネージャー）業務］ ・要介護者のケアプラン作成業務 ・介護保険の請求業務 ・介護相談、調整等 ・自宅訪問（社用車ATあり） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ※ご不明な点はお問い合わせください。

＊ケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護に関する相談への対応 ・要介護認定の申請代行 ・家族、関係機関との連絡調整 ・利用者宅や各事業所等の訪問 ＊ご利用者は和水町又は南関町にお住いの方が ほとんどです。 変更範囲：変更なし

養護老人ホーム（特定施設入居者生活介護）における ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（介護保険ソフトを使用） ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・介護認定更新申請代行 ・介護職も兼務していただきます。 ＊外出時は社用車使用（AT） ＊養護老人ホーム延寿荘の定員50名 （うち特定施設入居者生活介護の定員35名が対象） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） ◎変更の範囲：なし

ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。 変更範囲：変更なし

・ケアプランの作成や毎月のご自宅訪問 ・サービス事業の方とのサービス調整等ケアマネジメント業務 ・スタッフ一人ひとりに携帯電話、IPAD・パソコンを支給し、どこにいても連絡調整等仕事ができる柔軟な体制 ・給付管理業務（実績入力） ・訪問の際は自家用車使用（ガソリン代は業務手当にて支給） エリアは主に、菊陽町・熊本市北区・熊本市東区・合志市・大津町です。 ［変更範囲：変更なし］ ＊勤務時間は柔軟に対応いたします。

・入所または居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・ご利用者やご家族の相談対応 ・介護給付費の管理（給付管理） ※週の所定労働時間は30―40時間労働を想定します。 変更範囲：介護職 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

法人内事業所のケアマネージャー業務 （施設系、在宅系、居宅、包括等） ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・介護サービスを受ける為に必要な要介護認定の申請代行やケアプ ランの作成等、ケアマネジメント業務の展開 ・介護保険の認定を受けた方やご家族からの相談・要望を受け、ご 本人の心身の状態や生活環境に応じ、自立に沿ったサービスを利 できる様在宅ケアプランを作成。 ・介護保険施設、医療機関との連絡や連携等 ・介護支援専門員業務全般 変更範囲：法人内の全ての業務 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

＊介護支援専門員の業務。・ケアプランの作成。・要介護認定・更 新の手続き代行。・保険医療、福祉サービス機関との連絡調整。 ・ご利用者さま、ご家族に対する相談援助。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・居宅介護支援事業所の利用者（30～40名程度）の 介護計画書の作成 ・相談・援助の生活指導などのケアマネジメント業務 ・施設行事等のイベント手伝いもあります ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・ケアプラン作成 ・サービス事業者等との連絡調整 ・介護保険の代行申請 ・入所施設の紹介 ・介護に関する相談等 ・訪問等には社用車を使用 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし