経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイサービスでの勤務となります。 総合職：年休107日、専門職：年休156日（週休3日）もござ います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事 項をご覧ください。施設内に託児所があります。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など （変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイサービスでの勤務となります。 総合職：年休107日、専門職：年休156日（週休3日）もござ います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事 項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証、腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など 【変更範囲：変更なし】

尼崎市から委託を受けた 地域包括支援センターでの業務です。 ・総合相談支援（訪問、来所、電話） ・介護申請手続き ・介護予防ケアプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理 ・請求業務 ・認知症に関する施策（認知症啓発活動、認知症サポーター養成講座、認知症カフェ運営支援等 ・ケアマネジャーの後方支援（研修企画や困難事例対応） ・地域ケア会議の進行 ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、事業者、行政機関との連絡調整 など 変更範囲：変更なし

未経験・ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心して働けます。デイサービスでの勤務となります。9時～18時の間で3h～勤務可。勤務時間、勤務日数はご相談下さい。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提 供していただきます。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立など 【変更範囲：変更なし】

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。総合職：年休107日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入 職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事項をご覧ください。 ＊施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 ・デイサービスでの介護業務全般 ・身体介助、食事介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画運営など 資格お持ちの方から無資格未経験まで大歓迎です！ 変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。総合職：年休107日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入 職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 ・ご入居者のお部屋を定期訪問・安否確認（身体・生活援助などの ヘルパー業務を含みます）、お荷物・郵便物の受け取りや、タク シー等の手配、普段のお困りごとや相談の対応 ・快適な生活のための身の回りのお世話、食事の配膳下膳、日々の 交流、余暇活動の企画運営・実施、簡単な事務作業、事務処理 変更範囲：変更なし

■身体介護 身体介護とは利用者さまの身体に直接触れる介護のことをいい、着替えの介助や食事介助、入浴介助、排泄介助などが主な仕事内容です。 ■生活援助 利用者さまの部屋の掃除や洗濯、食事の調理、日用品の買い物といった、生活のサポートも行います。 ・研修制度あり、相談しやすい体制をとっています。 変更範囲：会社が定める業務

■居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・在宅介護者におけるケアプラン作成、ケアマネジメント ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 〔変更範囲：会社が定める業務〕

・特別養護老人ホーム（90床）及び ショートステイ（10床）での高齢者介護業務。 ご利用者様が日常生活を送る上で障害や病気、筋力低下等により自分ではできない部分を援助すること。具体的には朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬などを介助。日中は、ちぎり絵や書道などの趣味活動・手作業や、入浴の介助も行います。 また職員には定期的に面談を行い、相談しやすい環境を整備しています。子育てにも配慮している為、定着率の高い職場です。 〔変更範囲：会社が定める業務〕

■居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・在宅介護者におけるケアプラン作成、ケアマネジメント ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 〔変更範囲：会社が定める業務〕

■身体介護 排せつ、食事、着替え介助、入浴など、身体に直接触れて行う 介助と、それに伴う準備や片付け。 ■生活援助 掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の援助や、薬の受け取りな ど。身体に直接触れない範囲の身の回りのお世話です。 ＊また職員には定期的に面談を行い、相談しやすい環境を整備して います。子育てにも配慮している為、定着率の高い職場です。 ＊研修制度有り、相談しやすい体制をとっています。 ＊正社員登用有り。 〔変更範囲：会社が定める業務〕

・特別養護老人ホーム（90床）及びショートステイ（10床）事業所での勤務となります。 ■特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務及び相談員業務等 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談や調整 ・介護事業者やご家族様との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 ・受診等送迎 変更範囲：会社の定める業務

・特別養護老人ホーム（90床）及びショートステイ（10床）事業所での勤務となります。 ■特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務及び相談員業務等 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談や調整 ・介護事業者やご家族様との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 変更範囲：会社の定める業務

■特別養護老人ホームでの高齢者介護業務 ご利用者様が日常生活を送る上で障害や病気、筋力低下等により自分ではできない部分を援助すること。具体的には朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬などを介助。日中は、ちぎり絵や書道などの趣味活動・手作業や、入浴の介助も行います。 また職員には定期的に面談を行い、相談しやすい環境を整備しています。また子育てにも配慮している為、定着率の高い職場です。 ＊研修制度有り、相談しやすい体制をとっています。 ＊正社員登用有り。 〔変更範囲：会社が定める業務〕

・リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・機能訓練加算計画書等作成 ・介護補助業務、見守り等 変更範囲：会社の定める業務