• 給与高め
• 夜勤なし
• 車通勤ＯＫ

高津区にある特別養護老人ホーム内で介護業務全般に務めていただく派遣スタッフの募集を行っております。こちらの施設はもともと従来型の特養でしたが、時代のニーズに合わせてユニット型をオープンしケアコンセプトを取り入れ、入居者様のニーズに応じて個別ケアを提供しているのが大きな特徴です。人員配置に関しては、個人の性格や得意分野に合わせて従来型・ユニット型のいずれかに配置となります。また、介護系の資格をお持ちでない方でも受け入れ可能な体制となっているので、これから介護の仕事を始めたいという方には特におすすめです。詳細はキャリアアドバイザーよりご説明致しますので、ご興味のある方はぜひお問い合わせください！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム和楽館は、社会福祉法人和楽会が運営する、多床室60床　ショートステイ4床の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。残業は少なめですのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪年間休日も120日としっかりございますので、予定も立てやすくプライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方にもおすすめです！賞与も5.5ヶ月分支給（過去実績）と頑張りがしっかり還元される環境ですのでモチベーション高く働くことが出来ます！また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホーム高津山桜の森は社会福祉法人秀峰会が運営する定員110名(ユニット型50名/従来型60名)の施設です。今回一緒に働いてくださるパート介護職員を募集しております！入居者（高齢者）に対する食事・入浴排泄介助、高齢者の生活の支援・相談相手などを行っていただきます。当施設は、150以上の事業所を展開している大手法人だからこその安定感や充実した福利厚生が魅力です！職員の皆さんをとりまく環境が変化しても働き続けられるよう様々な制度をご用意しています。例えば、仕事と育児の両立支援のために育休・産休に加え、週20時間以上勤務の場合は、保育料一部補助制度があるなど、ライフステージが変化しても働き続けられるよう体制を整えております。週2日～5日程度で相談可能ですので、少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

2022年6月1日新規開設、特別養護老人ホーム蟹ヶ谷。 従来型（80床）ユニット型（70床）ショートステイ（10床）の合計160床の施設になります。 （主な業務） ・新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認） ・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 ・介護記録作成（スマートフォン、PC等使用） ・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加 変更範囲：変更なし

入浴業務全般を行なっていただきます。（入浴前準備・清掃業務も含みます。） ＊機械浴中心の業務となります。 ＊特別養護老人ホーム128床、高齢者ショートステイ20床、 定期巡礼・随時対応型訪問介護看護 ＊365日24時間看護師体制を構築しています。 変更範囲：変更なし

【特別養護老人ホームにおける介護業務】2階が「従来型」、3階、4階が「ユニット型」となる混合タイプの施設です。ご自身の意向を考慮し、配置を考えています。また「眠りスキャン」を取り入れ、ご利用者の生活環境を見守っています。データ分析を可能とし、より良い生活が送れる様配慮しています。 ＜特別養護老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄介助、トランス介助 ・生活支援、レクリエーション活動 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）