有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

サービス付き高齢者向け住宅の介助員業務 ・ナースコール対応 ・居住者の安否確認 ・来客対応・電話対応 ・清掃業務 ・ゴミ出し 業務変更範囲：変更なし

弊社は横浜市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しており、規模拡大に伴い増員を図っているところです。このたび、港南区事業所の児発管を募集します。具体的には、下記職務を担っていただきます。 ・事業所運営 ・指導員の管理（シフト作成、教育他） ・療育プログラムの企画 ・個別支援計画作成 ・保護者面談 ・関係機関との連携等 【業務の変更範囲：変更なし】

介護予防デイサービスにて機能訓練指導員として業務を 行って頂きます。 〈主な業務〉 機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操） 介護整体施術、バイタルチェック、健康管理指導 ご利用者様の送迎 【変更範囲：変更なし】

介護予防デイサービスにて機能訓練指導員として業務を 行って頂きます。 〈主な業務〉 機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操） 介護整体施術、バイタルチェック、健康管理指導 ご利用者様の送迎 【変更範囲：変更なし】

＜神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション＞ ＊土日祝休み・残業ほぼなし（月平均3時間程度） ＊リハビリテーション専門職の所長も活躍中 ・在宅でのリハビリテーション（拘縮予防や機能の回復等） ・療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ・ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 1日5～6件（1件あたり40分から1時間程度） ※社用スマホの貸与、電子カルテやLINEワークスを導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※未経験の方も安心・訪問業務は先輩との同行からスタート。 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

＜神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション＞ ＊土日祝休み・残業ほぼなし（月平均3時間程度） ＊リハビリテーション専門職の所長も活躍中 ・在宅でのリハビリテーション（嚥下機能訓練、機能の回復等） ・療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ・ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 1日5～6件（1件あたり40分から1時間程度） ※社用スマホの貸与、電子カルテやLINEワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※未経験の方も安心・訪問業務は先輩との同行からスタート。 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

＜神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション＞ ＊未経験の方も安心・訪問業務は先輩との同行からスタート。 ＊ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します。 ・在宅でのリハビリテーション（拘縮予防や機能の回復等） ・療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ・ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 1日5～6件（1件あたり40分から1時間程度） ※社用スマホの貸与、電子カルテやLINEワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

＜神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション＞ ＊未経験の方も安心・訪問業務は先輩との同行からスタート。 ＊ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します。 ・在宅でのリハビリテーション（嚥下機能訓練、機能の回復等） ・療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ・ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 1日5～6件（1件あたり40分から1時間程度） ※社用スマホの貸与、電子カルテやLINEワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

＜神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション＞ ＊土日祝休み・残業ほぼなし（月平均3時間程度） 【管理職業務】 ＊事業所の運営 ＊売上管理や人材育成 ＊利用者さま本人やご 家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ＊書類作成 ＊シフト作成などのスタッフマネジメント ＊利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー） 【看護師としての業務】 ＊病状の観察 ＊医療機器の管理 ＊療養上のお世話 ＊ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

＜神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション＞ ＊土日祝休み・残業ほぼなし（月平均3時間程度） ＊療法士の管理職活躍中 【管理職業務】 ＊事業所の運営 ＊売上管理や人材育成 ＊利用者さま本人やご 家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ＊書類作成 ＊シフト作成などのスタッフマネジメント ＊利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー） 【PT／OTとしての業務】 ＊在宅でのリハビリテーション ＊療養上のお世話 ＊ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

＜神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション＞ ＊土日祝休み・残業ほぼなし（月平均2時間程度） ＊リハビリテーション専門職の所長も活躍中 ・在宅でのリハビリテーション（拘縮予防や機能の回復等） ・療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ・ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 【1件あたり40分から1時間程度】 ※社用スマホの貸与、電子カルテやLINEワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

・就労と復職のためのデイケア ・カウンセリング（認知行動療法 ほか） ・心理検査（WAIS、ロールシャッハテスト ほか） ※未経験の業務は、学習しながら行うことも可能です。 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や 「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や 「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備して います。 変更範囲：変更なし