• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

利用者さまに寄り添い、じっくり関わり合いながら安全にご利用していただく為に日々努力をされている職場です！地域の高齢者を支えるとてもやりがいのあるお仕事です。ブランクのある方でも高齢者介護への意欲があれば、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心して勤務ができます！！ご家庭などプライベートと仕事を両立させて働くことができます♪少しでもご興味のある方は、お気軽に弊社コンサルタントまでお問い合わせ下さい。ご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

鹿児島市泉町にある急性期病院での募集になります♪リハビリの専門家として、介護職員と共に、お年寄りの生活を支えるお仕事になります。お年寄り、職員の笑顔が明日のやる気につながる様に明るく楽しくお仕事をして頂きます♪経験が浅い方や、ブランクがある方でも安心してご勤務が出来る様にお話の場を設け、スタッフみなさんが明るい職場環境づくりを心掛けております♪詳細に関しては担当のコンサルタントより、詳しくご説明致しますのでお気軽にお問合せください！！

障がいを持つ子どものための支援サービス 自分の力でできることを増やして訓練する施設 ・集団生活への適用訓練 ・創作活動・運動療育 ・施設内での日常支援（食事・排泄・学習等） さまざまな内容にサービスを組み合わせ、ひとりひとりの 個性に合わせたプログラムを作成し実行していく仕事です。 保育所、学校にうまくなじむことができずに悩んでいる子供や その過程をサポートします。 子どもたちの成長や力を引き出すお手伝いをしていく仕事です。 R6年4月開始したばかりです。

○整形外科（有床診療所）に併設された通所リハビリにて勤務いただく介護福祉士の募集になります。 ○送迎業務有り（AT車使用） ○日曜・祝日やお盆・お正月は必ず休みです。夜勤はありません。 ＊職員配置：理学療法士3名、介護福祉士9名、パート介護職6名 看護師（兼務）1名 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 （訪問リハビリ、その他付随する業務） 訪問看護ステーションつばきケアの特徴 ・社用車貸与（車通勤もOK、無料駐車場有） ・残業0を目指してます！ ・訪問リハビリ未経験もOK ・頑張った方には頑張った分の評価！ ・チャットアプリの導入で職員間の連携もスムーズ 経験も大切ですが「訪問への興味・意欲」 「お人柄や想い」を重視しております！

○知的障害者支援施設における支援業務 ・日常生活の支援及び作業支援 ・送迎業務の可能性有り（公用車使用／AT車） 【就業時間】 （1）8時半～17時 （2）7時半～16時 （3）9時半～18時 「変更範囲：法人の定める業務」

○知的障害者支援施設における支援業務 ・日常生活の支援及び作業支援 ・送迎業務の可能性あり（公用車使用／AT車） ＊社会福祉士、介護福祉士、保育士等の国家取得後、正社員に登用 【就業時間】 （1）8時半～17時 （2）7時半～16時 （3）9時半～18時 ＊雇用期間の定め：有（年度末更新制） 「変更範囲：法人の定める業務」

◆契約件数増のためケアマネジャーを増員募集します！◆ ◆初心者大歓迎！一から教育します◆ ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をしていただき ます。 ・居宅介護支援事業所のサービス計画書作成、アセスメント、サー ビス担当者会議、モニタリング、外勤による居宅訪問など ○担当件数30件程度 ○業務用携帯電話とノートPC、タブレット端末の貸与あり。 ○ICT導入による在宅ワークに取り組んでいます。 ○利用者宅への直行直帰や、勤務時間を自分で組み立てられます。 ○社内における講師業を希望すれば副収入が得られます。

「放課後等デイサービス ウィズ・ユー武岡」における 療育支援業務 ・療育業務 ・送迎業務（社用車） ・その他付随する業務 ＊定員10名 ＊対象者：未就学児、6～18歳 ＊応募前の見学可能です。興味のある方はぜひご連絡ください。 ◆令和4年2月1日 開所◆ 変更範囲：変更なし

◇グループホーム「オアシスケア吉野台」にて 介護業務全般を行っていただきます。 ＊3ユニット制 ＊1ユニット9名と小規模な生活の場で、 ご入居者様と一緒に食事の支援や掃除、洗濯等を行います。 ＊家庭的な落ち着いた雰囲気の中で、 笑顔で寄り添うケアが実践できます。 ＊2024年3月25日開所 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

〇児童発達支援事業所における療育スタッフ 就学に向けての個別支援・集団における支援を療法士の知識や経験よりアプローチしていただきます。保育士等多職種による連携や関係機関との連携による支援体制を構築していきます。 ○系列の児童発達支援事業所として、桜ヶ丘にコメット3、薩摩川内市にコメット2がございます。 〇午後療育、午前はミーテイング、打ち合わせ、事務作業などを 行います。 〇送迎業務（社用車使用：AT車） ＊スタッフ3から5名体制 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○事業所名：コメット3 児童発達支援事業所（療育） 系列の児童発達支援事業所として、紫原にコメット、薩摩川内市にコメット2がございます。 〇児童発達支援事業所における療育スタッフ 就学に向けての個別支援・集団における支援 〇午前療育、午後はミーテイング、打ち合わせ、事務作業などを 行います。 〇送迎業務（社用車使用：AT車） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○グループホームの入居者の日常生活の入浴、食事、排泄、 清掃等の介助、イベント、食事作り ＊利用者：9名 スタッフ：6～8名 ＊夜勤回数：4～6回／月 ＊病院併設の施設です。緊急時の対応も安心です。 ※見学・体験等も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※業務の変更範囲：変更なし

障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をお願いします。現場を経験しながら、スタッフコーディネーターへのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当社が運営している研修施設で資格取得が可能です。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助など ※直行直帰OK！先輩と同行研修、丁寧なOJTがあります。 ※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にできる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

○介護付き有料老人ホ-ム「アルティパス武」のケアマネジャーとしてお仕事をしていただきます。 〈仕事内容〉 ケアマネ業務全般 主な仕事はケアプランの作成、相談業務、介護業務、その他付帯する業務になります。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

○特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ＊利用者：50名 ＊公用車運転あり（AT車） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○特別養護老人ホームでの高齢者介護に従事します。 ＊利用者：1日平均80名 ＊看護スタッフ ： 5名 ＊介護スタッフ ：35名 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○グループホームの入居者の日常生活の入浴、食事、排泄、 清掃等の介助、イベント、食事作り ＊利用者：9名 スタッフ：6～8名 ＊夜勤：月4～6回程度 ＊病院併設の施設です。緊急時の対応も安心です。 ※見学・体験等も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＊未経験の方も応募歓迎しています！ ＊入社後、資格取得も可能です。 ※業務の変更範囲：変更なし

◎デイサービスでの生活相談員業務 ・計画書、モニタリング等の作成や取り交わし ・お客様について、ご家族様やケアマネージャーへ 報告・連絡・相談 ・デイサービスにおける送迎業務 ・他スタッフと連携を図り介護業務 お客様や事業所について知っていただくためにまずは 介護業務から携わっていただきます。入社後は、 育成担当のチューターがつきサポートします。 ※資格取得支援制度あり（介護支援専門員・社会福祉士等） ※見学についてもお気軽にお問い合わせください。

○指導員として業務に従事 ・障がい児（6～18歳）の日常の生活指導 ・車での送迎業務 ＊社用車使用（AT車） ＊児童数は1日10名程度 ＊障がい児に関する福祉事業に興味・理解のある方の応募を歓迎 します。 ＊業務の変更範囲：なし 《 急募 》

○指導員として業務に従事 ・障がい児（6～18歳）の日常の生活指導 ・車での送迎業務 ＊社用車使用（AT車） ＊児童数は1日10名程度 ＊障がい児に関する福祉事業に興味・理解のある方の応募を歓迎 します。 ＊業務の変更範囲：なし 《 急募 》

○夜勤専門の入所者への介護業務（入所者：8名） ・当直室で常駐待機し、呼び出しがあった際及び定期巡回にて 利用者の身辺のお世話をしていただきます。 【賃金について】 ＊夜勤手当：1勤務 5，000円 ＊勤務回数：週3回（1ヶ月平均 約13回勤務） ＊支給総額：約238，000円 （基本給＋夜勤手当＋交通費） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○自立から要介護者まで幅広い方が入居される住宅型有料 老人ホーム「パークヒルズ慈遊館」（定員80名）内で、 夜勤を含めた日常のサービス業務を行う。 ○併設の訪問介護事業所「ライフサポート慈遊館」の訪問 介護員として、有料老人ホーム内の入居者（要介護者） に介護サービスを行う。 ＊社用車（AT車）使用あり ＊制服の支給あり 業務の変更範囲：事業所の定める業務 応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせ下さい）

○看護小規模多機能専門員としての業務全般 ・ご家族との連携業務 ・入居手続き ※変更範囲：なし

○看護小規模多機能専門員としての業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご家族との連携業務 ・入居手続き ※変更範囲：なし

○「グループホームローズガーデン」における介護業務 ・入居者の食事作りや身の回りの世話 ・その他付随する業務 ＊入居者9名（職員3名体制） ＊社用車使用：AT車 ＊夜勤回数相談に応じます。 ＊PTA活動・学校行事等、お休み考慮します。 ＊未経験の方も歓迎します。 【業務変更の範囲】変更なし

○デイサービス、有料老人ホームにおける介護業務 ・入浴・排泄・食事等の介助 ・デイサービスにおけるレクレーション ・利用者送迎（併設有料老人ホームからの利用者が約8割り） ・有料老人ホームでの夜勤業務（17：00～9：00） ○訪問介護での介護業務（訪問先は併設の有料老人ホーム） ＊デイサービス定員30人 有料老人ホーム26室 ＊見学も可能です♪お気軽にお問い合わせください。 ＊社用車（AT車／軽・普） ＊土・日曜日勤務できる方 ＊夜勤可能な方 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○救急対応、患者搬送、外来対応 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○看護師の補助業務 ・シーツ交換、おむつ交換、入浴補助等 ・メッセンジャー業務 （面接は随時行います） ＊変更範囲：事業所の定める業務

〇デイサービス利用者（高齢者）の食事・入浴の介助、 レクレーション及びその他の介護全般に従事していただきます。 〇利用者の送迎業務 社用車：軽自動車・普通車・ワゴン（AT車）使用 ＊介護職員処遇改善一時金（年1回）支給 ＊利用者数：平均27名／日 ＊スタッフ：8～10名体制 ＊職場見学受付けています。ご希望の方はご連絡ください。 【経験・資格について】 介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士は経験不問です。 介護経験者は資格不問です。

○運営管理業務 ・提供しているサービスの確認 ・サービスの質の向上に必要な指導 ・収支予算や計画の作成 等 ○職員・利用者の管理、教育、指導 等 ・シフトの管理等 ・仕事面はもちろん生活面での指導 等 ○他事業所、関係機関との連携 ・官公庁や相談支援事業所・他事業所などとの相談、連携等 ＊社用車使用あり（AT車） ＊転勤はありません。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

■認知症の入居者様が生活するグループホーム（定員18名）です。 部屋は個室ですが、家庭のようにリビングで過ごす時間を大切にしています。認知症の入居者様のペースに合わせた生活を大切に考えられた施設です。 ■入居者様の食事、入浴、排泄などの日常生活全般の支援をしてい ただきます。 ■連休も取りやすく、有休取得率100％残業ゼロを目指していま す。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○介護保険法に基づく居宅介護支援及び居宅サービス、 介護予防サービス、給付管理、福祉相談、各種申請代行業務 ・社用車使用あり（AT車） ・制服貸与 ・職員給食あります ＊職場見学を随時受け付けています。 ご希望の方はご連絡下さい。 ※うすきの里での勤務になります。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

〇主に訪問リハビリテーション・通所リハビリテーションに おけるリハビリ業務 ※訪問、送迎のため社用車の運転あり（社用車：AT） 変更範囲：法人の定める業務

・老健における外部からの相談業務全般 ・関係医療機関、介護施設との連携 ・入所、退所にかかる業務（調整、訪問等） ・施設の案内 ・その他付随する業務 変更範囲：法人の定める業務

◎がん診療連携拠点病院等の整備に関する指針に基づく業務 ・がんの病態、標準的治療等がん診療及びがんの 予防・早期発見等に関する一般的な情報の提供 ・がん患者の療養上の相談 ・就労に関する相談 ・相談支援センターの広報、周知活動 変更範囲：法人の定める業務

◎がん診療連携拠点病院等の整備に関する指針に基づく業務 ◆がんの病態、標準的治療等がん診療及びがんの予防・早期発見等に関する一般的な情報の提供 ◆がん患者の療養上の相談 ◆就労に関する相談 ◆相談支援センターの広報、周知活動 変更範囲：法人の定める業務

・老健における外部からの相談業務全般 ・関係医療機関、介護施設との連携 ・入所、退所にかかる業務（調整、訪問等） ・施設の案内 ・その他付随する業務 変更範囲：法人の定める業務

運動プログラムを中心に過ごす運動特化型のデイサービスです。 比較的介護度が低いご自宅での生活が可能な利用者様に対し、 軽介助・体操・レクレーション・機能訓練等、利用者様の心身訓練等、利用者様の心身機能の向上を支援するトレーナー業務をしていただきます。 未経験の方・運動が好きな方、大歓迎です！ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

認知症専門の介護老人保健施設です。認知症のリハビリについて「回想法」に取り組んでいます。（作業療法学会での症例発表実績あり） また、ケアについては「寄り添うケア」を実践しており、認知症専門士による施設内研修を定期的に行っております。 ※夜勤（2フロア4名体制 月4～5回 7，500円／回） ※24時間対応の託児所あり ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

○理学療法士業務 ・入院、外来、訪問リハビリテーションにおける 機能訓練など 入職後の教育体制は丁寧に行いますのでご安心ください。 ＊スタッフ：約40名 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○作業療法士業務 ・リハビリテーション業務 機能回復訓練など 入職後の教育体制は丁寧に行いますのでご安心ください。 ＊スタッフ：約40名 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○小規模多機能型居宅介護「晴れ晴れホーム」においての 介護業務全般 ○入居者の通院時の付き添い送迎業務 （当番制で普通自動車、軽自動車（AT車）を使用する） ＊制服貸与 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

○医師の指示のもと、入院・外来・通所リハビリ・訪問リハビリ 指導、治療を行う。 ＊制服貸与 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

在宅ケアサポートみなみ風（看護小規模多機能型居宅介護事業所みなみ風・療養通所介護事業所みなみ風）での介護業務 入職後の配属先は、ご本人のご希望と、業務内容や経験を話し合いのうえ、決定させていただきます。 事前に職場見学をすることも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 ※介護職等処遇改善加算1取得事業所です。 ※介護福祉士取得・喀痰吸引等研修の補助制度あり。 ※介護福祉士優遇 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

○居宅利用者のモニタリング業務 ケアプラン作成 サービスの調整等 ・利用者：86名 ・ケアマネージャー：3名体制 ・訪問エリア：鹿児島市内 ＊社用車（普通車・AT車） 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

グループホームにおけるケアプラン作成及び、認知症高齢者の介護業務全般 ※就業時間（3）夜勤：月2～3回程度（140分） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

※急募※ ○「介護付有料老人ホーム けやき」における介護業務を行います ・移乗、排泄、入浴、更衣、食事の介助の業務を基本に、ケアに おける内容の検討、行事計画。日々の楽しいレクリエーションの 実施など（入居者数：18名） ＊楽しく仕事がしたい。やり甲斐のある仕事をしたい。認知症ケア を極めたい。そう思う方は是非一緒に仕事をしてみませんか。 ※施設見学も随時対応致します。是非見学に来て下さい。 フォロー体制等を詳しく説明いたします。お気軽にお問い合わせ 下さい。

○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成、利用者様やそのご家族からの相談への対応、 利用者様宅への訪問、介護認定申請手続きなど各種手続き代行、 その他不随する業務を行います。 ※昨年の7月に開所したばかりの事業所です。これから一緒に事業 所を作り上げて行ってくださる仲間を喉から手が出るほどお待ち しています！ ※対象地域は市内一円ですが、主として鴨池・紫原・宇宿・荒田 あたりの件数が多い状況です。 「業務の変更範囲：なし」

■認知症対応型グループホーム（定員18名）です。部屋は個室で 認知症の入居者様のペースに合わせた生活を大切に考えています ■入居されている方の食事、入浴、排せつなど日常生活全般の支援をしていただきます ■連休も取りやすく、有休取得率100％残業ゼロを目指しています 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○居宅介護支援事業 ・アセスメントやサービス計画書作成等 ・介護認定申請や保険給付管理業務 ・各関係機関（行政、病院、家族等）との連携 ＊社用車使用（AT車） ※日曜固定休み・年末年始休み 【業務の変更範囲】事業所の定める業務 応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせ下さい）

〇介護サービス、障害福祉サービスの計画に基づき自宅へ訪問し、介護業務や支援を行っていただきます。ほかに事務処理、支援経過の記録などがあります。 ※月に1度勉強会、ミーティング有り ※自家用車使用（車持ち込み、ガソリン代支給） ※訪問地域：鹿児島市内 ※ユニフォーム貸与あり 変更範囲：会社の定める業務 ≪ 急 募 ≫