＊利用者の日常介護、介助補助並びに機能回復訓練に関すること。 ＊利用者の健康状態、生活状態の観察並びに記録に関すること。 ＊その他、介護業務全般。 ＊詳細は面接時に説明いたします。 「介護」 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを組み合わせ、在宅のご利用者様の生活を支援する仕事です。 ・担当利用者様の情報収集、生活状況の把握 ・ケアプランに沿った生活支援 ・食事、入浴、排泄の介助 ・利用者様のニーズに沿った外出支援 ・日々の記録入力 「変更：職種変更の可能性あり※業務の系統と同一の範囲」

医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートして頂きます。 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」

介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせる様に「訪問」「通い」「泊り」の3つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行なっていただけるお仕事です。送迎、訪問、入浴、排泄、簡単な調理などを行なっていただきます。 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」

施設入所者への介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活リハビリ、レクリエーションの提供 ・病院受診の付き添い など 業務の変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

●就労継続支援事業所「はんなりと」の事業管理者募集 〇事業所の従業者の管理 〇利用の申込に係る調整 〇業務の実施状況の把握 〇その他の管理 〇従業者に各規定を遵守させるために必要な指揮命令等 の業務を行っていただきます 変更範囲：変更なし ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

柏原地域において、放課後等デイサービス、 利用者さん（こども園から高校生）の、指導にあたっていただきます。一緒に散歩に出かけたり、事業所内で簡単な課題（勉強や運動）に取り組んだりする中で、子どもたちの成長を一緒に見守っていきませんか？ フルタイム募集します。 専門的な知識があり、想いを持って一緒に働いてくださる方まずはご連絡ください。 ＊就業開始日相談可能 ＊60歳以上の方も応募歓迎 【変更の範囲：なし】

◎当社協の定款で定める地域福祉及び地域包括支援センター等にお ける業務全般 ＊業務で公用車を運転していただきます。 【変更範囲：法人内の定める業務】 ≪就業開始日≫ 令和7年 4月 1日（火） ≪応募締切日≫ 令和6年12月23日（月） ≪試 験 日≫ 第1次 令和7年1月12日（日）9：30 第2次 令和7年1月26日（日）9：30 第3次 令和7年2月16日（日）9：30

○施設内において入居者のサポート業務をお願いします ＊ご入居者の相談業務 ＊入退居・契約等の手続き・各種帳票類の整備・管理 ＊関係機関との連絡調整 ＊病院や事業所へのあいさつ回り ＊レクリエーション活動 ＊その他、付随する業務あり ＊社用車（軽四車）にて、買い物・事務手続き等の外出あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

リハビリテーション業務全般 入院、外来患者様に対するリハビリ（脳血管疾患・運動器疾患の 患者様に対しての個別リハビリ）。 身体機能評価、プログラムの立案 等。 訪問リハビリ患者様のお宅に訪問し、患者様のニーズや 生活に合わせたリハビリ 等。 変更範囲：変更なし

☆あなたのリハビリスキル、在宅で磨きをかけませんか☆ ・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー ・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。勤務時間 は9時～16時まで ・たつの、太子周辺の訪問リハビリ業務、カルテ記載、計画書等の 作成、ケアマネへの連絡等 ・約1年間は訪問業務に従事、その後加えて管理職を目指すための 研修をうけていただきます。 ・電子カルテの導入により、直行直帰が可能。 「変更範囲：変更なし」

☆あなたのリハビリスキル、在宅リハで発揮しませんか☆ ・退院した患者さんを在宅でしっかりフォロー！ ・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。 ・9時～16時までの勤務での短時間正社員 ・たつの・太子を中心とした訪問リハビリ業務、カルテ記載、計画 書等の作成、ケアマネへの連絡 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎 「変更範囲：変更なし」

グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が9名1ユニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

生活相談員のお仕事に加え、施設のNo．2としてスタッフのフォロー・育成や施設運営をお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） ・所長の補佐やフォロー対応 ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） など 変更範囲：変更なし

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との契約の締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 変更範囲：変更なし