《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・排泄・食事・入浴等のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

★事前見学OK★書類選考無★2024年11月オープン（53室） 即入職可！アルク大津唐崎で研修を兼ねて勤務して頂きます。 OJT研修なども充実しているので、安心してご応募ください。 ＊施設内での介護業務 ＊見回り・食事補助・排泄介助・介護記録・書類の記入など 〈変更範囲：変更なし〉

社会福祉施設での相談援助業務となります。 【お仕事内容】 ・施設利用者からの相談受付 ・施設利用者の通院同行 ・施設利用者の介護介助業務（月数回発生時のみ） ※資格や経験は一切不要！ ※主婦（主夫）の方方が多数活躍中！ ※変更範囲：変更なし

デイサービス ソラスト武蔵小杉の介護福祉士 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎、添乗など ＊変更範囲：変更なし

デイサービス ソラスト武蔵小杉の介護職員（ヘルパー） ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎、添乗など ＊変更範囲：変更なし

デイサービス ソラスト武蔵小杉の介護職員（介護助手）≪無資格OK！≫ ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎、添乗など ＊変更範囲：変更なし

住友林業グループの有料老人ホーム【エスペランサ登戸】 での入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」

【エスペランサ武蔵小杉】 での夜勤業務・生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、夜間巡視等 ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 変更範囲：変更なし

住友林業グループの有料老人ホーム【エスペランサ川崎】 での入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など ＊就業先の「エスペランサ川崎」は居室数40室の木のぬくもりを 感じられるホームです ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう 変更範囲：変更なし

住友林業グループの有料老人ホーム【エスペランサ川崎】 での入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」

介護付有料老人ホーム【エスペランサ川崎】 での夜勤業務・生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、夜間巡視等 ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 変更範囲：変更なし

住友林業グループの有料老人ホーム【エスペランサ武蔵小杉】 での入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般（夜勤専従）。 ■夕食・朝食の時間帯（18時～19時／8時～9時）： 居室からダイニングへの誘導、食事の配膳・サポート、 服薬介助など。 ■就寝・起床の時間帯（19時～22時／6時～8時）： 更衣・排せつ介助など。 ■夜間帯（22：00～翌6：00）：コール対応や 一部入居者様の介助業務（体位交換・排せつ介助等）、 事務所での待機（記録書類の確認・備品補充等）など。 ★その日の業務スケジュールは、予め明確になっています。 ★インカムを導入しているので、連携もスムーズです。 「変更範囲：変更なし」

・精神科病院や施設等に長期入院・入所中の生活保護受給者で、退院・退所が可能な場合の環境調整や意向確認に係る関係機関等との連絡調整に関すること ・福祉事務所職員からの相談、連絡調整に関すること ・精神障害者等地域移行支援に関すること ほか 「変更範囲：変更なし」

プールを使用した高齢者向けのリハビリ専用デイサービスの介護スタッフを募集します！ ＜仕事内容＞ ■介護業務全般をお願いします ■プールを使ったサービス提供をお願いします ■運動機能訓練のサービス提供をお願いします ■バイタルチェックなどもお願いします ※社用車での送迎業務ができれば尚可（できなくても問題ありません） 変更範囲：なし