◆通所介護計画書の作成 ◆入浴の補助、食事のサポート ◆レクリエーションの企画・実施 ◆送迎 ※鎌倉市内 ※軽自動車、ミニバン ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して支 援を行っていただきます。 ※未経験も歓迎です！充実した研修制度をご用意しております。 「いこい家」は神奈川県内を中心に展開している、定員18名の小 規模デイサービスです。要介護1～3の利用者様にサービスを提供 します。 【変更範囲】変更なし

◆新規契約時、施設長と同席し補助 ◆請求書発行業務の補助 ◆レクリエーションの責任者として管理及び企画・実施 ◆アセスメント、通所介護計画書の作成 ◆健康状態のモニタリング ◆入浴の補助、食事のサポート ◆送迎 ※鎌倉市内 ※ミニバン・軽自動車使用 知識・経験を活かした業務遂行と、施設長のサポートを行っていた だきます。 【仕事の特徴】定員18名／要介護1～3 【変更の範囲】変更なし

◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もございます！いかに信用 してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！ ※鎌倉市内送迎業務あり（軽自動車、ミニバン使用） 【変更の範囲】変更なし

●特別養護老人ホームにおいての介護業務 ・入浴、食事、排泄などの介助 ☆その人らしい生活が過ごせるよう支援します。 楽しい行事をたくさん用意しています。 ［入所者：52名（体制：正社員16名 パート15名）］ ＊20代～60代の方々が活躍しています。 ＊未経験、ブランクがある方も職員がフォローいたしますのでご安 心ください。（新人研修、月1回の勉強会あり） ◆職業訓練校卒業予定、資格取得段階の方も歓迎です。 【変更の範囲】変更なし

＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車、ミニバン）の運転あり 〔運転エリア〕鎌倉市内 ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 【変更の範囲】変更なし

鎌倉市内で初めてグループホームにデイサービスを併設した 認知症高齢者専用施設でのグループホームケアワーカー業務です。 ◆食事・入浴・排せつ等の生活介助 ◆血圧・検温等の健康チェック ◆レクリエーション・季節行事等の企画・実施 「センター方式」を導入し、ご自宅でのなじみある生活をできるだけ継続できるよう努めています。 三菱電機グループ会社が運営するグループホームです。 資格手当や福利厚生など待遇も充実しております！ 【変更の範囲】変更なし

グループホームでの入居者の生活にかかわる支援業務です。 ◆食事・入浴・排せつ等の生活介助 ◆血圧・検温等の健康チェック ◆レクリエーション・季節行事等の企画・実施 「センター方式」を導入し、ご自宅でのなじみある生活をできるだけ継続できるよう努めています。 三菱電機グループ会社が運営するグループホームです！ 資格手当や福利厚生など待遇も充実しております。 【変更範囲】変更なし

相談援助業務（入院中、外来の患者様全般） ・入院に関する相談 ・介護保険制度等、各種社会資源の紹介 ・経済的問題 ・退院援助 など 【変更の範囲】変更なし

定員12名の小規模型通所介護にて、ご利用者様に対する身の回りのお手伝い・生活全般の介護サービス・レクリエーションを提供。 ＊朝夕の送迎 【社用車】タント・NBOX・セレナ 【エリア】藤沢市内 ＊入浴介助 【1日最大5、6名】 【見守り・軽介助レベルのため身体的負担は少ないです】 ＊機能訓練 【リハビリ職員が在籍しているため機能訓練のサポート】 ＊レクリエーション開催 など 【変更の範囲】変更なし

〇グループホームでの認知症高齢者の介護業務（食事・ 排泄・入浴）全般。＜定員：18名＞ 【無資格・未経験で新たなチャレンジ】 ・段階的に仕事を習得 ・介護福祉士取得まで継続的な取得支援 ・仕事や資格の習得に伴いキャリア（役割）・給料アップ 【経験・資格を活かしたチャレンジ】 ・経験と資格を加味した給与決定 ・キャリアアップのための研修・資格取得支援 ・新たな仕事環境でのスタートアップ支援 変更の範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの介護業務（食事・排泄・入浴）全般。 ＜定員：70名＞ 【経験・資格を活かしたチャレンジ】 ・経験と資格を加味した給与決定 ・キャリアアップのための研修・資格取得支援 ・新たな仕事環境でのスタートアップ支援 変更の範囲：変更なし

グループホーム秋桜での介護業務（食事・排泄・入浴）全般。 ＜定員：18名＞ 【経験・資格を活かしたチャレンジ】 ・経験と資格を加味した給与決定 ・キャリアアップのための研修・資格取得支援 ・新たな仕事環境でのスタートアップ支援 変更の範囲：変更なし

ショートステイでの介護業務（食事・排泄・入浴）全般。 ＜定員：40名（4ユニット）＞ 【経験・資格を活かしたチャレンジ】 ・経験と資格を加味した給与決定 ・キャリアアップのための研修・資格取得支援 ・新たな仕事環境でのスタートアップ支援 変更の範囲：変更なし

居宅利用者のケアプラン作成。モニタリング等のケアマネジメント事業、給付管理、サービス事業所等との連絡調整など。 特別養護老人ホーム縁JOY内にあります福祉村居宅介護支援センターでのお仕事です。 仕事の流れはマンツーマンでお教えします。 【変更の範囲：法人内各職種】

高齢者の食事・入浴・排泄など身の回りの援助・介護計画に基づくサービス提供の仕事です。 ＊ユニット型個室の特別養護老人ホーム。 キッズプラス保育園を併設。（相模原市認可事業所内保育） 【変更の範囲：法人内各職種】