• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ武蔵新城は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、主任ケアスタッフの募集を行っています。ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行って頂きます。先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後に業務スタートいたしますのでご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業お取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア ラヴィーレ元住吉は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。ご入居者さまの食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視・レストラン誘導・配膳等などの業務を行って頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ溝の口は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ神奈川が運営する定員75名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！また、待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助や資格取得支援制度、セレモアつくば福利サポートクラブ加入等職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム和楽館は、社会福祉法人和楽会が運営する、多床室60床　ショートステイ4床の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。残業は少なめですのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪年間休日も120日としっかりございますので、予定も立てやすくプライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方にもおすすめです！賞与も5.5ヶ月分支給（過去実績）と頑張りがしっかり還元される環境ですのでモチベーション高く働くことが出来ます！また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 残業少なめ

福寿かわさき高津は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員35名の住宅型有料老人ホームです。今回、エリア正社員の募集しております。お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクリエーションの実施や機能訓練等のサポートを行っていただきます。残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 寮完備
• 経験不問

リハビリホームボンセジュール溝の口は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営する介護付有料老人ホームです。今回、正社員の介護職員の募集を行っています。仕事内容は、ご入居者様の介護・生活支援をお任せいたします。介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります。介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします（規定有）。医療費補助（2万円まで/年）、各種祝い金、レジャー施設や宿泊補助、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など（いずれも規定有）、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・介護休暇（いずれも規定有）もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せお待ちしております！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 寮完備
• 経験不問

まどか武蔵新城は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営するホームです。今回、正社員の介護職員の募集を行っています。仕事内容は、ご入居者様の介護・生活支援をお任せいたします。介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります。介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします（規定有）。医療費補助(2万円まで/年)、各種祝い金、レジャー施設や宿泊補助、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など(いずれも規定有)、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・介護休暇(いずれも規定有)もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せお待ちしております！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ベストライフ二子新地は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ神奈川が運営する介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！また、待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助等、社員働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ玉川は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ神奈川が運営する介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！無資格者の方も資格取得支援制度（上限8万円迄）がございます。また、待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助等、社員働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

株式会社ウイズネットは、ALSOKグループの介護事業を展開している会社です。埼玉県、東京都、神奈川県を基盤とし、グループホームを中心に、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護など200個所を超える介護サービス事業所を展開しています。各種保険や生活支援、資格取得バックアップなど豊富な福利厚生が整っています。また、充実した研修制度がありスキルアップに繋げられます。魅力たっぷりなALSOKグループで働いてみませんか？

• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

株式会社ウイズネットは、ALSOKグループの介護事業を展開している会社です。埼玉県、東京都、神奈川県を基盤とし、グループホームを中心に、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護など200個所を超える介護サービス事業所を展開しています。各種保険や生活支援、資格取得バックアップなど豊富な福利厚生が整っています。また、充実した研修制度がありスキルアップに繋げられます。魅力たっぷりなALSOKグループで働いてみませんか？

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

工藤建設株式会社が運営する有料老人ホームでの勤務です。なんといっても賞与が年3回の支給！地域の高齢者を支えるとてもやりがいのあるお仕事です。ブランクのある方でも高齢者介護への意欲があれば、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心して勤務ができます！！ご家庭などプライベートと仕事を両立させて働くことができます♪少しでもご興味のある方は、お気軽に弊社コンサルタントまでお問い合わせ下さい。ご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

工藤建設株式会社が運営するグループホームでの勤務です。なんといっても賞与が年3回の支給！地域の高齢者を支えるとてもやりがいのあるお仕事です。ブランクのある方でも高齢者介護への意欲があれば、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心して勤務ができます！！ご家庭などプライベートと仕事を両立させて働くことができます♪少しでもご興味のある方は、お気軽に弊社コンサルタントまでお問い合わせ下さい。ご応募お待ちしております！

• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

アズハイム川崎中央は入所定員75名の有料老人ホームです。法人内で職員に対する満足度調査を毎年行い、その結果をもとに働く環境や雰囲気の向上を図るなど、職員が働きやすい環境を作ることに注力されているのが大きな特徴です！計画的に最大5日連続で休暇を取得できるリフレッシュ有給休暇制度、費用の前払いも受けられる資格取得支援制度、職員の業務を専属的にサポートするトレーナー制度・アドバイザー制度、心のケアを行うメンター制度など、職員の方々が働きやすいと思ってもらうための福利厚生がとても充実しています♪これほど、サポート体制がしっかりしている求人はなかなかありません！！ご興味のある方はぜひお問い合わせください！

2022年6月1日新規開設、特別養護老人ホーム蟹ヶ谷。 従来型（80床）ユニット型（70床）ショートステイ（10床）の合計160床の施設になります。 （主な業務） ・新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認） ・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 ・介護記録作成（スマートフォン、PC等使用） ・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加 変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 変更範囲：変更なし

施設に宿泊できる定員数は1日9名迄。夕方から翌日の朝までの 介護業務をお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応など ・フロア清掃や朝食事準備など ・介護記録、その他 ※変更範囲：変更なし ▼POINT ※夜間帯は1名勤務の体制ですが入社後すぐは一人で夜勤に入るこ とはありません ※慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわた りOJTでレクチャーするのでご安心ください

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 変更範囲：変更なし

ご利用者の介護度の平均値は「要支援2」程度で比較的お元気な方が多い施設です。そのようなご利用者に季節の行事やクラブ活動、地域との交流会など、楽しく生きがいを見つけて過ごしていただけるように生活上のサポートをするやりがいのあるお仕事です。 変更範囲：会社の指定する業務

◆介護老人保健施設内でのご利用者（入所者）への介護業務 ＊ベッド数100床の施設です。 ◆仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 変更範囲：会社が定める業務

■仕事内容送迎、レクリエーション、食事・排泄介助等。 ＜1日のお仕事例＞ ・利用者様を車にてお迎え ・体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助 ・カラオケ、脳トレなどレクリエーション ■デイフォレストについて「デイフォレスト」の建物は木造で施工されていて、開放感と温かみのある木質感あふれる空間。利用者様に楽しく穏やかに過ごして頂くための、心身の機能を維持するプログラム、木の香りに包まれた施設、リラックスできる雰囲気が自慢です 変更範囲：変更なし

☆介護士として、デイサービスに勤務 8：00～17：00までの8時間勤務（1時間休憩あり） ☆送迎業務も担当して頂きます。 ・有資格者の方には、送迎業務及び入浴介助をお願い致します。 ・無資格者の方には、送迎業務及びトレーニング補助、午後からは カラオケ担当をお願いしたいです。 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

＊特別養護老人ホームでの介護業務を担当して頂きます。 ＊多床室60床 ショートステイ4床 S63年5月開設 ☆ご利用者様の日常生活に寄り添える職員を募集します。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

・担当エリア（川崎周辺）にある当法人の事業所運営 及び管理 ・担当エリアにある各事業所の拠点長へのマネジメント ・担当エリアにいらっしゃるケアマネージャー様に対しての営業活 動（既存・新規） ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 変更範囲：変更なし

事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成 などのスタッフマネジメント／書類作成 【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪 問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります 訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のと りまとめと指導 【社用車】原付・軽自動車 【エリア】川崎市内 【変更範囲】変更なし

【メイン】事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成 【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります 【サービス提供責任者の資格要件を満たす場合は以下もお願いします】 訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導 【社用車】原付・軽自動車 【エリア】川崎市内 【変更範囲】変更なし

【訪問介護実務】新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など 移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への同行 通勤通学の送迎など 身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【社用車】原付・軽自動車 【エリア】川崎市内 【変更範囲】変更なし

利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていきます。 ■家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ■移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等の同行 通勤通学の送り迎えなど ■身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き のサポートなど ＊先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 ＊未経験・無資格の方も歓迎！ 異業種出身者が多数活躍中で、手厚いサポート体制があります。 ＊訪問時に社用車（原付・軽）の運転あり〔エリア〕川崎市内 【変更範囲】変更なし

■利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整 ■書類作成 ■訪問介護計画書の作成 ■介護、看護の提携先との調整 ※事務のみをお願いするので訪問介護業務はありません。 【変更の範囲】変更なし

【訪問介護実務】新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など 移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への同行 通勤通学の送迎など 身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ＊先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【社用車】軽自動車、【エリア】川崎市内 ※夜勤はありません。 【変更範囲】変更なし

利用者様のご希望に沿ったサポート。初めは先輩に同行訪問するこ とからスタート！研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪 問することを目指していただきます。 ■家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ■移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等の同伴 通勤通学の送迎など ■身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む ※夜勤はありません 【社用車】原付・軽自動車【エリア】川崎市内 【変更範囲】変更なし

・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 【変更の範囲】変更なし

※訪問介護 ・身体介護（入浴・食事・排泄・着脱・他） ・生活援助（掃除・洗濯・料理・買い物・他） ・医療ケア（喀痰吸引・胃ろう） ※その他、関連業務（介護事務 他） ※仕事のやりがい 状況に応じて臨機応変にサポートを行っています。 利用者さまの笑顔やご家族からの感謝の言葉をいただけた時はやりがいを感じられる瞬間です。 変更範囲：会社の定める業務

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容・口腔ケア） ◇送迎・添乗業務 ◇日常生活動作訓練 機械を使ったリハビリでの見守り・介助 ◇ご利用者様の見守り／コミュニケーション ◇集団レクリエーション・体操の企画考案・実施 ◇ご利用者様の記録◇記録（iPad・PC使用含む） ◇食事の配膳・下膳 ◇施設内清掃／環境整備 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容・口腔ケア） ◇送迎・添乗業務 ◇日常生活動作訓練 機械を使ったリハビリでの見守り・介助 ◇ご利用者様の見守り／コミュニケーション ◇集団レクリエーション・体操の企画考案・実施 ◇ご利用者様の記録◇記録（iPad・PC使用含む） ◇食事の配膳・下膳 ◇施設内清掃／環境整備 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

訪問介護事業所 ソラスト溝の口でのサービス提供責任者スタッフ 具体的には… ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など ＊変更範囲：変更なし

・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【初任者研修有資格者での未経験、世帯主の方の月収例】 a＋bの203，000円＋夜勤手当（40，000円／夜勤5回想定）＋住宅手当10，000円で253，000円 （＋残業代10時間程度）となります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【無資格、未経験、世帯主の方の月収例】 a＋bの196，000円＋夜勤手当（40，000円／夜勤5回 想定）＋住宅手当10，000円で246，000円 （＋残業代10時間程となります。） 〔変更範囲：会社の定める業務〕

【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし。30分程度の対応が主） 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 変更範囲：変更なし

・介護老人保健施設での支援相談員業務です。 ・療養棟80名、デイケア25名／日で運営しています。 変更範囲：会社が定める業務

【特別養護老人ホームにおける介護業務】2階が「従来型」、3階、4階が「ユニット型」となる混合タイプの施設です。ご自身の意向を考慮し、配置を考えています。また「眠りスキャン」を取り入れ、ご利用者の生活環境を見守っています。データ分析を可能とし、より良い生活が送れる様配慮しています。 ＜特別養護老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄介助、トランス介助 ・生活支援、レクリエーション活動 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

児童発達支援管理責任者または教員補助や保育補助として、療育に携わっていただきます。 「業務の変更範囲：変更なし」

作業療法士として、療育に携わっていただきます。 「業務の変更範囲：変更なし」

言語聴覚士として、療育に携わっていただきます。 「業務の変更範囲：変更なし」

理学療法士として、療育に携わっていただきます。 「業務の変更範囲：変更なし」

児童指導員や心理士として、療育に携わっていただきます。 「業務の変更範囲：変更なし」

訪問介護事業所 ソラスト溝の口の介護福祉士 ・身体介護（食事・入浴・排泄等） ・生活援助（調理・買物・掃除・洗濯等） ・記録など ＊変更範囲：変更なし

☆相談支援員としての業務全般をお任せします☆ ・相談受付対応、行政対応、地域交流企画制作や実施など ・4月より拠点型の機能を持った事業を展開します。 相談受付全般のほか、地域交流のコーディネイター的な仕事もお願いします。 変更範囲：変更なし

障害福祉施設での入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくための援助 業務内容は、生活介護・短期入所・共同生活援助（グループホーム）にて食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活の援助。 変更範囲：変更なし 法人内施設間移動あり

設立1年半のグループホーム。田園都市線高津駅より徒歩7分の新築戸建て住宅での仕事です。入居する知的障害者4名（男性）の日常生活の介護・支援。新設のGHの今後のカルチャーを一緒に作り上げて行きませんか。 シニアの方も歓迎します。 具体的には、食事を作ったり、入浴の手伝いをしたり、見守り・声かけなどをお願いします。未経験者の方でも、就業前に中原区新城の生活介護事業所にて事前研修があるので、安心です。 （定員5名のグループホームですが、現在利用者は4名です。 利用者を抱え上げるなどの作業はありません。） ＊平日（夜勤有り）の場合は22，405円 「変更範囲：変更なし」

1ユニット9名、定員18名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。 変更の範囲：変更なし

1ユニット9名、定員18名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。 変更の範囲：変更なし

居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 （主な業務） ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務全般 ・介護認定調査 ・法人研修、業務への参加、委員会活動 他 ＊変更範囲：会社の定める業務

＊ご利用者様宅への訪問。 ＊ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング等 のケアマネジメント業務。 ＊ご利用者様の相談支援。 ＊請求、給付管理業務。 ＊研修への参加 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

2022年6月1日開設しました特別養護老人ホーム蟹ヶ谷。 従来型（80床）ユニット型（70床）ショートステイ（10床）の合計160床の施設になります。 【生活全般の支援】 ・身体介助（食事、入浴、排泄等、その他日常業務 ・新規入居者様のお受入れ業務（リネン交換、生活環境整備、 帳票類の準備、確認等） ・介護記録作成（スマートフォン、PC等使用） ・各種委員会、会議、研修等の参加 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録（iPad・PC使用含む） ◇服薬管理／食事の配膳・下膳 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 （介護福祉士） 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録（iPad・PC使用含む） ◇服薬管理／食事の配膳・下膳 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、個別セッション等）を実施しています。 この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いただきます。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などです。 現在首都圏10ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務