・訪問リハビリ業務（1日5件程度） ・書類作成業務（ipad貸与） ・連絡・報告・相談業務（関係取引先、管理者等） ・入居者一人一人に合わせた個別リハビリ ・日常生活動作訓練 ・プログラム作成及び評価 ・生活空間の環境整備 ・月に一度のカンファレンス（就業時間内の30分ほど） ・勉強会（業務時間内に実施）・その他業務 ※移動は社用車、電動付自転車でお願いしております。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

2023年3月に新規オープンした施設です。入居者増加に伴い、新たなフロアーをオープンいたします。 お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕事が初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕事が初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし ※必ず6～9時のみでご就業頂ける方募集

ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕事が初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

介護予防デイサービスにて、介護職員として業務を行って 頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者の健康状態のチェック ・パワーリハビリマシンの補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操） ・介護整体施術 ・利用者様の送迎 変更範囲：変更なし

介護職員2名・看護職員1名の3名一組でお客様宅を訪問し、 入浴のサポートを行います。 ・浴槽等の準備・片付け、入浴介助などを行います。 ・1件あたりの訪問時間は約45分 ・1日約6～8件のお客様を訪問します。 5日間の入社時研修があり1か月間は先輩職員が同行しますので、 介護の経験がない方でも無理なく仕事を覚えることができます。 お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をたくさんもらえる、 とてもやりがいのあるお仕事です。 変更範囲：変更なし

訪問リハビリ 訪問エリアは横浜市港北区・鶴見区、川崎市中原区 変更範囲：変更なし

デイサービスにて介護業務を中心として担当していただきます。 （主な業務） ・入浴介助・着脱介助・利用者様とのコミュニケーション等 ・未経験の方も丁寧に指導します。

【仕事内容】 ・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供。 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う学校等との連携を行い、アドバイスをする。 ・お子様の生活支援・関連機関への連絡・調整・環境の整備（清掃・消毒など） ※その他、会社が指示する全ての業務

【仕事内容】 ・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供。 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※その他。会社が指示する全ての業務

【仕事内容】 ・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供。 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※その他、会社が指示する全ての業務

【仕事内容】 ・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供。 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※その他、会社が指示する全ての業務

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業