• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　神戸は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上、利用者様の獲得・施設のPR活動、窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対などをお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

・障がいのある方に対して、個別計画書を作成しその計画に基づい たサービスの提供・管理。 ・関係機関との連携や相談業務。 ＊令和6年6月オープン予定 就業開始時期応相談 【変更範囲：変更無し】

個別支援計画や支援サービスに関わる担当者・関係機関との連絡調整、職員の指導をしていただきます。 利用者に対するアセスメント・利用者やご家族との面談をしていただきます。

共同生活援助事業所（知的）でのサービス管理責任者業務 ・利用者・ご家族との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・福祉サービスに関する助言

○A型就労支援におけるサービス管理責任者として サービス利用者の個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの 管理、他のサービス提供職員に対する技術指導などを行う。 ＞＞ 令和5年夏 就労継続支援A型オープン＜＜ グループ会社「陽だまり農園」と提携！ 有機野菜の種植えや水やり、収穫、袋詰めを行う事業所です！有機JAS認証農園なので楽しくお仕事できます

兵庫県神戸市内の事業所（放課後等デイサービス）における児童発達支援管理責者任業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成にかかる会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助

サ高住でのお仕事です。 ※顧客管理【売上等の管理】 ※サービス管理【質の向上等の管理】 ※事業所内の人事管理 ※リスクマネジメント管理 ※勤怠管理、請求書作成、その他事務に関する業務

個別支援企画の作成及び管理 保護者との面談、発達相談業務 地域における関係機関との連携 児童の生活支援、指導員の助言 ◆令和6年4月オープン ※雇用開始日は相談に応じます。 （オープンまでは『よつばハーモニー山の街』での勤務）

お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様への入浴のサポ ートをおこなう仕事です。お身体だけでなく「心」も一緒に暖め気 持ちに寄り添い支援します。 【訪問入浴サービスのマネージャー業務内容】 ケアマネージャー等から入浴にお困りの方の相談、ご依頼を受付、 日程調整やご利用者宅への事前訪問及び契約等の手続きをおこない ます。ご利用されている方は、現在約180名でエリア最大の規模 です。新しいエリアへ事業所のオープン計画もあり、一からの立ち 上げに携われます。チャレンジできる環境で成長していけます。仕 事のやりがいも持ちながらプライベートでも充実できる！そんな会 社を目指しています。 ＊変更範囲：変更なし

＊利用者様は主に障害者の方です。 ・施設の運営、スタッフ管理 ・書類作成、個別支援計画書作成 ・関係機関との連絡 ＊詳しくは面接時にご説明いたします。

子供たちの支援、見守り 支援計画書作成など

＊＊令和6年4月オープンの事業所＊＊ オープニングスタッフの募集 ・利用者様の個別支援計画、モニタリング、アセスメント 運営書類の作成管理などをしていただきます。 ・その他、利用者様のサポートなど

福祉サービスの就労移行支援事業を利用される方々に対し、適宜な利用をしていただくために、以下の内容を聞き取りながら就職までの過程を明確にする管理業務となります。 1、利用ニーズの聞き取り 2、利用目的を正確に把握し、計画を立てる 3、3か月毎のモリタリングを行いながら、振り返りを行う 4、事業での利用が計画に基づくものか定期的に検証する 5、本人が望む働き方を共有し、実現のために努める 6、事業全体の管理実務業務

令和6年9月に神戸市内にOPENする就労継続支援B型事業所で、施設の責任者として、運営管理やスタッフのマネジメントをお任せします。5月より随時入社可能です、ご相談ください。 〇OPEN前のお仕事（開設準備スタッフ） ・申請書類資料等の作成 ・施設運営計画のプランニング ・スタッフ求人業務 ・運営マニュアルの作成 〇OPEN後のお仕事（サービス管理責任者） ・支援計画の作成 ・施設利用者・保護者との面談 ・作業委託元の企業との連携 ・福祉機関との連携 ・マーケティング管理 ・事業所の運営管理 など 利用者の方々が毎日継続して就労し、「働くを楽しむ」ことができるように、サポートしていただくお仕事です。

令和6年9月に大阪市内にOPENする就労継続支援B型事業所で、施設の責任者として、運営管理やスタッフのマネジメントをお任せします。5月より随時入社可能です、ご相談ください。 〇OPEN前のお仕事（開設準備スタッフ） ・申請書類資料等の作成 ・施設運営計画のプランニング ・スタッフ求人業務 ・運営マニュアルの作成 〇OPEN後のお仕事（サービス管理責任者） ・支援計画の作成 ・施設利用者・保護者との面談 ・作業委託元の企業との連携 ・福祉機関との連携 ・マーケティング管理 ・事業所の運営管理 など 利用者の方々が毎日継続して就労し、「働くを楽しむ」ことができるように、サポートしていただくお仕事です。

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

＊障害児の児童デイサービスの療育（保育） ・散歩の引率 ・室内遊戯 ・歌、手遊び、リズム遊び ・利用者の記録簿記入 ・簡単なパソコン入力 ・施設の運営、スタッフ管理、書類スタッフ管理