【特別養護老人ホームオレンジ神戸Duo】 2023年4月にオープン 新規フロアオープンにつき募集！ 定員110名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 施設ケアマネとして、特養入居者とショートステイ利用者の ケアプランを作成いただきます。ケアマネは基本的に2名体制です。 「大切な人を預けたい、そう想える場所を創造します」 この法人理念のもと、自分たちの家族、大切な人を任せることの できる場所を創っていきましょう！

◎（株）ケア21の認知症対応型グループホームにおける介護業務 ・身体介助（入浴介助、食事介助、排泄、着替） ・掃除・調理・洗濯等 ・リクリエーションや散歩の付き添い ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える 必要はありません。作り方の通りにお願い致します。

・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・関係機関への連絡業務 ・ご入居者及びお客様宅への訪問 ・病院受診同行 ・介護に関するその他の業務など ※パソコン入力作業あり ※介護及びそれに付随する業務あり

介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。 声掛けやレクリエーションなどスタッフ個々人のポテンシャルを生かして工夫しながら働いていただけます。 これまでの経験を生かしたり、キャリアアップを目指したいという方、ぜひご応募ください。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

小規模多機能型居宅介護で、管理者の右腕として、二人三脚でご利用者様にご満足にただける運営整備やスタッフが、働きやすい環境作り等に尽力いただきます。 現場を学びながら管理者とてのノウハウを学んで頂き、現場、採用、広報、マネジメント業務を学んで頂きます。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・ 人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

くすだ接骨院が設立したデイサービスです。勉強になります。土日曜日が休みで残業も少ないためプライベートを大切に出来ます。 東垂水・朝霧・西明石等、勤務場所の相談も可能です♪ 仕事内容は、利用者様へのリハビリ（ストレッチ、マッサージなど）をしていただきます。入社後、基本的な業務の研修を（3カ月）行いますので未経験者、初心者の方も安心してご応募してください。先輩柔道整復師や顧問医師に相談できる環境です。20名の先生が活躍しております。。治療家としてキャリアアップして安定した将来を目指しませんか？利用者様の安全のため施設基準よりゆとりのあるスタッフ数で対応しております。施設見学可能です。 ※トライアル雇用併用求人 （制度の利用には安定所の紹介状が必要です）