・有給休暇は30分単位で取得可能 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・やる気を持って取り組める方を募集！！ ・利用者さんの送迎（コンパクトカー、ミニバン運転、リハビリサポート、運動を一緒に行います。 ・お子さんの学校行事時は勤務時間配慮します。 ・健康診断、インフル予防接種の補助あり。 ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし

日常生活を元気に過ごせるよう 利用者様の健康管理を中心に適切な介護サービスの提供を していただくお仕事です。 ・利用者様の受け入れ （室内整理：清掃：浴室の準備：お茶の準備など） ・利用者様の送迎（ハイエース：ワンボックス） ・利用者様へ介護提供 （入浴介助：食事介助：排泄介助） ・レクリエーション ・記録記入など ＊変更範囲：変更なし

日常生活を元気に過ごせるよう 利用者様の健康管理を中心に適切な介護サービスの提供を していただくお仕事です。 ・利用者様の受け入れ （室内整理：清掃：浴室の準備：お茶の準備など） ・利用者様の送迎（ハイエース：ワンボックス） ・利用者様へ介護提供 （入浴介助：食事介助：排泄介助） ・レクリエーション ・記録記入など ＊変更範囲：変更なし

◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等 【変更範囲：変更無し】

介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・身体介助、入浴、更衣、排泄、食事介助等 ・生活介助、掃除、買い物代行 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 【変更範囲：変更無し】

住宅型有料老人ホーム「あさひ網干」「あさひ大津」「あさひ八家」の入居者様のケアプランの作成、認定調査のお手続き、他事業所や家族様とのやり取り等のケアマネジメント業務をお願いします。 ＊65歳以上の方も応募可 （詳細は面接時にお問い合わせ下さい） 「介護」 ＊変更範囲：変更なし

☆お子さんの有無・年齢関係なく時短勤務可能☆ ・年間休日125日、有給休暇は30分おきに取得可、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、電子カルテ導入で直行直帰可能 ・9時～16時までの勤務・子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実 ・姫路市内を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡も含）、他スタッフのフォローのため他拠点に応援に行っていただくことがあります。 変更範囲：変更なし

・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・9時～16時までの勤務 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡等） ・産休・育休後の復帰体制充実 ・ユニークな福利厚生（手当欄参照） ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、子育て世代活躍中 ・お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能です。 ※管理職希望者（時短勤務）も同時に募集中 変更範囲：変更なし

☆お子様の有無、年齢問わず時短勤務可能☆ ・年間休日125日、有給休暇30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！ ・姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！ ・9時～16時までの勤務・子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関連絡等含む） ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・勤務時間外の研修参加義務なし 変更範囲：変更なし

・訪問リハビリがやりたい方、経験がある方、興味のある方、大歓迎！ リハスキルの集大成は、ぜひ在宅で！退院後の患者さんの在宅生活をしっかりサポートできます。スタッフがお互いを尊重し合える会社です。 ・有給休暇は30分単位で取得可能。 ・9時から18時までの勤務、電子カルテ導入により直行直帰可 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、必要書類の作成やケアマネへの連絡等 ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！ 変更範囲：変更なし

☆お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能☆ ・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載、希望休100％取得可、急なお休みも多スタッフがフォロー！ ・勤務時間は9時～16時まで、産休・育休後の復帰体制充実 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄）チーム内、子育て世代、女性スタッフ多数活躍中 ・訪問業務に携わりながら管理職に向けての研修をうけていただきます。管理職就任後に役職手当が支給されます。姫路市を中心とした訪問、必要書類の作成、ケアマネへの連絡等 ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！ 変更範囲：変更なし

◆ケアプランの作成業務 ◆ケアマネジネント業務 病棟、医師、セラピスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験から学べます。 ※更新研修は更新時特別有給制度あり ＊24時間病児対応型託児所あり ＊医療法人なので医療機関との連携もとりやすいです。 ＊未経験者の方も大歓迎です。 ＊有給休暇取得率100％（今年度）目指します。 ＊変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクある方でも安心して働けます。 総合職：年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方 の変更OK！！詳細は特記事項をご覧ください。 播磨灘に面した景観抜群のサービス付き高齢者向け住宅 「陽の栞（ひのしおり）」でのお仕事です。 ・ご入居者のお部屋を定期訪問・安否確認（身体・生活援助などのヘルパー業務を含みます） ・簡単な事務作業（入居者様の情報の更新や引継ぎ事項などデータの更新をします）（変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。 日祝勤務が選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事項をご覧ください。 播磨灘に面した景観抜群のサービス付き高齢者向け住宅 「陽の栞（ひのしおり）」でのお仕事です。 ・ご入居者のお部屋を定期訪問・安否確認（身体・生活援助などのヘルパー業務を含みます） ・簡単な事務作業（入居者様の情報の更新や引継ぎ事項などデータの更新をします） （変更範囲：変更なし）

無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 デイサービスでの勤務となります。 総合職：年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方 の変更OK！！詳細は特記事項をご覧ください。 ・デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 フロアでの見守り、移動時の付き添い・入浴介助、脱衣所での更衣 のお手伝い、お背中を流したり、洗髪のお手伝い、入浴中の見守り やお声がけ、配膳準備、食事介助、レクリエーション企画実施、送 迎、送迎補助、ドライバーと同乗し、ご利用者のご自宅を回ります 施設内外のイベント企画、立案や実施、ご利用者に関する記録業務 変更範囲：変更なし