・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類の作成、各関係機関との連絡等含む） ・役員を目指すゼネラリストを養成、・スキルアップのための制度充実、若手の育成にご協力いただける方歓迎 ・管理職育成のための研修を受けていただきます。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・管理職就任によりお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！電子カルテ導入により直行・直帰可能。30代スタッフ活躍中！産休・育休明けの復帰支援充実。 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む） ・訪問業務の他に管理者育成のための研修を受けていただきます。 ・充実した福利厚生（手当欄を参照）。 ・管理職就任にてお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・勤務時間9時～16時までの短時間正社員。お子様の有無や年齢関係なく可能。産休・育休後の復帰体制充実 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む） ・訪問業務未経験の方でも大歓迎、整形疾患、脳神経疾患経験者大歓迎、チーム内子育て世代活躍中。 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄） 変更範囲：変更なし

デイサービスでの勤務となります。9時30分～20時30分の内 4h～勤務可。扶養内・フルタイム等、勤務時間・勤務日数はご相 談下さい。経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますの で、安心して働けます。 ・巧緻動作訓練を中心に運動指導を行い、お客様の日常生活におい ての動作向上を図るお仕事です。・リハビリでの機能維持向上訓練 ・杣緑の広大な敷地、芝生広場を使った歩行指導。 ・1日の利用数が多いので、多様な疾患にアプローチできます。 ・痛み改善に向けてのアプローチ。・天然温泉での入浴動作指導。 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。 ・機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務 【変更範囲：なし】

・ブランクがあっても大丈夫、マンツーマン指導で安心。 ・食事や入浴介助はありません。 ・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。 ・保育施設、病児施設併設 ・制服支給（お好きなデザインや色を選べます） ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！ ・扶養範囲内での勤務も可能 ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス。 変更範囲：変更なし

・ブランクがあっても大丈夫！ ・マンツーマン指導で安心！ ・個別のリハビリと運動指導等の機能訓練、生活能力改善を目的としたリハビリを行います。 ・評価とリハビリプログラムの作成、指導等、リハマネジメントを行います ・管理者・運営を目指す方も大歓迎。 ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！ ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービスです。 変更範囲なし

入院患者、外来患者に対するリハビリ訓練 回復期リハビリあり ★入職後は、先輩技師が丁寧に指導・サポートいたします。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイ又は特養での勤務となります。 総合職：年休107日、専門職：年休156日（週休3日）もござ います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事 項をご覧ください。 ・痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務 ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

特養又は、デイサービスでの勤務となります。9時～18時の内4h～勤務可。扶養内・フルタイム等、勤務時間・勤務日数はご相談下さい。経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務 【変更範囲：変更なし】

病院におけるリハビリ（作業療法士）の業務 （外来・入院・訪問・通所リハ） ブランクのある方の応募も歓迎致します。 事前連絡不要です まずはハローワーク紹介状、履歴書を郵送してください （送付先備考欄参照）書類到着後、7日程度でご連絡致します。 変更範囲：変更なし

◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービスです。 ・利用者さんの送迎や個別での運動指導や生活動作指導が中心になります。 ・在宅生活の継続の為にリハビリを通して支援していきます。 ・サービス残業なし。休日の会議出席もなし。 残業手当は1分単位でお支払いしています。 ・ワークライフバランスを重視しプライベートの時間も充実。 ・他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。 変更範囲：変更なし

・有給休暇は30分単位で取得可能。 ・充実した福利厚生（手当欄参照）。 ・ブランクがある方もマンツーマン指導で安心 ・やる気を持って取り組める方を募集！！ ・利用者さんのリハビリ計画立案、リハビリを実施 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・管理者・運営を目指す方も大歓迎。 ・制服支給（お好きなものを選択可能） ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！ ◆午前・午後2単位の運動特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし

・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・9時～16時までの勤務 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡等） ・産休・育休後の復帰体制充実 ・ユニークな福利厚生（手当欄参照） ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、子育て世代活躍中 ・お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能です。 ※管理職希望者（時短勤務）も同時に募集中 変更範囲：変更なし

・9時から18時の間でご都合がいい時間や曜日をご相談ください ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務 ・電子カルテの導入により、直行直帰が可能。 ・ブランクのある方、訪問未経験の方もしっかりサポート。 ・産休、育休の取得、復帰体制もしっかり整っています。 ・お子様の学校行事などにも参加しやすい環境 ・スキルアップのための研修充実 ・カルテ記載、各必用書類の作成、各関係機関との連絡 ※短時間正社員（お子様の有無や年齢制限なし）も同時に募集中 変更範囲なし

・訪問リハビリがやりたい方、経験がある方、興味のある方、大歓迎！ リハスキルの集大成は、ぜひ在宅で！退院後の患者さんの在宅生活をしっかりサポートできます。スタッフがお互いを尊重し合える会社です。 ・有給休暇は30分単位で取得可能。 ・9時から18時までの勤務、電子カルテ導入により直行直帰可 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、必要書類の作成やケアマネへの連絡等 ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！ 変更範囲：変更なし