○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2024年9月現在） の実績と信頼。 ＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 通院付添 ・月5回程度夜勤あり ※未経験者には実務指導を実施します。 ［変更範囲：変更なし］

（株）ケア21のグループホームにおける介護業務 ・身体介助（入浴介助、食事介助、排泄、着替） ・掃除・調理・洗濯等 ・リクリエーションや散歩の付き添い ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らす アットホームな施設です。 食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、 メニューを考える必要はありません。 ※※※※ 急募求人 ※※※※ 【変更範囲：変更無し】

（株）ケア21の認知症対応型グループホームにおける介護業務 ・身体介助（入浴介助、食事介助、排泄、着替） ・掃除・調理・洗濯等 ・リクリエーションや散歩の付き添い 等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホーム な施設です。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので メニューを考える必要はありません。作り方の通りにお願い致し ます。 【変更範囲：変更無し】

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2024年9月現在） の実績と信頼。 ＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等 ・レクリエーション対応 ※業務修得後に月4～5回の夜勤有り。 ＊ヘルパーとして働いてみたいが、資格がないという方を 当社でバックアップ致します。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2024年9月現在） の実績と信頼。 ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助。 ・レクリェーション他 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グル-プです。全国159施設（2024年9月現在） の実績と信頼。 ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他。 ・月5回程度、夜勤あり。 ［変更範囲：変更なし］

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

生活相談員のお仕事に加え、施設のNo．2としてスタッフのフォロー・育成や施設運営をお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） ・所長の補佐やフォロー対応 ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） など 変更範囲：変更なし

・要支援者、要介護者の在宅支援 ・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有）の一連の業務 ・介護全般に関する相談援助 変更範囲：変更なし N25

グループホームの介護スタッフ ・20代～70代とどの年代層もイキイキと働いています。 ・別途夜勤手当（32000円／月、原則、週1回夜勤あり） ・日勤及び夜勤が週1回できる方。 変更範囲：変更なし N25

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 住宅型有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～未経験・ブランクOK 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）に携わっていただきます。 ■介護の仕事に興味はあるけれど働き方に不安がある方、ぜひ、 ハローワークから予約のうえホーム見学だけでもお越しくだ さい。介護の仕事や働き方についてお話しします。 ■業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 住宅型有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり。 ■変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。