当法人は、介護老人保健施設1施設、グループホームが2施設、通所リハビリテーション1施設、居宅介護支援事業所が1施設の介護施設を運営しております。これらの施設の管理運営を統括する部長候補を募集いたします。まずは現場で、介護業務をはじめ、介護職員の指導業務や書類作成等の事務業務にも携わって頂きます。上記施設での業務を約1年間経験していただき、その後は法人本部に所属し法人運営に関する幅広い業務に従事していただき、3年後を目標に介護事業をまとめる部長職を目指していただきます。経験は問いませんが現任のいないポジションとなりますので、会計・介護の両分野を自主的に学ぶ意欲のある方を募集いたします。サービスの管理・収支の管理・人材育成・トラブル対応等 業務の変更範囲：事業所の定める業務

○介護業務全般 ・70床ある施設での食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション指導 ・環境整備 ＊60歳以上の方の応募歓迎 変更範囲：事業所の定める業務

○介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般 ・理学療法士又は作業療法士業務 ・機能訓練、計画及び計画書の作成 ・カンファレンスその他会議等への出席 ・その他付随する業務 ○勤務時間（2）（3）は月2回程度・相談可 （取得日は、選択が可能です。相談に応じます。） 変更範囲：事業所の定める業務

○居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーに関する 業務全般 〇管理者としての主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者様・ご家族様からの相談業務 ・行政・サービス事業所との連絡調整 ・自宅訪問（社用車有りAT軽） 変更範囲：事業所の定める業務

○利用者宅を訪問して、作業療法士業務に従事していただきます。 ○その他付随する業務 ＊社用車使用（AT車） ＊主に、いちき串木野市、日置市への訪問 ※業務内容の範囲：変更なし