居宅介護支援の管理業務 在宅ケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 等 「変更範囲：会社の定める業務」 引継ぎ業務等についても大きなは問題ありません。本社及び、 緑区事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に 管理者として事業所勤務となります。

＊ユニット型特養利用者さまへの日常生活 における機能訓練指導業務 ＊リハビリ計画・記録の作成及び評価 ※特別養護老人ホーム ビオラ三保には 施設入所140名、ショートステイ10名の 利用者さまが生活・利用されています。 ※機能訓練（リハビリ）を通じて、施設利用者さま の身体機能の維持や生活の質改善をサポートする お仕事です★ 変更範囲：変更なし

＊ユニット型特養利用者さまへの日常生活 における機能訓練指導業務 ＊リハビリ計画・記録の作成及び評価 ※特別養護老人ホーム ビオラ三保には 施設入所140名、ショートステイ10名の 利用者さまが生活・利用されています。 ※機能訓練（リハビリ）を通じて、施設利用者さま の身体機能の維持や生活の質改善をサポートする お仕事です★ 変更範囲：変更なし

生活相談員兼介護職員（ディサービス） ・ディサービス介護業務（送迎、入浴、食事介助、排泄介助など） ・利用者様家族、ケアマネジャー対応（契約に関わる説明など） 業務内容の変更の範囲：変更なし

リハビリ専門の機能訓練指導員のお仕事です。 現存能力の維持と向上を目標に個別計画書を作成し 個別機能訓練をしていただきます。 看護師・介護士と協力してリハビリを行います。 変更範囲：変更なし

■事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ※当社が運営する他リハビリデイサービスも含めた他拠点での勤務 も発生します。 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して支 援を行っていただきます。 【変更の範囲】変更なし

■担当ブロックの各拠点との情報交換 ■作業・生活・就労支援 ※福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が6割強！ 身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を 行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を 送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用者 さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大事にしている職場です。 【変更範囲】変更なし

・人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ・見学対応、利用者面談、クレーム対応 ・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など ※軽自動車、横浜市内運転 身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に就労支援を行なって おります。ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるように なることを第一の目標にしています。またご利用者さまだけでなく 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしています。 【変更範囲】変更なし

・個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ※軽自動車、横浜市内運転 「銀河」は身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支 援を行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活 を送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用 者さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事に している職場です！ 【変更範囲】変更なし

＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車、ミニバン）の運転あり 〔運転エリア〕横浜市内 ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 【変更の範囲】変更なし

◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もございます！いかに信用 してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！ ※横浜市内送迎業務あり（軽自動車、ミニバン使用） 【変更の範囲】変更なし

◆新規契約時、施設長と同席し補助 ◆請求書発行業務の補助 ◆レクリエーションの責任者として管理及び企画・実施 ◆アセスメント、通所介護計画書の作成 ◆健康状態のモニタリング ◆入浴の補助、食事のサポート ◆送迎 ※横浜市内 ※ミニバン・軽自動車使用 知識・経験を活かした業務遂行と、施設長のサポートを行っていた だきます。 【仕事の特徴】定員18名／要介護1～3 【変更の範囲】変更なし

◆通所介護計画書の作成 ◆入浴の補助、食事のサポート ◆レクリエーションの企画・実施 ◆送迎 ※横浜市内 ※軽自動車、ミニバン ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して支 援を行っていただきます。 ※未経験も歓迎です！充実した研修制度をご用意しております。 「いこい家」は神奈川県内を中心に展開している、定員18名の小 規模デイサービスです。要介護1～3の利用者様にサービスを提供 します。 【変更範囲】変更なし

◆健康状態のモニタリング ◆入浴の補助、食事のサポート ◆体操やリハビリプログラムを兼ねたレクリエーションの企画 ・実施 ◆通所介護計画書の作成 ◆送迎 ※横浜市内、ミニバン・軽自動車使用 介護やリハビリテーションに関わるケアを提供していただきます。 ※未経験も歓迎です！充実した研修制度をご用意しております。 【仕事の特徴】定員18名／要介護1～3 【変更の範囲】変更なし

・事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ※横浜市内、ミニバン・軽自動車使用 ★未経験・無資格の方も歓迎★ デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません。 「人と話すのが好き」という方なら大歓迎！接客業や営業などの異 業種から転職した先輩スタッフが多数活躍中です。OJTや研修制 度、資格取得支援制度も各種充実。アンダンテグループ内では、年 間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。 【変更の範囲】変更なし