所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～無資格・未経験・ブランクOK 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）に携わっていただきます。 ■介護の仕事に興味はあるけれど働き方に不安がある方、ぜひ、 ハローワークから予約のうえホーム見学だけでもお越しくだ さい。介護の仕事や働き方についてお話しします。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

・就労継続支援B型事業所（お弁当屋さん）でのサービス管理 責任者として、利用者の方一人ひとりに寄り添った計画の作成、 相談、指導及び就労支援に加え、簡単な食事の盛り付けやお弁当 の配達補助等多岐にわたってお仕事をしていただきます ・利用者さんのペースを大切にした支援をお願いします ・管理者は別に在籍しています ・小規模ですのでそこまで業務量は多くありません ※リクルート社のシステム（knowbe）を導入予定 変更範囲：変更なし

ご高齢の方や障害をお持ちの方に対して、日常生活での 1人では難しい部分を支えて頂きます。 主には、食事や入浴介助などの身体介護、掃除や洗濯などの 家事援助をして頂きます。 【変更範囲：変更なし】

ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 1年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎業務 ・各種記録業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※未経験・ブランクの方も多数活躍中 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

2024年9月デイサービス新規開設オープニングスタッフ募集♪ ◇事業所予算の作成・達成 ◇必要な人材の採用・育成・定着 ◇新規顧客獲得の為の営業・契約締結業務 ◇給付管理・勤怠管理・管理全般 ◇外部事業所との連携 ◇利用者・家族との連絡窓口 ◇PCを使用した各業務 ◇その他デイサービスの通常業務（送迎・リハビリ・介護・入浴） や施設運営に関わる業務、必要に応じて現場のヘルプ 変更範囲：会社の定める業務

2024年9月1日オープンしたばかりのデイサービスでのお仕事です♪ ◇デイサービスの通常業務（送迎・リハビリ・介護・入浴）や施設運営に関わる業務 ◇季節ごとのイベント企画・運営 ◇記録・モニタリング等のパソコンを用いた書類作成業務 ◇各委員会活動の参加 ◇法定研修・社内勉強会への参加 ◇利用者や家族への相談援助 ※必要に応じて円滑な事業所運営の為、管理者・主任業務の補佐あり。 変更範囲：変更なし

＊高齢者や病気などでマヒがある方に専用のマシンで トレーニングのお手伝いをしていただきます。 ・マシンの高さやおもりの調整、体の動かし方をご説明 ・準備運動のインストラクター ・ご自宅までの送迎 ＊一般的な介護施設のような介護はほとんどありません。 資格、経験がなくても大丈夫です。丁寧に指導します。 ※残業はありません。 勤務時間、勤務日は相談に応じます。 ※【仕事と子育てを両立しやすい求人】 求人条件特記事項参照 【変更範囲：変更なし】

令和2年オープンのきれいな事業所です。 ＊利用者様の個別支援計画書の作成・支援サービスに 関わる各機関の担当者との連絡調整、利用者様の就労に 関する相談・援助等のお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

＊身体介護、ガイドヘルパー、家事援助をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

身体介護、ガイドヘルパー、家事援助をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・要支援者、要介護者の在宅支援 ・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有）の一連の業務 ・介護全般に関する相談援助 変更範囲：変更なし N25

訪問介護スタッフ 利用者様宅を訪問し、身体介護および生活支援を行っていただきます。 30代～70代どの年代層もいきいきと働いています。 別途、処遇改善手当（3000～10000円程度／月） 勤務3ヶ月経過後から支給します。 勤務日数、時間は相談に応じます。 変更範囲：変更なし N25

（株）ケア21の認知症対応型グループホームにおける介護業務 ・身体介助（入浴介助、食事介助、排泄、着替） ・掃除・調理・洗濯等 ・リクリエーションや散歩の付き添い 等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホーム な施設です。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので メニューを考える必要はありません。作り方の通りにお願い致し ます。 【変更範囲：変更無し】