◆居宅介護を利用される方のケアプラン作成・認定調査・相談業務および病院や施設となどとの連携、調整業務が主な仕事になります。 ◆対外的な窓口になる大切なお仕事です。ぜひと思われる方、ご応募をお待ちしています。 【変更の範囲：なし】

・勤務は2交代シフト制 ・夜勤は月平均4～8回程度 ・日常生活における食事介助、排泄（オムツ交換）、 リハビリ送迎（院内）、入浴等の援助ケア 〇多様な働き方相談ください ・時短勤務、パートタイム可 【変更範囲：変更なし】

令和6年8月リハフィットネスTHREE TREES三宮店を開業します。 デイサービスでの個別機能訓練や集団訓練、事務処理、送迎業務等をお願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】

介護保険サービス 生活援助 ・・・掃除、洗濯、買い物代行、調理 身体介護 ・・・入浴、排泄、食事、服薬、移乗、移動 口腔ケア 障害福祉サービス 居宅介護 ・・・掃除、洗濯、買い物代行、調理 重度訪問介護・・・掃除、洗濯、買い物代行、調理、入浴 （身体清拭）、排泄、食事、服薬、口腔 ケア、移乗、移動、体位変換 同行援護 ・・・視覚障害者に同行して買い物、散歩等 移動支援 ・・・地域生活に密着し社会参加への余暇活動 を支援する 【変更範囲：変更無し】

◆密接した心の通じたサービスを提供し、ターミナルから 介護予防の方まで幅広いニーズに応えることが出来る 活動を行います。社員が幸せな生活を送っていないと 質の高いサービスを提供できないと考え、同じ想いの もとに集い、同じ目標に向かって共に作り上げましょう ＊1日の訪問件数4～7件くらい ＊ステーションの見学、同行できますのでお気軽にご相談 下さい。 ＊想定年俸360～500万円前後（インセンティブ） 別途賞与あり（業績により） ＊入職後準備金として10万円支給 【変更範囲：変更なし】

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイケア又は特養での勤務となります。 総合職：年休107日、専門職：年休156日（週休3日）もござ います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事 項をご覧ください。施設内に託児所があります。 ・痛み改善に向けてのアプローチ、リハビリでの機能維持向上訓練、個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施、機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務 入社後は自立支援チームの一員として、介護士、看護師などの仲間と連携し、お客様の自己実現をサポートしていただきます。 （変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。総合職：年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 介護業界での経験は問いません。 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。 ・施設内での入浴介助、食事介助 ・食事の準備、配膳・下膳、片付け ・レクリエーションの企画や実施 ・送迎補助など 変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイサービスでの勤務となります。 総合職：年休107日、専門職：年休156日（週休3日）もござ います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事 項をご覧ください。施設内に託児所があります。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など （変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイサービスでの勤務となります。 総合職：年休107日、専門職：年休156日（週休3日）もござ います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事 項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証、腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など 【変更範囲：変更なし】

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。総合職：年休107日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入 職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事項をご覧ください。 ＊施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 ・デイサービスでの介護業務全般 ・身体介助、食事介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画運営など 資格お持ちの方から無資格未経験まで大歓迎です！ 変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。総合職：年休107日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入 職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 ・ご入居者のお部屋を定期訪問・安否確認（身体・生活援助などの ヘルパー業務を含みます）、お荷物・郵便物の受け取りや、タク シー等の手配、普段のお困りごとや相談の対応 ・快適な生活のための身の回りのお世話、食事の配膳下膳、日々の 交流、余暇活動の企画運営・実施、簡単な事務作業、事務処理 変更範囲：変更なし

■身体介護 身体介護とは利用者さまの身体に直接触れる介護のことをいい、着替えの介助や食事介助、入浴介助、排泄介助などが主な仕事内容です。 ■生活援助 利用者さまの部屋の掃除や洗濯、食事の調理、日用品の買い物といった、生活のサポートも行います。 ・研修制度あり、相談しやすい体制をとっています。 変更範囲：会社が定める業務

■居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・在宅介護者におけるケアプラン作成、ケアマネジメント ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 〔変更範囲：会社が定める業務〕

・特別養護老人ホーム（90床）及び ショートステイ（10床）での高齢者介護業務。 ご利用者様が日常生活を送る上で障害や病気、筋力低下等により自分ではできない部分を援助すること。具体的には朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬などを介助。日中は、ちぎり絵や書道などの趣味活動・手作業や、入浴の介助も行います。 また職員には定期的に面談を行い、相談しやすい環境を整備しています。子育てにも配慮している為、定着率の高い職場です。 〔変更範囲：会社が定める業務〕

・特別養護老人ホーム（90床）及びショートステイ（10床）事業所での勤務となります。 ■特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務及び相談員業務等 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談や調整 ・介護事業者やご家族様との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 ・受診等送迎 変更範囲：会社の定める業務