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• 夜勤なし
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在宅ホスピス東戸塚は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる施設長しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおけるる施設長業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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在宅ホスピス保土ヶ谷は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する定員30床の住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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たのしい家神奈川三枚町は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満5年以上ある管理職候補の方を募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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プレザンメゾン横浜鶴見は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する定員56名の有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満5年以上ある管理職候補の方を募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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住宅型有料老人ホームドルフィン港北は介護付有料老人ホームの運営、介護用品・医療用機械器具の販売、薬局の管理・運営、放課後デイサービス・日中一時支援の運営などを行っている株式会社ドルフィン・エイドが運営する定員26名の住宅型有料老人ホームです。当施設にて、所長候補の職員を募集しております。住宅型有料老人ホームにおいて職員のマネジメント、採用面接、レクリエーションの企画、運営、ドルフィングループ運営のサポート、居宅介護支援事業所との連携など管理者としての管理業務を行っていただきます。福利厚生が充実しており、従業員だけでなくご家族も利用可能なエクシブ（会員制プライベートリゾートホテル）の法人会員権を取得、誕生月のお祝い制度、永年勤続表彰があるなど長く働いて頂けるよう環境を整えています！皆様のご応募心よりお待ちしております！

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

・担当エリア（二俣川～溝の口～淵野辺）にある当法人の事業所運営 及び管理 ・担当エリアにある各事業所の拠点長へのマネジメント ・担当エリアにいらっしゃるケアマネージャー様に対しての営業活 動（既存・新規） ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 変更範囲：変更なし

【メイン】事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成 【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります 【サービス提供責任者の資格要件を満たす場合は以下もお願いします】 訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導 【社用車】原付・軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 1教室10人を定員とした、児童に放課後の居場所を提供する事業 です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい ！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イ ベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を 積極的に行っています。 【変更の範囲】変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 【変更範囲】変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 1教室10人を定員とした、児童に放課後の居場所を提供する事業 です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい ！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イ ベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を 積極的に行っています。 【変更の範囲】変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 【変更範囲】変更なし

■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 など 保育施設の中でも0～2歳児を対象とした定員19名の小規模認可 保育園です上記内容に従事 【変更範囲】変更なし

■担当園の運営管理 （園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化） ■担当園の保育管理 （マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決） ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 【担当エリア】 戸塚周辺※担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり 未経験の方も歓迎です。異業種からの活躍者も多数活躍中！ 充実した研修制度も整っています！ ※変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、管理者の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行なう施設の管理業務全てをお任せします。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、管理者の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行う施設の管理業務全てをお任せします。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、管理者の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行う施設の管理業務全てをお任せします。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、管理者の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行う施設の管理業務全てをお任せします。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、児発管の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行なうプランの作成を行っていただきます。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、児発管の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行なうプランの作成などを行っていただきます。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、児発管の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒に、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行うプランの作成を行っていただきます。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、児発管の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行うプランの作成を行っていただきます。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

・職員のマネジメント、施設運営 ・アセスメント（相談対応） ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハリハビリマシン補助）など ※有資格者の方であれば業務未経験の方も歓迎です！ 【施設特徴】 定員18名までの地域に密着した半日型ハビリデイサービス 要介護要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝い 【変更範囲】変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 1教室10人を定員とした、児童に放課後の居場所を提供する事業 です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい ！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イ ベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を 積極的に行っています。 【変更の範囲】変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 【変更範囲】変更なし

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国159施設（2024年11月現在）の実績と信頼。 ※2022年5月1日オープン（定員100名）。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 変更範囲：変更なし

・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・サービス報告 ・お客様宅の事前訪問 ・契約締結 ・介護サービスの提供 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導や同行 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・店舗の業績管理 ・新規流入獲得のための営業活動（居宅、地域包括等） ・部下の指導、管理、育成 ・行政への報告、連絡、相談業務 変更範囲：変更なし

施設長の補佐役及びフロアリーダーとしての業務をお任せします。 入社後は将来の施設長候補としての研修プログラムを進めていき 施設長へのキャリアアップを図ることも可能なポジションです ▼業務内容・ご利用者への介護実務業務 ・スタッフ指導や研修運営に関する業務 ・サービス品質の管理改善に関する業務 ・事故や苦情対応などリスクマネジメントに関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 ・施設長の補佐やフォロー業務 変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト富岡の介護管理職-管理者・施設長 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や 「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や 「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備して います。 変更範囲：変更なし

■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先 輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございま す。 ※変更範囲：変更なし

サービス提供管理者としてサービスの質の向上に力を発揮してください。 在宅での訪問介護をお願いいたします。 訪問看護ステーション併設事業所なので医療的ケアも学べます。 あなたのライフワークバランスを大切に働いてください。 未経験でも先輩と同行訪問しますので安心です。 自慢はチームワークの良いステーションです。 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームの施設長として下記の業務をお任せします。 ＊入居者様の管理・ご家族との定期面談 ＊ケアケアマネジャーさんとやり取り ＊スタッフの勤怠管理や教育 ＊レクリエーションやイベントの企画運営 ＊その他請求書の作成などの業務をお任せ！ 施設長の経験は一切不問です！介護未経験の方でも最初は現場の職員として勤務していただきながら、慣れてきたら施設長業務を少しずつ覚えていただきますので安心ください！ ※変更範囲：変更なし

新築完全バリアフリーの「日中サービス支援型」障がい者グループホームです。 ・施設の巡回と統括業務 ・副施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

障がいをお持ちの方専門のサテライトオフィスの管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・利用者関連の計画書作成 ・行政への報告や必要資料の提出 ・施設内で起きたトラブルへの対応 ・給付金管理（請求・入金管理） ・支店マネジメント 等 変更範囲：会社の定める業務

障がいをお持ちの方専門のサテライトオフィスの管理業務をお任せ します。 ＜具体的な業務＞ ・利用者関連の計画書作成 ・行政への報告や必要資料の提出 ・施設内で起きたトラブルへの対応 ・給付金管理（請求・入金管理） ・支店マネジメント 等 変更範囲：会社の定める業務

＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車、ミニバン）の運転あり 〔運転エリア〕横浜市内 ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 【変更の範囲】変更なし

◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もございます！いかに信用し てもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！ ※横浜市内送迎業務あり（軽自動車、ミニバン使用） 【変更の範囲】変更なし

一緒に新規開業に向け稼働準備をしていただきます。 開業後、主に、 ・ご利用者様への支援全般 ・関連機関との連携 ・スタッフへの指示、技術的指導 【変更範囲：変更なし】

グループホーム管理者としての業務 ・ご利用者の見学、入居対応 ・各行政の対応 ・訪問診療の対応 ・介護職員のフォロー（面談・査定評価・指導等） ・自治会との連携、各イベントの参加等 ・シフトの作成 ・本部との連携業務 ・その他施設内業務全般 ※変更範囲：変更なし

・担当エリア（戸塚～茅ヶ崎～小田原）にある当法人の事業所運営 及び管理 ・担当エリアにある各事業所の拠点長へのマネジメント ・担当エリアにいらっしゃるケアマネージャー様に対しての営業活 動（既存・新規） ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 変更範囲：変更なし

【メイン】事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成 【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります 【サービス提供責任者の資格要件を満たす場合は以下もお願いします】 訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導 【社用車】原付・軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

■担当園の運営管理 園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化 ■担当園の保育管理 マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決 ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 【担当エリア】 鶴見周辺 ※担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり ※変更範囲：変更なし

■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先 輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございま す。 ※変更範囲：変更なし

■担当ブロックの各拠点との情報交換 ■作業・生活・就労支援 ※福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が6割強！ 身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を 行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を 送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用者 さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大事にしている職場です。 【変更範囲】変更なし

・人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ・見学対応、利用者面談、クレーム対応 ・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など ※軽自動車、横浜市内運転 身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に就労支援を行なって おります。ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるように なることを第一の目標にしています。またご利用者さまだけでなく 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしています。 【変更範囲】変更なし

＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車、ミニバン）の運転あり 〔運転エリア〕横浜市内 ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 【変更の範囲】変更なし

◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もございます！いかに信用し てもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！ ※横浜市内送迎業務あり（軽自動車、ミニバン使用） 【変更の範囲】変更なし

■担当園の運営管理 園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化 ■担当園の保育管理 マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決 ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 【担当エリア】 戸塚周辺 ※担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり ※変更範囲：変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 1教室10人を定員とした、児童に放課後の居場所を提供する事業 です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい ！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イ ベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を 積極的に行っています。 【変更の範囲】変更なし

グループホーム管理者としての業務 ・ご利用者の見学、入居対応 ・各行政の対応 ・訪問診療対応 ・介護職員のフォロー（面談・査定評価・指導等） ・自治会との連携、各イベントの参加等 ・シフト作成 ・本部との連携業務 ・その他施設内業務全般 【変更範囲：変更なし】

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 【変更の範囲】なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 1教室10人を定員とした、児童に放課後の居場所を提供する事業 です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい ！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イ ベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を 積極的に行っています。 【変更の範囲】変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 【変更の範囲】なし