• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

プレザンメゾン姫路広畑は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議などの計画作成担当者業務をお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制を整えております。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

＜見学歓迎＞介護付有料老人ホームアーバンリビング今宿（定員5 0名）です。ケアプランにより、介護の方向性を定め、お客様を元 気にするチームケアの実現をめざしていただくお仕事です。ニーズ を把握し、計画策定、推進管理、評価、改善などPDCAサイクル をまわして、顧客のADLの向上を目指していただける方を募集し ています。 また、介護保険認定調査における相談、市役所での手続き、入退院 調整なども生活相談員と連携して担当していただきます。 スキルアップ研修など、研修制度も充実しています。 【変更範囲：社内で定める範囲】

ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 総合職：年休107日、専門職：年休156日（週休3日）もご ざいます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに 合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK！！詳細は 特記事項をご覧ください。自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリ ゾートデイサービス杣緑（そまみどり）で、ケアマネジャーとし て活躍しませんか？【変更範囲：変更なし】 ＜具体的なお仕事＞ ・利用者さんとの面接・相談（インテーク）・アセスメント・介 護認定申請書の作成代行・在宅介護に関する相談窓口・居宅サー ビス計画（ケアプラン）の作成・関連機関と連絡・調整・サービス 担当者会議（ケアカンファレンス）・給付管理業務 など

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。総合職：年休107日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の 要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／ 事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等 変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。総合職：年休107日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK！！詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等 変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務です。 ケアプランの作成や利用者様のサービス調整等行っていただきます。 管理者候補も募集しています。 変更範囲：変更なし

特養でのケアプラン作成・運用管理業務 1．アセスメントの実施 2．サービス担当者会議の実施 3．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施） 4．送迎、介護スキル指導、育成業務 5．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 6．施設内における連絡・協議・調整業務 7．医療機関と情報共有や連携・行政への報告 8．稼働管理と営業活動 変更範囲：会社の定める業務

◇居宅介護支援事業所での介護支援員業務 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ・営業活動 ・福祉フェアの運営 ・法人の（安全衛生等）会議への参加 ＊変更範囲：会社の定める業務

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。9時～18時の内4h～勤務可。勤務時間や日数はご相談下さい。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ■部署の体制と主な業務 ※ケアマネージャー5名（うち主任介護支援専門員1名） ※1人あたり月平均利用者数25名 業務 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等 変更範囲：変更なし

＊要介護者・要支援者に対するケアプラン業務です。 ＊勤務開始日は、相談に応じます。 ＊60歳以上の方の応募も可能です。 ＊学校行事等、考慮します。 ＊実務経験が無くても、指導しますのでご安心ください。 ＊車の持ち込みできる方歓迎します。 交通費とは別でガソリン代を支給致します。 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・在宅の利用者様の介護相談、ケアマネジメント、ケアプランの 作成 ・医療機関や介護事業所や施設との調整 ・介護認定調査など 【変更範囲：当院の定める業務】

＊2023年オープンした居宅介護支援事業所でのケ アマネージャー業務です。 ・新規開設！訪問看護と連携でき、笑顔で対応できる方歓迎 ・ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者 訪問、相談対応等が主な業務となります。 ＊訪問看護や相談支援事業所が併設しており 各職種が連携を取り、チームワークを大切にしています。 ※医療と連携したい方、大歓迎。 変更範囲：変更なし

＊障碍児、障害者、難病の方が、地域で暮らせるように医療、 福祉、介護の相談を受けサービスをトータル的にマネージメント していきます。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡ください。 変更範囲：変更なし

◆居宅介護支援事業所内での業務 ・ケアマネージメント業務全般。 ・平日：8：30～17：30の勤務。 ・60歳以上応募可（同条件） 変更範囲：変更なし

有料老人ホームにおいて、利用者に対するケアプランの作成及び 相談業務を担当していただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ◆トライアル雇用併用求人◆ （制度の利用にはハローワークの紹介状が必要です） ＊ケアマネ業務未経験歓迎 変更範囲：変更なし 「介護」

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務です。 ケアプランの作成や利用者様のサービス調整等行っていただきます。 ＊Wワーク（副業）可 ＊学校行事等配慮します。 ＊60歳以上の応募可 変更範囲：変更なし

＊姫路ケアセンターそよ風＊ ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」