・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や 「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や 「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備して います。 変更範囲：変更なし

■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先 輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございま す。 ※変更範囲：変更なし

サービス提供管理者としてサービスの質の向上に力を発揮してください。 在宅での訪問介護をお願いいたします。 訪問看護ステーション併設事業所なので医療的ケアも学べます。 あなたのライフワークバランスを大切に働いてください。 未経験でも先輩と同行訪問しますので安心です。 自慢はチームワークの良いステーションです。 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームの施設長として下記の業務をお任せします。 ＊入居者様の管理・ご家族との定期面談 ＊ケアケアマネジャーさんとやり取り ＊スタッフの勤怠管理や教育 ＊レクリエーションやイベントの企画運営 ＊その他請求書の作成などの業務をお任せ！ 施設長の経験は一切不問です！介護未経験の方でも最初は現場の職員として勤務していただきながら、慣れてきたら施設長業務を少しずつ覚えていただきますので安心ください！ ※変更範囲：変更なし

新築完全バリアフリーの「日中サービス支援型」障がい者グループホームです。 ・施設の巡回と統括業務 ・副施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

障がいをお持ちの方専門のサテライトオフィスの管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・利用者関連の計画書作成 ・行政への報告や必要資料の提出 ・施設内で起きたトラブルへの対応 ・給付金管理（請求・入金管理） ・支店マネジメント 等 変更範囲：会社の定める業務

障がいをお持ちの方専門のサテライトオフィスの管理業務をお任せ します。 ＜具体的な業務＞ ・利用者関連の計画書作成 ・行政への報告や必要資料の提出 ・施設内で起きたトラブルへの対応 ・給付金管理（請求・入金管理） ・支店マネジメント 等 変更範囲：会社の定める業務

＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車、ミニバン）の運転あり 〔運転エリア〕横浜市内 ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 【変更の範囲】変更なし

◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もございます！いかに信用し てもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！ ※横浜市内送迎業務あり（軽自動車、ミニバン使用） 【変更の範囲】変更なし

一緒に新規開業に向け稼働準備をしていただきます。 開業後、主に、 ・ご利用者様への支援全般 ・関連機関との連携 ・スタッフへの指示、技術的指導 【変更範囲：変更なし】

グループホーム管理者としての業務 ・ご利用者の見学、入居対応 ・各行政の対応 ・訪問診療の対応 ・介護職員のフォロー（面談・査定評価・指導等） ・自治会との連携、各イベントの参加等 ・シフトの作成 ・本部との連携業務 ・その他施設内業務全般 ※変更範囲：変更なし

・担当エリア（戸塚～茅ヶ崎～小田原）にある当法人の事業所運営 及び管理 ・担当エリアにある各事業所の拠点長へのマネジメント ・担当エリアにいらっしゃるケアマネージャー様に対しての営業活 動（既存・新規） ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 変更範囲：変更なし

【メイン】事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成 【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります 【サービス提供責任者の資格要件を満たす場合は以下もお願いします】 訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導 【社用車】原付・軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

■担当園の運営管理 園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化 ■担当園の保育管理 マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決 ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 【担当エリア】 鶴見周辺 ※担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり ※変更範囲：変更なし

■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先 輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございま す。 ※変更範囲：変更なし