＊喀痰吸引の資格取得にも力を入れています。 ＊高速代支給あり♪ ～鹿児島市で初のユニットケアの老人保健施設です～ ○吉野町にある「ろうけん青空」は全室個室6ユニット70床 1ユニット11～12名です。 ○入所者の介護業務全般をしていただきます。 ・食事介助、入浴介助、おむつ交換、レクリエーションなど ○女性医師が施設長です。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

◎介護福祉士優遇◎ ＊夜勤相談可 ＊高速代支給（条件あり） ○登録定員29名の利用者の介護業務全般をしていただきます。 （食事介助、入浴介助、おむつ交換、送迎業務、その他付随する 業務など） ○「通い、訪問、泊まり」の介護サービスが集約しているので、 ケアのスキルを高めるには効率的です！ ○同一法人の医療機関が24h365日支援しており、医療的な ケアの協力体制があります。

訪問介護のお客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整 業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます 。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護業務（書類作成、身体介護、生活援助等） ・スタッフのシフト調整 ・ヘルパー指導、養成等 ＊自家用車使用（経費は通勤手当に含まれる） ＊身体介護（おむつ交換、入浴介助など）ができる方

○訪問介護業務 ・高齢者や重症心身障がい者のお宅を訪問し、排泄・入浴・調理等の家事・外出の支援を行います。 ＊介護職員初任者研修取得支援制度あり （受講料貸与制度あり） ＊万全の研修体制を確保し、未経験の方にも末長く就業して頂ける企業を目指しています。 ＊社用車（要相談）・自家用車・バイク使用あり エリア：主に鹿児島市内 ＊入社6ヶ月後に勤務評価により正社員登用あり 【 業務の変更範囲：なし 】

「ケアプラン」に基づき、訪問介護サービス内容の計画立案、実施 ・管理をする責任者です。お客様やご家族、各スタッフ、関連事業 所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネー トを行い、ご利用者さま一人ひとりの希望に沿ったサービスの提供 を行います。 【業務例】 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護サービス（身体介護、生活援助等） ・シフト調整業務 ・ヘルパー指導、養成 等

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

【グループホームにおける介護業務】家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ＊2ユニット：定員18名 ＊調理業務はありません。（料理はあたため、盛り付けのみ） 【変更範囲】事業所の定める範囲

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

訪問介護のお客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整 業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます 。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護業務（書類作成、身体介護、生活援助等） ・スタッフのシフト調整 ・ヘルパー指導、養成等 （自家用車使用：経費は通勤費とは別に12円／kmで支給） 【変更範囲】事業所の定める範囲

○サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）や生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）になります。 ＊自家用車持ち込み可能な方。（業務には自家用車を使用。経費は 通勤費とは別に12円／kmで支給されます。） ＊未経験、ブランクありの方も大歓迎！ ＊一定の経験を積んだ後は新人ヘルパーの指導・養成にも携わって いただきます。 【変更範囲】事業所の定める範囲

○理学療法士・作業療法士業務全般 ・入院患者様のリハビリ ・電子カルテ入力 等 ＊急性期病棟306床、回復期リハビリテーション病棟200床 ＊幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ＊教育体制が充実しており、学べる環境が整っています。 ＊施設見学を随時受け付けています。 ご興味のある方はリハビリテーション局の生駒 （TEL：099-230-0100）まで お問い合わせください。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

○理学療法士・作業療法士業務全般 ・利用者様のリハビリ ・訪問リハビリ ・カルテ記入 等 ＊入所定員70名、通所定員80名 ＊教育体制が充実しており、学べる環境が整っています。 ＊施設見学を随時受け付けています。 ご興味のある方はリハビリテーション局の生駒 （TEL：099-230-0100）までお問い合わせ ください。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

◎高齢者の方が残された人生を楽しく、ゆったりと尊厳をもって過ごされるよう食事、入浴、排泄等の生活介助及び心のケアを行う。 ◎年間を通じて様々なイベントを行い、施設利用者の方々との交流を図っています。明るく働きやすい職場です。スキルアップの為に資格取得の研修等を行っています。 ＊社用車使用 ＊勤務状況に応じて正社員への登用あり ◆65歳以上の方の応募も歓迎します。