お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 〈生活援助〉掃除、洗濯、調理など。 〈身体介護〉食事、入浴、外出、排泄介助など。 働きやすさを追求中！各種研修制度あり、1日1時間からの勤務が 可能！朝夕、土日祝日の出勤に対しての手当も充実しています。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を 目指す方、あなたのステップアップを応援します！ 未経験の方も歓迎！介護を通じて生きがい支援を行います。 変更範囲：変更なし

ゆったりとした時間が流れる自然豊かな書写の地に佇むシニア向けマンションでの勤務です。 建物外への移動はありませんので、訪問介護の仕事をしたいけれど車の運転に不安があるので悩んでいるという方にもおすすめのお仕事です。 ≪具体的な仕事≫ ・ご入居者のお部屋を定期訪問・安否確認（身体・生活援助などのヘルパー業務を含みます） ・普段のお困りごとや相談の対応 ・食事の配膳下膳 ・ゲストを招いたイベントの企画運営・実施 ・簡単な事務作業、事務処理など【変更範囲：変更なし】

住宅型有料老人ホーム「あさひ網干」「あさひ大津」「あさひ八家」の入居者様のケアプランの作成、認定調査のお手続き、他事業所や家族様とのやり取り等のケアマネジメント業務をお願いします。 ＊65歳以上の方も応募可 （詳細は面接時にお問い合わせ下さい） 「介護」 ＊変更範囲：変更なし

☆リハビリスキルの集大成は在宅リハで☆ 経験者・興味のある方、大歓迎！退院後の患者さんの在宅生活をしっかりサポート。お互いを尊重し合い、高め合える仲間がお待ちしています！ ・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関との連携を含む） ・整形疾患、脳神経疾患へのリハビリ経験者、大歓迎 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能！・産休・育休後の復帰体制充実、子育て世代活躍中。電子カルテ導入により直行・直帰可能。勤務時間9：00～16：00の正社員 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携を含む）訪問業務以外に管理職を目指すための研修を受けていただきます。 ・管理職就任でお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類の作成、各関係機関との連絡等含む） ・役員を目指すゼネラリストを養成、・スキルアップのための制度充実、若手の育成にご協力いただける方歓迎 ・管理職育成のための研修を受けていただきます。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・管理職就任によりお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！電子カルテ導入により直行・直帰可能。30代スタッフ活躍中！産休・育休明けの復帰支援充実。 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む） ・訪問業務の他に管理者育成のための研修を受けていただきます。 ・充実した福利厚生（手当欄を参照）。 ・管理職就任にてお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他スタッフがフォロー ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む） ・管理職を目指すための研修を受けていただきます。 ・スキルアップのための制度充実。起業をお考えの方をサポート ・子育て世代活躍中 ・管理職就任でお給料アップ 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・勤務時間9時～16時までの短時間正社員。お子様の有無や年齢関係なく可能。産休・育休後の復帰体制充実 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む） ・訪問業務未経験の方でも大歓迎、整形疾患、脳神経疾患経験者大歓迎、チーム内子育て世代活躍中。 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄） 変更範囲：変更なし

・ブランクがあっても大丈夫、マンツーマン指導で安心。 ・食事や入浴介助はありません。 ・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。 ・保育施設、病児施設併設 ・制服支給（お好きなデザインや色を選べます） ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！ ・扶養範囲内での勤務も可能 ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス。 変更範囲：変更なし

・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。充実した福利厚生で仕事もプライベートもしっかり充実。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・利用者さんの送迎（要運転免許）、リハビリサポート、運動を一緒に行います。土曜日勤務可能な方、大歓迎。 ・マンツーマン指導で安心 ・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！ ・お子様の学校行事等、配慮します。 ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし

・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・マンツーマン指導で安心 ・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！ ・利用者様の送迎（要運転免許）、リハビリのサポートや一緒に運動を行います。 ・勤務時間は8：30～17：30で、ご都合のよい曜日を選択してください（日数については応相談）土曜日勤務可能な方大歓迎 ・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。 ・扶養範囲内での勤務をお考えの方もご相談ください。 ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし

・入浴、食事の介助がないためブランクがあっても大丈夫！ ※弊社同時掲載求人票「介護福祉士」（時給1050円）よりも仕事内容で覚えていただくことが多いため、時給が異なります。 ・8：30～17：30週2日程度、扶養範囲内での勤務も可、土曜日勤務可能な方大歓迎 ・利用者様の体調管理（看護師業務）補助、送迎業務 ・子育て世代、扶養範囲内での勤務希望の方、ブランクのある方、短時間勤務ご希望の方、大歓迎 ・マンツーマン指導で安心 ・お子様の学校行事等、配慮いたします。 ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし

・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・利用者さんの送迎（要運転免許）、リハビリサポート、運動を一緒に行います。土曜日勤務可能な方、大歓迎 ・健康診断、各検査の補助あり。 ・お子様の進路相談等、配慮いたします。 ・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！ ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし

・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。プライベートもしっかり充実。充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載） ・業務内容は個別での運動指導や生活動作指導、利用者様の送迎 ・マンツーマン指導で安心 ・お子様の進路相談や面談などの学校行事も考慮します。 ・管理者・運営を目指す方も大歓迎。 ・制服支給（お好きなデザインや色が選べます） ・保育園完備 ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし