横浜港南グループホームそよ風（1ユニット定員9名、 2ユニット）では介護職員を大募集しております。 マイカー通勤可！無料駐車場施設併設です！ 介護職が初めての方や、アットホームな環境づくりを一緒に行って頂ける方大歓迎です！他各種研修制度や正社員登用制度もありますので、スキルアップも応援します！ 【主な職務】 入浴・食事・排泄・見守り、更衣・就寝起床・巡視の介助全般 食事の準備及び片付け・清掃・洗濯・リネン交換等、 。 「変更の範囲：会社の定める業務」

・専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅の間）※ミニバン※横浜市内 ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、「十人十色」を ベースにお子様のやりたい！を応援していきます。働くあなた自 身の「あなたらしさ」も大事に輝かせている職場です。 【変更の範囲】変更なし

・心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ・専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、横浜市内 ・月間イベント作成、ブログ作成 など 発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人を定員とした 放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経 験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。 【変更の範囲】なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 【変更範囲】変更なし

・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 ※変更範囲：変更なし

＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車、ミニバン）の運転あり 〔運転エリア〕横浜市内 ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 【変更の範囲】変更なし

◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もございます！いかに信用 してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！ ※横浜市内送迎業務あり（軽自動車、ミニバン使用） 【変更の範囲】変更なし

◆新規契約時、施設長と同席し補助 ◆請求書発行業務の補助 ◆レクリエーションの責任者として管理及び企画・実施 ◆アセスメント、通所介護計画書の作成 ◆健康状態のモニタリング ◆入浴の補助、食事のサポート ◆送迎 ※横浜市内 ※ミニバン・軽自動車使用 知識・経験を活かした業務遂行と、施設長のサポートを行っていた だきます。 【仕事の特徴】定員18名／要介護1～3 【変更の範囲】変更なし

◆通所介護計画書の作成 ◆入浴の補助、食事のサポート ◆レクリエーションの企画・実施 ◆送迎 ※横浜市内 ※軽自動車、ミニバン ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して支 援を行っていただきます。 ※未経験も歓迎です！充実した研修制度をご用意しております。 「いこい家」は神奈川県内を中心に展開している、定員18名の小 規模デイサービスです。要介護1～3の利用者様にサービスを提供 します。 【変更範囲】変更なし

◆健康状態のモニタリング ◆入浴の補助、食事のサポート ◆体操やリハビリプログラムを兼ねたレクリエーションの企画 ・実施 ◆通所介護計画書の作成 ◆送迎 ※横浜市内、ミニバン・軽自動車使用 介護やリハビリテーションに関わるケアを提供していただきます。 ※未経験も歓迎です！充実した研修制度をご用意しております。 【仕事の特徴】定員18名／要介護1～3 【変更の範囲】変更なし

・事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ※横浜市内、ミニバン・軽自動車使用 ★未経験・無資格の方も歓迎★ デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません。 「人と話すのが好き」という方なら大歓迎！接客業や営業などの異 業種から転職した先輩スタッフが多数活躍中です。OJTや研修制 度、資格取得支援制度も各種充実。アンダンテグループ内では、年 間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。 【変更の範囲】変更なし

・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 【変更の範囲】変更なし

■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 など 保育施設の中でも0～2歳児を対象とした定員19名の小規模認可 保育園です上記内容に従事 【変更範囲】変更なし

■担当園の運営管理 （園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化） ■担当園の保育管理 （マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決） ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 【担当エリア】 横浜市南部※担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり 未経験の方も歓迎です。異業種からの活躍者も多数活躍中！ 充実した研修制度も整っています！ ※変更範囲：変更なし

・磯子区、中区、南区の在宅における訪問リハビリ ・一般の方や企業に対して行う健康に関する広報活動業務 （研究・資料作成等） ・子育て中・通学中の方、歓迎 ・臨床経験3年以上あれば尚可 変更範囲：療養通所内でのリハビリ、送迎ドライバー