小規模多機能 地域の絆 横浜にて介護業務をして頂きます。 【通い】送迎、食事・入浴・トイレ介助、レクリエーション等 を行います。 【訪問】ご利用者様のご自宅へ訪問し、清掃等の生活支援や 服薬・通院介助等の支援を行います。 【宿泊】最大4名の夜勤です。簡単な朝食作りもあります。 ※【通い】は最大12名です。 ※送迎エリアは、神奈川区・西区・保土ヶ谷区です。 ※送迎は軽自動車（AT車）です。 ※業務の変更範囲 変更なし

グループホーム 地域の絆 横浜の介護業務を担当して頂きます。 ・1ユニット6室の小規模多なので寄り添った介護ができます。 ・入居者様の生活の支援や、レクリエーションを行います。 （移動、食事介助、入浴、排泄介助、健康管理等） ・少人数のため、夜勤の経験が少ない方でも安心です。 小規模多機能と併設しており、同一建物で夜勤2名体制です。 業務の変更範囲：変更なし

・ショートステイの受付・面談・入退所の管理 ・外部ケアマネジャー様やご家族様との連絡調整 ・有料老人ホームの入居相談 など 1名の募集になります。 一般事務も行える方優遇します。手当別途支給します。 （変更範囲：変更なし）

特別養護老人ホーム恵徳苑 ご入居者さまの日常生活支援（食事、入浴、排泄等の介助） 入居者（計120名（入居者10名／ユニット 計12ユニット） 【経験・資格あれば尚可】 【ブランクのある方も可】 【実績と経験により賃金考慮】 【サポート体制も万全】 【職員が楽しく働けるアットホームな職場】 【ミーティング等で意見や情報の共有等問題解決に取り組みます】【雇用開始日も応相談】 【横須賀中央駅近で通勤にも便利】 ～～入居者様の“笑顔”を第一に取り組むスタッフ募集します～～ ご応募、ご相談等 お待ちしております！ 変更範囲：変更なし

老健での施設ケアマネ業務 ＊相談業務 ＊ケアプラン作成 ＊地域施設との連携・調整 など ※運転免許必須です。（取引先まで運転等で使用） 【エリア】主に藤沢市内【社用車】軽自動車 『利用者様にとっての適切なサービス』を常に提案していく大切なお仕事です。周囲と相談し合いながら、利用者様にとってのより良いケアプランを私たちと一緒に提供していきましょう。法人内外問わず、多職種での充分な連携によるチームケアを常に目指しています。コミュニケーション能力に自信のある方は歓迎いたします。 【変更の範囲】当法人業務全般

サービス管理責任者としての業務全般の作業をお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理など 立ち上げからの参加となるため利用者増加のための関連事業所訪問 や新棟のための物件検索にも協力してください。 これら業務で成果があった場合、インセンティブの対象となります 変更範囲：変更なし

・利用者定員70名の従来型特別養護老人ホームです。 ・特養入居者（高齢者）にいきいきと過ごして頂けるよう、食事、排泄、入浴介助を行ないます。 ・職員の約半数が10年以上勤務者の為、新人（無資格者）でも丁寧に指導します。 ・研修を通して、スキルアップに向け認知症ケアに取り組みます。 ・楽しいレクレーション、クラブ活動を企画し実施します。 ・併設こども園との交流、セラピー猫との触れ合いもあります。 ・プライベート時間も大事に出来るよう年間休日日数も多くなっています。 変更範囲：会社の定める業務

整形外科クリニックでの運動器リハビリ業務 変更範囲：当社の定める業務

介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務 利用者様の支援業務 （本入所110名、ショートステイ10名） ※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等 家族様より利用者様との連絡・相談、介護保険更新申請認定調査 変更範囲：変更なし

●自立支援型ディサービスでの個別リハビリテーション ＊ご利用者様ひとり一人に適した自立支援プログラム作成と実施 ＊アセスメント評価に基づく改善指導 ※教育制度充実。先輩実務者とのOJTおよび、 外部研修機関での筋力平衡機能向上プログラム等の受講 ※短時間働きたい方、ブランクがある方も大歓迎 ベテランの方もご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

高齢者介護施設において、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフや看護師と連携しご入居者様の身体状況の把握をして頂きます。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

・介護老人保健施設の入所者の食事・排泄・入浴・移動の 介助及びレクリェーション等 ・入所定員 100名 ＊未経験の方、ブランクのある方も、研修体制が 整っているので安心して働くことができます。 必要な経験等：老健・特養等経験 あれば尚可 必要な免許・資格：介護福祉士 ※変更範囲：変更なし

・療養通所での介護業務 送迎、身体介助、食事介助など（入浴介助なし） ・1日の仕事の流れ 朝礼～迎え～施設着～身体介助～食事や外出～送り ～翌日の準備 ・7～9人の利用者様のお世話ですので、利用者様とじっく り関わることが出来ます。 ・看護師と連携して業務を行うので、医療の知識が深まる 職場です。 ・未経験者やブランクのある方でも丁寧に指導いたしますの で、安心してご応募下さい。 ※変更範囲：会社の定める業務

サービス付き高齢者向け住宅と、介護付き有料老人ホームが併設した施設での、介護のお仕事です。 お客様の自由で自立した生活に寄り添ったサポートをお願いいたします。 一部のお客様には、日常生活における食事・排泄・入浴等の援助をお願い致します。チームケアでお仕事をしていますので、福祉施設での経験がなくても大歓迎です。 入居者様の約2割は自立の方です。併設の訪問・居宅の事業所と協力しながら入居者様の生活を支えていきます。夜勤は月に3～4回程度です。 「変更の範囲：会社の定める業務」