＊入居者様の日常生活のお世話（食事・排泄ケア等）を行っていた だきます。 ＊就業時間（1）のうち4～8時間勤務、最大週30時間未満で 調整します（応相談） ○雇用期間満了後は、1年毎の更新（予定） ○60歳以上の方の応募も歓迎しています。 ○必要な免許欄記載の資格を現在取得中の方の応募も可能です。 ○職場見学可：事前にご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

入居者の介護、生活介助、生活部門の清掃・整理等を担当します。 ＊就業時間（4）10：00～19：00 ＊就業時間（5）17：30～9：30（月4～5回程度） →休憩120分（実働14時間） 夜勤については、勤務可能な方のみ行っていただきます。 ＊雇用期間満了後は、1年毎の雇用契約更新あり。 ＊資格をお持ちで業務未経験者の方も歓迎します。 ★男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】

入居者の介護・生活介助・生活部門の清掃、整理等を担当します。 ＊就業時間（1）のうち4～8時間勤務 ＊雇用期間満了後は、1年毎の雇用契約更新（予定） 【変更範囲：変更なし】

入居者の介護、生活介助、生活部門の清掃・整理等を担当します。 ＊就業時間（5）夜勤（実働14時間、休憩120分） 【変更範囲：変更なし】

小規模多機能ホームの介護業務／1ヶ月のシフト制による勤務 ＊通所利用者の機能訓練、入浴・トイレ介助、 食事準備（難しい調理なし）、送迎、記録等 ＊利用者宅訪問による健康管理、服薬管理、買い物代行、清掃等 ○利用者の送迎・訪問には、社用車を使用…軽自動車～ワゴン車 ○資格取得制度あり（受験料補助、特別有給付与等） ◎フルタイムへの移行も可能で、正社員への途あり（定年70歳） ◎令和6年4月 開設 【変更範囲：変更なし】

グループホーム入居者の身体及び生活支援を行うための基本となる介護計画を立案する。 介護職・看護職・ご家族と協力し、常にご利用者の心身を把握して計画の評価を行う。 ※業務の変更範囲：変更なし ●雇用期間は1年。スキル等に問題がなければ正社員として登用します。（登用無い場合は話し合いにより決定）／更新上限なし

訪問介護は各住居へ出向き、暮らしが成り立つよう身体及び生活支援を行ないます。 ＊各利用者の状況と介護計画に基づき違います。入浴介助見守り、食事作り・買物支援も含むことがあります。 ○就業時間8：00～17：30の内2時間～8時間（相談可） ◎資格取得のため研修講座参加の場合、支援金を支給します。 ●雇用期間は1年。スキル等に問題がなければ正社員として登用し ます。（登用無い場合は話し合いにより決定）更新上限なし ・変更範囲：変更なし

サービス付高齢者向け住宅の利用者様（定員40名）の介護業務を担当します。 ＊夕食の準備（調理補助）、配膳・下膳 ＊ナイト及びモーニングケア：着替え・トイレの介助 ＊深夜は事務所内で待機し、コール時のみの対応です。 （待機時は仮眠・休憩付与） ○就業時間（1）のうち実働8時間 ナイトケア 17時～21時 モーニングケア 5時～ 9時 ○応募前の職場見学可能です。 【業務の変更範囲：変更なし】

グループホームは認知症共同生活介護といって、要介護の認知症の方が終の棲家として住居とするところで、不自由なく暮らせるよう身体及び生活支援を行ないます。 ＊食事作り（ほぼ解凍して提供できるようにしています）・買物・ 事業所清掃。 ＊レク等の立案遂行・介護計画書作成等。【変更範囲：変更なし】 ○就業時間（1）～（4）のシフト制 （4）15：30～9：30／月5回 ◎夜勤専従希望の方は相談に応じます。 ◎資格取得のため研修講座参加の場合、支援金を支給します。 ●雇用期間は1年。スキル等に問題がなければ正社員として登用し ます。（登用無い場合は話し合いにより決定）更新上限なし