・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 ※変更範囲：変更なし

ご入居者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助 身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助 生活全般に関わる介護サービスを担当していただきます。 その他 年中行事やイベントの企画・開催 レクリエーションの企画・実施のサポート 業務内容は多岐にわたりますが、業務を通して様々な経験ができることで、職員自身も学び、向上でき、これがお仕事の「喜び」や「やりがい」に繋がる魅力の1つです。 変更の範囲：当社の定める業務

午前・午後3時間（1回20名定員）のリハビリ型デイサービスでの管理者業務ほか、デイサービス運営業務全般。 ・利用者様・ご家族・ケアマネジャーの相談対応業務 ・利用開始時の契約等の各種手続き ・通所介護計画書・各種帳票の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・利用者様の送迎を含む介護業務全般 など ＊入浴介助、食事介助はありません。 ＊ホームページをご参照ください。 【変更範囲：変更なし】

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務及び管理者業務 ※利用者宅は主に金沢区となります 【変更範囲：変更なし】

放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 【変更範囲】変更なし

介護予防デイサービスにて介護職員として業務を 行って頂きます。 〈主な業務内容〉 ご利用者様の健康状態のチェック パワーリハビリマシンの補助 機能訓練指導（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操）、 介護整体施術、送迎 変更範囲：変更なし

デイサービスでの相談員業務 ・利用者の利用開始・中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内・事業所内の連絡・調整業務 ・介護スタッフ・看護スタッフのサポート ・営業活動 ・苦情などの対応・窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 ・請求業務等

デイサービスにおける高齢者の介護 （入浴、食事、排泄介助、送迎、レクリエーション等） 記録業務、ご利用者の送迎等運転業務有り

リハビリテーション業務 変更範囲：変更なし

訪問リハビリで在宅支援をお願いいたします。 多くの依頼が医療機関から直接来ていますので症例も多くやりがいがあります。 スタッフ間のコミニュケーションも取れています。 医療連携もしっかり。 成長著しい法人であなたの力を発揮してください。

訪問リハビリでの在宅支援をお願いします。 精神科訪問看護も行っておりますのでそちらでのリハビリも可能です。 多くの依頼が医療機関から直接来ていますので症例数は多くあります。 成長著しい法人であなたの力を発揮してください。

【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録（iPad使用含む） ◇服薬管理 ◇食事の配膳・下膳 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲） 会社の定める業務

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 介護福祉士資格必須 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録（iPad使用含む） ◇服薬管理 ◇食事の配膳・下膳 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲 会社の定める業務

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講