【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

有料老人ホーム入所者への介護業務 ◎入浴介助 ◎着脱介助 ◎食事介助 ◎掃除洗濯 など 「変更範囲：あり（会社が指定する業務）」

◎定員31名のデイサービスにおける介護業務全般のお仕事です。 ・資格や経験は不問です。本気で介護の勉強をしたい方であれば、 先輩介護職員や看護師が基本から丁寧に指導いたします！ もちろん経験のある方も歓迎です！ ◆施設見学も随時歓迎いたします。 業務の変更範囲：変更なし（職務限定の為変更対象外）

定員73名の通所リハビリテーションです。 PT・OT・トレーナー・介護職が協力して、ご利用者の自立を 支援します。入浴や食事の提供もします。 リハビリ特化型デイサービス（健康クラブFit）における 機能訓練指導員業務を行っていただきます。 経験は不問です。本気で介護の勉強をしたい方で あれば、先輩職員やリハビリ職員が基本から丁寧に指導します。 もちろん、経験者の方も歓迎いたします。 ◆施設見学も随時歓迎します。 「変更範囲：ない（職務限定のため変更対象外）」

1歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様1人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育（30分）、グループ療育（45分）、保護者様との 振り返り（15分）含む ※上記合わせて1日2回から4回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します ※顧問（小児科医、OT）の研修が定期的にあります ＊仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

1歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、OT）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

・介護保険で、家事援助（掃除、洗濯、買物、調理）や身体介助（ オムツ交換、食事介助、清拭、トイレ介助、入浴介助等）、通院 介助を行います ・自費サービス（介護保険外のサービス）もあります ・介護職の経験を活かします ・もちろん初心者も大歓迎です 「変更範囲：変更なし」

デイサービス ソラスト武蔵小杉での社会福祉士 ・ケアマネジャー、ご家族様との相談窓口 ・新規問い合わせ、見学、契約対応 ・サービス担当者会議出席、月次報告作成 ・介護業務・送迎業務など ＊変更範囲：変更なし

デイサービス ソラスト武蔵小杉での生活相談員 ・ケアマネジャー、ご家族様との相談窓口 ・新規問い合わせ、見学、契約対応 ・サービス担当者会議出席、月次報告作成 ・介護業務・送迎業務など ＊変更範囲：変更なし

デイサービス ソラスト武蔵小杉の機能訓練指導員 ・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等 変更範囲：変更なし

デイサービス ソラスト新川崎の機能訓練指導員 個別機能訓練計画の作成 機能訓練（基本動作・日常動作） 生活リハビリ指導 レクリエーションの実施 変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを スタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ＊変更範囲：変更なし

▼仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ～具体的には～ リネン交換、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食 事介助、食事調理、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、更衣介助 、排泄介助、介護記録の作成 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（1階12名・2階18名）のホスピスケ アに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので 、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし