• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

プレザングラン西宮香櫨園は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する有料老人ホームです。今回、正社員の理学療法士の募集をおこなっております。介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員業務全般を行っていただきます。残業は少なめで、日勤帯の勤務ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

名谷病院は、一般60床（うち地域包括ケア19床）、回復期リハ病床52床の病院です。今回、正社員の理学療法士の募集をしております。病院における外来患者様・入院患者様に対するリハビリテーション、個人宅を訪問してのリハビリテーションをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も120日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことができます。利用可能託児所もあり、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 経験不問

住宅型有料老人ホーム ホスピタルメント甲東園は、病院・介護事業所・高齢者住宅・予防医療など、医療・福祉分野を中心にコンサルティング業務を展開する株式会社桜十字が運営の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の理学療法士(PT)を募集しております。訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務となります。ご入居様のお部屋を訪問し、ご入居様の状態やご希望に応じた機能訓練を居室内や施設内などで行っていただきます。各種保険、退職金制度、育児・介護休業など社員が安心して働ける福利厚生をご準備しております◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み
• 経験不問

医療法人社団智聖会　安藤病院は、外科・整形外科・内科・皮膚科・胃腸内科・脳外・麻酔科・リハビリテーション科・放射線科・歯科・口腔外科・胃腸外科・泌尿器科・眼科・肛門外科を診療科目とする入院許可床153床の病院です。今回、一緒に働いてくださる正社員の正社員の理学療法士(PT)を募集しております。病棟・外来患者の運動器・脳血管疾患・呼吸器等のリハビリテーションをお任せします。応募の際の必要な経験・知識・技能などは不問です。残業時間月平均5時間程度、日祝休み、リフレッシュ休暇3日、誕生日休暇1日等充実の待遇をご用意しております。少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

室井メディカルオフィスは、有床診療所・サービス付高齢者向け住宅・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所を展開する医療法人社団ほがらか会が運営する病院です。今回、一緒に働いてくださる正社員の理学療法士を募集しております。通所リハビリテーションもしくは外来・病棟でのリハビリ業務全般をお任せします。残業時間は平均月1時間程度、年間休日110日ありますので、プライベートの時間もしっかりと確保しながら働くことが可能です◎入居可能な単身用住宅や利用可能な託児施設ありますので、まずはお気軽にご相談ください♪皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

訪問看護ステーションほがらかは、有床診療所・サービス付高齢者向け住宅・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所を展開する医療法人社団ほがらか会が運営する事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の理学療法士を募集しております。訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般をお任せします。残業時間は月平均1時間程度、年間休日110日ありますのでプライベートの時間もしっかり確保しながら働けます♪入居可能な単身用住宅や利用可能託児施設ありますので、まずはお気軽にご相談ください♪皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み
• 経験不問

なごみ訪問看護ステーション仁川は、西宮市・宝塚市・伊丹市・尼崎市のエリアを中心に訪問看護サービスを行う株式会社Healing Careが運営する事業所です。今回、一緒に働いてくださるパートの理学療法士を募集しております。事務所から10～15分圏内のご利用者の自宅へ訪問し、リハビリを行います。訪問リハビリ未経験者の方も活躍中なので、訪問リハビリの経験がない方も安心ください。保育園の預けてる時間帯のみの勤務相談や、お子様の学校行事等による休みを考慮しますので、子育て中の方も安心して働けますよ☆まずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み
• 経験不問

なごみ訪問看護ステーション仁川は、西宮市・宝塚市・伊丹市・尼崎市のエリアを中心に訪問看護サービスを行う株式会社Healing Careが運営する事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の理学療法士を募集しております。事務所から10～15分圏内のご利用者の自宅へ訪問し、リハビリを行います。訪問リハビリ未経験者の方も活躍中なので、訪問リハビリの経験がない方も安心ください。お子様の学校行事等による休みを考慮しますので、子育て中の方も安心して働けますよ☆まずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

熊野病院は診療科目、内科・外科・整形外科を有する病床数60床の療養型の病院です。今回、一緒に働いてくださるパート理学療法士を募集しております。療養型60床（要介護4～5）において、リハビリプランの作成・実施、記録などリハビリテーション業務全般を行っていただきます。週2日～6日で相談が可能、ダブルワークも相談可能ですのでそれぞれの生活スタイルに合った働き方が出来ますよ♪まずは、ご希望の働き方をご相談ください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 夜勤なし
• 車通勤ＯＫ

「やすらぎの里 ゆむら」はかの有名な湯村温泉の中心部近くに位置する、入所定員80名の特別養護老人ホームです。要介護3～5の介護認定を受けている方にご利用頂ける施設で、フロアは10名ごとのグループ単位(ユニット)で構成されている「ユニット型個室」となっています。今回は理学療法士(PT)の募集です。仕事内容は、利用者様の運動機能改善の為のサポート等です。昇給・賞与がございますので、お仕事の頑張りが給与に反映されます♪ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください♪

リハビリ型のデイサービスでの勤務です。 主な仕事はデイサービスでの個別機能訓練をお願いしています。 その他としてはマシーンの指導や送迎、事務処理などの勤務になります。 相談員として担当者会議等も参加してもらうことがあります。 トイレ介助はありますが、お風呂・食事介助はありません。 新たに令和6年8月に三宮店を開業。今後訪問看護ステーションや 新たなデイサービスの店舗も検討しています 将来的には訪問リハビリもお願いすることになります。 立ち上げに興味がある方はぜひご応募下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

リハビリ型のデイサービスでの勤務です。 主な仕事はデイサービスでの個別機能訓練をお願いしています。 その他としてはマシーンの指導や送迎、 事務処理などの勤務になります。 相談員として担当者会議等も参加してもらうことがあります。 トイレ介助はありますが、お風呂・食事介助はありません。 令和6年8月に三宮店開設 今後訪問看護ステーションの立ち上げやデイサービスの新店舗開設予定 立ち上げに興味のある方はぜひご応募下さい 【変更範囲：会社の定める業務】

＊複合高齢者施設（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・ 小規模多機能型居宅介護）での理学療法士としてのお仕事です。 ＊このたび、初めての理学療法士を募ります。 ＊未経験者歓迎 変更範囲：変更なし

急性期病院のリハビリテーション室における理学療法士業務 ※理学療法士免許取得者で実務経験4年以下の方 ※月1～2回の休日出勤があります 【変更の範囲：法人の定める業務】

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイ又は特養での勤務となります。 総合職：年休107日、専門職：年休156日（週休3日）もござ います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事 項をご覧ください。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。 ・高齢者の機能維持や健康管理、介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証、腰痛防止を目的としたテーピング法の確立、認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など（変更範囲：変更なし）

立ちあがり歩くこと、ベッドに横になることなど、日常的な動作が困難な方に対しリハビリを行い、身体機能の回復を目指すお仕事です。筋力の回復を目指すための運動療法や、温熱や電気刺激などを用いて治療する物理療法など、医師の指示のもと、その方に合わせたリハビリ計画を立て、実施していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

立ちあがり歩くこと、ベッドに横になることなど、日常的な動作 が困難な方に対しリハビリを行い、身体機能の回復を目指すお仕 事です。筋力の回復を目指すための運動療法や、温熱や電気刺激 などを用いて治療する物理療法など、医師の指示のもと、その方 に合わせたリハビリ計画を立て、実施していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

西明石～二見エリアに新規開設する訪問看護ステーションのサテライト事業所のオープニングスタッフの募集です。社会問題である医療的ケア児のニーズに応えた新しい形の事業所ですので、小児科経験のある方や小児対応に興味がある方歓迎いたします。 主に小児分野、医療的ケア児の支援を行います。具体的な業務としては、ご自宅や併設する放課後デイでの医療的ケアが必要な小児に身体の状態や家の環境に応じたリハビリ計画等の個別プランの提案を行って頂きます。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

入所サービス利用者様・デイケア利用者様のリハビリテーション 変更範囲：変更なし

令和6年8月リハフィットネスTHREE TREES三宮店を開業します。 デイサービスでの個別機能訓練や集団訓練、事務処理、送迎業務等をお願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】

令和6年8月リハフィットネスTHREE TREES三宮店を開業します。 デイサービスでの個別機能訓練や集団訓練、事務処理、送迎業務等をお願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】

◆密接した心の通じたサービスを提供し、ターミナルから 介護予防の方まで幅広いニーズに応えることが出来る 活動を行います。社員が幸せな生活を送っていないと 質の高いサービスを提供できないと考え、同じ想いの もとに集い、同じ目標に向かって共に作り上げましょう ＊1日の訪問件数4～7件くらい ＊ステーションの見学、同行できますのでお気軽にご相談 下さい。 ＊想定年俸360～500万円前後（インセンティブ） 別途賞与あり（業績により） ＊入職後準備金として10万円支給 【変更範囲：変更なし】

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイケア又は特養での勤務となります。 総合職：年休107日、専門職：年休156日（週休3日）もござ います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事 項をご覧ください。施設内に託児所があります。 ・痛み改善に向けてのアプローチ、リハビリでの機能維持向上訓練、個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施、機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務 入社後は自立支援チームの一員として、介護士、看護師などの仲間と連携し、お客様の自己実現をサポートしていただきます。 （変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイサービスでの勤務となります。 総合職：年休107日、専門職：年休156日（週休3日）もござ います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事 項をご覧ください。施設内に託児所があります。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など （変更範囲：変更なし）

デイサービスでのリハビリテーション業務 トレーニングマシンや物理療法（ホットパック）等をつかってのリハビリテーション業務、歩行練習 ・レクリエーションの実施・食事、トイレ介助・機能訓練計画書作成 ・ケアマネさんや病院の先生との連携・送迎業務・ケアマネさんからの依頼で、利用者様宅へ出向き手すりや段差の解消をどうするか、といったような相談にのることもあります。 【変更範囲：会社が指定する業務】

利用者お一人お一人の心身の状態に合わせたリハビリ内容の検討・提案を行っています。心身の機能回復・維持のためのリハビリを考えていただきます。以前の暮らしに近づけるためのお手伝いを一緒にしていきませんか？ 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」

☆あなたのリハビリスキル、在宅で磨きをかけませんか☆ ・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー ・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。勤務時間 は9時～16時まで ・たつの、太子周辺の訪問リハビリ業務、カルテ記載、計画書等の 作成、ケアマネへの連絡等 ・約1年間は訪問業務に従事、その後加えて管理職を目指すための 研修をうけていただきます。 ・電子カルテの導入により、直行直帰が可能。 「変更範囲：変更なし」

☆あなたのリハビリスキル、在宅でさらに発揮しませんか☆ ・退院した患者さんを在宅でしっかりフォロー！ ・訪問未経験の方、ブランクのある方、大歓迎 ・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー。 ・お子さまの学校行事等、配慮いたします。 ・たつの・太子地区を中心とした訪問リハビリ業務、カルテ記載、 計画書等作成、ケアマネへの連絡 ・退院直後の方の利用も多く、回復と実生活への復帰の支援を 積極的に行えます。 ※正社員も同時募集中 「変更範囲：変更なし」

・入浴・食事介助はなし。 ・マンツーマン指導を徹底、ブランクがあっても安心！ ・ご都合のいい曜日をご相談ください。 ・個別での運動指導や生活動作指導、必要書類作成 ・在宅生活継続のためにリハビリを通して支援していきます。 ・扶養範囲内勤務ご希望の方も歓迎！ ・各種保険・年次有給休暇は法定通りです。 ・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。 ・学びたいことが学べる環境（資格取得や技術の取得等）。 ・残業手当は1分単位でお支払いしています。 ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス 「変更範囲：変更なし」

○訪問看護ステーション尼崎でのお仕事です。 ・1日5～6件を目標にご利用者宅を訪問しリハビリを提供します ・リハビリ業務は、ご利用者の体調に合わせて1時間程度行います ○看護小規模多機能型居宅介護事業所の「通い」のご利用者の リハビリにも携わって頂きます。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

リハビリ担当 【変更範囲：会社の定める業務】

介護老人保健施設マイライフ芦屋での業務です。 施設入所者、デイケア（通所リハビリテーション）利用者の 機能回復・維持などの専門的リハビリテーションの提供 入所者・利用者のリハ計画の作成と評価など 入所定員110名 デイケア利用者定員50名／日 【変更範囲：変更なし】

1、病院におけるリハビリ業務（入院、外来） 2、訪問リハビリテーション等 一般60床、医療療養104床、介護療養16床、計180床診療科目：内科、胃腸科、循環器科、放射線科、外科、整形外科、脳神経外科、眼科、リハビリテーション科、の医療病院です。 【変更範囲：変更なし】

整形外科、同一敷地内にあるデイケアセンターにて 介護保険適用の方の理学療法（作業療法）を行っていただきます。 ＊風呂介助なし、送迎なしです。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送して ください。書類選考のうえ、後日連絡いたします。 変更範囲：変更無し

・入浴や食事介助がないため、ブランクがあっても大丈夫！ ・サービス残業なし。休日の会議出席もなし。 残業手当は1分単位でお支払いしています。 ・利用者様の送迎、個別での運動指導や生活動作指導、カルテ記載、ケアマネへの連絡が中心となります。 ・在宅生活の継続の為にリハビリを通して支援していきます。 ・ワークライフバランスを重視しプライベートの時間も充実 他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。 ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・変更範囲なし

・有給休暇は30分単位で取得可能（詳細は求人に関する特記事項に記載） ・仕事もプライベートも充実！ ・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載） ・個別での運動指導や生活動作指導、カルテ記載、ケアマネ連絡、送迎が中心になります。 ・マンツーマン指導で安心 ・入浴や食事の介助はありません。 ・管理者・運営を目指す方も大歓迎。 ・資格取得にむけてのサポートも充実！ ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・変更範囲：変更なし

病院におけるリハビリ（理学療法士）の業務 （外来・入院・訪問・通所リハ） ブランクのある方の応募も歓迎致します。 事前連絡不要です まずはハローワーク紹介状、履歴書を郵送してください （送付先備考欄参照）書類到着後、7日程度でご連絡致します。 変更範囲：変更なし

・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・勤務時間外の研修参加義務なし ・産休・育休制度の充実、子育て世代活躍中！ ・9時～18時の間でご都合のいい時間をご相談ください。 ・退院直後の方の利用も多く、回復と実生活への復帰の支援を 積極的に行えます。 ・訪問業務の他、書類作成（カルテ、計画書等）や必要があればケアマネへの連絡 ・ブランクがある方、訪問業務未経験の方もしっかりフォロー。 ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務◆ただし姫路市内・たつの市内のデイサービスでの研修の可能性あり。 変更範囲：変更なし

☆今の役職よりももっと上を目指したい方☆ ・チームを持っていただき、メンバーマネジメントを中心とした業務をしていただきます。（役職就任にて給与アップ） ・キャリアを重ねることで経営にも携わったり、独立（のれん分け制度あり）も可能です。 ・有給休暇は30分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。 ・研修制度も充実。様々な働き方を選択しながらセラピスト以外の知識も習得。 ・訪問業務の他に各関係機関への連絡、必要書類の作成など 変更の範囲なし

☆あなたのリハビリスキル、在宅リハでさらに磨きをかけよう☆ ・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー ・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー ・電子カルテ導入により直行・直帰可能、訪問業務以外にカルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡 ・スキルアップのための制度充実 ・姫路市を中心とした訪問エリア ・変更範囲：変更なし

☆あなたのリハビリスキルを在宅リハで活かしませんか☆ ・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー ・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー！ ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能、9時から16時までの勤務、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡。訪問リハビリ業務の他に管理職になるための研修を受けていただきます（役員就任後に手当アップ） ・変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。特養・デイサービスでの勤務となります。 総合職：年休107日、専門職：年休156日（週休3日）もござ います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事 項をご覧ください。近隣施設に託児所があります。 ■在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練の 提供、1人1人にあった最適なリハビリ・サポートを提供していた だきます。痛み改善に向けてのアプローチ、リハビリでの機能維持 向上訓練、個々の利用者様に合わせたプログラムの立案・実施、機 能訓練の書類作成、介護士のサポート業務をお任せします。 （変更範囲：変更なし）

＊地域密着型デイサービスにおける機能訓練業務 【内容】 ・利用者のトレーニングに伴う可動域等の身体チェック及び 運動指導 ・計画書等の書類作成業務 ・利用者の送迎業務 ・運営に係る雑務 ・上記に係る雑務 ・変更範囲：変更なし 「トライアル雇用併用求人」

■ハイクラスなサービス付き高齢者向け住宅です。 高齢のご入居者が自立した生活を継続できるように フレイル予防を目的に理学療法士による集団体操や 訪問リハビリを提供しています。 ・同一敷地内の訪問リハビリ（館内移動） ・健康体操（月木の午前中 定期実施） ・専用フィットネスルームの運営 ・自費によるプライベートリハビリの提供 ＊ご入居者の充実した暮らしを支える大切な役割を担っています。ADLの大きな低下を防ぐため、運動の提言や相談業務も 行なっていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

訪問リハビリのお仕事です。 具体的にはご利用者様の身体機能状況を把握（アセスメント）し、運動プログラムの計画を立てます。 計画を実施・評価して、その後は社内外関係機関との連携を取り、利用者様の身体機能の改善を図ります。 訪問手段：電動自転車または原付 カルテ種別：電子カルテ（場所・時間を問わず記録が可能♪） まずは研修と同行からのスタートですので、安心して働けます。 ご希望があれば、営業や経営など会社運営にも携わって頂きます！ 変更範囲：なし

訪問リハビリのお仕事です。 具体的にはご利用者様の身体機能状況を把握（アセスメント）し、運動プログラムの計画を立てます。 計画を実施・評価して、その後は社内外関係機関との連携を取り、利用者様の身体機能の改善を図ります。 訪問手段：電動自転車または原付 カルテ種別：電子カルテ（場所・時間を問わず記録が可能♪） まずは研修と同行からのスタートですので、安心して働けます。 ご希望があれば、営業や経営など会社運営にも携わって頂きます！ 変更範囲：なし

訪問リハビリのお仕事です。 具体的にはご利用者様の身体機能状況を把握（アセスメント）し、運動プログラムの計画を立てます。 計画を実施・評価して、その後は社内外関係機関との連携を取り、利用者様の身体機能の改善を図ります。 訪問手段：電動自転車または原付 カルテ種別：電子カルテ（場所・時間を問わず記録が可能♪） まずは研修と同行からのスタートですので、安心して働けます。 ご希望があれば、営業や経営など会社運営にも携わって頂きます！ 変更範囲：なし

デイサービスにおける機能訓練指導員の業務全般 ・個別機能訓練計画等の作成・評価 ・身体状況に合わせたリハビリやトレーニングの提供 ・介護ソフト「LIFE」へのデータ入力 『パドマ館デイサービスセンター』では、理学療法士または作業療法士を募集しています。利用定員は27名。介護予防を中心とし身体を動かし、みんなで自立を目指して日々努力しているデイサービスです。 ※雇用期間：3月末、9月末に原則更新 ※変更範囲：なし

＊地域密着型デイサービスにおける機能訓練業務 【内容】 ・利用者のトレーニングに伴う可動域等の身体チェック及び 運動指導 ・計画書等の書類作成業務 ・利用者の送迎業務 ・運営に係る雑務 ・上記に係る雑務 ・変更範囲：変更なし

○理学療法士業務 ＊最長令和7年1月31日まで。又は、産休育休職員の復帰日の 前日まで ＊マイカー通勤は、各自駐車場を用意の場合は可 変更範囲：変更なし

入所者・通所リハビリ 個別リハビリ（訪問リハビリも含む） ・生活動作をスムーズに行うための訓練 ・身体の機能回復訓練 ・補助具や福祉用具の使用方法についての助言 など ・在籍職員数10名（理学療法士7名・作業療法士3名） 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設でのリハビリ業務です。在宅復帰を目指す入所者のリハビリから通所・訪問リハビリまで地域高齢者の生活に幅広く関わる仕事です。現在PT6名、OT5名（内2名産休育休中）、ST2名 20～30代中心のセラピストが活躍しています。 （女性10名 男性3名） 1年更新で延長や期間限定勤務など色々な相談に応じます。 ※制服貸与（クリーニングは施設で行います） ※経験が浅い方でも親切丁寧に指導します。 ※勤務曜日や一日の勤務時間などもできる限り対応します ※Wワークの方も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

入所者・通所リハビリ 個別リハビリ（訪問リハビリも含む） ・生活動作をスムーズに行うための訓練 ・身体の機能回復訓練 ・補助具や福祉用具の使用方法についての助言 など ・在籍職員数10名（理学療法士7名・作業療法士3名） 変更範囲：変更なし

・通所リハビリテーション施設においてのリハビリ業務 ・訪問リハビリテーション業務 ・認知症デイケアにおける作業療法 変更範囲：変更なし

＊利用者様のご自宅や施設に訪問しリハビリをおこないます。 ＊医療や介護に関するご相談にも対応しています。 変更範囲：変更なし

東神戸病院の通所リハビリで勤務。身体機能の維持回復のお手伝いを行います。 （就業場所） 看護師9名 理学療法士2名 作業療法士1名。うち男性1名 変更範囲：法人の定める業務

動物セラピー、機能訓練を高齢者・障害者・児童に提供する施設で の理学療法士、または作業療法士、または言語聴覚士のお仕事です。 部署の管理者も兼任していただきます。 主に、放課後等デイサービスの担当になります。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。 変更の範囲：変更なし

リハビリ型デイサービス「あさひリハリゾート」のスタッフ募集です。 機能訓練業務とともにデイ運営の中心となるリーダー候補となる方を募集しています。 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・子供の急な病気や学校行事等行事に参加する場合に時間休暇等の 取得ができる。 ・育児休業の取得実績がある 変更範囲：変更なし

2023年10月1日オープンしたハワイアンをコンセプトにしたリハビリ型デイサービス「あさひリハリゾート白川台店」にて、理学療法士として働いてくれる方を大募集します！ 主な仕事内容は、機能訓練業務としてのお仕事のほかに、デイサービスにおける介護業務、運営業務、送迎等を行っていただきます。 変更範囲：変更なし 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・子供の急な病気や学校行事等行事に参加する場合に時間休暇等の 取得ができる。 ・育児休業の取得実績がある

介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ・入所者（ショートステイ含む）、デイケア利用者への個別、集団リハビリテーション ・在宅復帰、在宅支援に向けた他職種との協働による支援 ・入退所前後の家屋調査、自宅訪問 ※短期集中、認知症短期集中リハビリ実施 一般棟44名、認知症専門棟38名、ユニット型（2ユニット）18名、通所リハビリテーション30名（短時間3クール（1クール10名前後）） 変更範囲：変更なし