◎子育て世代大歓迎！ご家庭との両立に理解ある職場！ ◎資格を取得したばかりの方、ツクイで介護職デビュー！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ・各種記録入力（iPhone）、企画書作成（イベント立案） ・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い ・居室担当（2～3名） ・外部研修参加・研修参加後、他職員への伝達研修 など

・三浦市油壺に位置する有料老人ホームでの介護業務と管理 ・介護福祉士経験5年以上の方の特別求人 （変更範囲：変更なし）

利用者の日常生活援助、食事、入浴、排泄介助、環境整備、他を行うお仕事です。 施設は認知症介護を専門とする在宅強化型介護老人保健施設です 。認知症によるさまざまな周辺症状（BPSD）で在宅生活、在宅 介護が困難になった高齢者を受け入れ、医師・看護師・作業療法士 ・管理栄養士・介護福祉士・介護支援専門員等の多職種協働によっ て、在宅復帰を支援します。 変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホームにおける介護業務 食事・入浴・排泄介助 ※24時間看護体制 資格により1夜勤の給与が異なります。（深夜割増含む） ○認知症介護基礎研修 1夜勤／24，000円 ○初任者研修 1夜勤／25，000円 ○介護福祉士 1夜勤／26，000円 （変更範囲：変更なし）

介護付有料老人ホームにおける介護業務 食事・入浴・排泄介助 ※24時間看護体制 ○認知症介護基礎研修 時間額1，162円～1，206円 ○初任者研修（ヘルパー2級） 時間額1，186～1，256円 ○介護福祉士 時間額1，256～1，500円 働く時間数で時給が決まります（内規あり） ○夜勤手当別途支給 1回につき9，000円（月平均5回勤務） （変更範囲：変更なし）

“デイサービスみうら”通所介護における介護業務 ・入浴介助、食事介助、レクレーション等の業務 （送迎業務あり・普通自動車運転免許（AT限定可）） 変更範囲：変更なし

三浦市初声町に29年6月1日開設のユニット型介護老人福祉施設 ケアホーム三浦です。 （特養100名・短期入所20名・通所介護） ◇通所介護でのリハビリ職員の補助業務と送迎の仕事になります。 通所利用者の送迎、リハビリ運動やゲーム等を一緒に行ったり、フロアの見守りが主なお仕事です。 使用車：7～8人乗ワゴン車 変更範囲：変更なし

【ご入居者様への介護サービス提供全般】 食事や入浴・掃除・洗濯・レクリエーションなどの 日常生活の支援をしていただきます。 変更範囲：変更なし

・患者・家族の相談応対業務 ・障害者の日常生活支援 ・早期退院・社会復帰支援 ・院内・関係機関との連絡調整業務 変更範囲：変更なし

・患者・家族の相談応対業務 ・障害者の日常生活支援 ・早期退院・社会復帰支援 ・院内・関係機関との連絡調整業務 変更範囲：変更なし

・有料老人ホームの入居相談・アセスメントなど ・入居後のケアプラン作成・モニタリングなど ・担当者会議 ・入居者宅への面談 など 変更範囲：変更なし

◎週3日勤務など少ない日数からスタートしたい方へピッタリ！ ◎未経験者や資格を取得したばかりの方、ツクイで介護職へ挑戦♪ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ・各種記録入力（iPhone）、企画書作成（イベント立案） ・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い ・居室担当（2～3名） ・外部研修参加・研修参加後、他職員への伝達研修 など

◎週3日勤務など少ない日数からスタートしたい方へピッタリ！ ◎未経験者や資格を取得したばかりの方、ツクイで介護職へ挑戦♪ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様の通院対応 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ・各種記録入力（iPhone）、企画書作成（イベント立案） ・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い ・居室担当（2～3名） ・外部研修参加・研修参加後、他職員への伝達研修 など

＜未経験者歓迎＞資格を活かしてツクイで働こう！ ◎少ない日数からスタートOK！プライベートも充実！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導・ フロア職員との共有 ・ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・システムへの入力、加算申請

・実態調査（インテーク） ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の実施 ・各種書類作成 ・ご入居準備、サポート ・レクリエーションのサポート、通院付添 ・モニタリング、ケアプランの見直し ・介護保険の給付管理 等 ＊定員54名の介護付き有料老人ホームです ＊変更範囲：あり（会社の定める業務）