• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　千歳　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団　千歳訪問看護ステーションは、全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする質の高いサービスの提供を目指しております。今回、一緒に働いてくださるパートの理学療法士を募集しております。病気やけが、加齢などにより障がいをもった方が、住み慣れた住宅での生活を支援するためにご自宅に訪問してリハビリテーションを実施します。リハビリテーションの主な業務は、・関節可動域訓練、筋力強化訓練、起居動作訓練、屋内外移動動作訓練、生活動作訓練、介護者に対する指導、福祉用具指導、住宅改修等をお任せします。出産や育児でブランクがある方でも、各種充実した研修制度がありますので、安心して働けます◎まずはお気軽にご相談下さい♪皆様のご応募お待ちしております！

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一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団　千歳訪問看護ステーションは、全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする質の高いサービスの提供を目指しております。今回、一緒に働いてくださるパートの作業療法士を募集しております。病気やけが、加齢などにより障がいをもった方が、住み慣れた住宅での生活を支援するためにご自宅に訪問してリハビリテーションを実施します。リハビリテーションの主な業務は、・関節可動域訓練、筋力強化訓練、起居動作訓練、屋内外移動動作訓練、生活動作訓練、介護者に対する指導、福祉用具指導、住宅改修等をお任せします。出産や育児でブランクがある方でも、各種充実した研修制度がありますので、安心して働けます◎まずはお気軽にご相談下さい♪皆様のご応募お待ちしております！

＊入居者様の日常生活のお世話（食事・排泄ケア等）を行っていた だきます。 ＊就業時間（1）のうち4～8時間勤務、最大週30時間未満で 調整します（応相談） ○雇用期間満了後は、1年毎の更新（予定） 【変更範囲：変更なし】

入居者の介護、生活介助、生活部門の清掃・整理等を行っていただきます。 ○資格をお持ちで、介護業務が未経験の方も歓迎します。 ○雇用期間満了後は、1年毎の更新（予定） ○就業時間（5）16：00～8：00（月4～5回程度） →休憩120分（実働14時間） 夜勤は、勤務可能な方のみ行っていただきます。【18歳以上】 【変更範囲：変更なし】

◎●◎ 令和6年4月 新設開設 ◎●◎ 小規模多機能ホームの介護業務／1ヶ月のシフト制による勤務 ＊通所利用者の機能訓練、入浴・トイレ介助、 食事準備（難しい調理なし）、送迎、記録等 ＊利用者宅訪問による健康管理、服薬管理、買い物代行、清掃等 ○利用者の送迎・訪問には、社用車を使用…軽自動車～ワゴン車 ○資格取得制度あり（受験料補助、特別有給付与等） ◎フルタイムへの移行も可能で、正社員への途あり（定年70歳） 【変更範囲：変更なし】

デイサービスの介護業務を担当します。 ＊在宅要介護者のお世話 ＊入浴・食事介助・調理・行事指導・送迎時の介助・清掃等 ＊基本お客様の予約状況により勤務時間等の変動がありますが 休日・勤務日数・時間等相談可能です。 ◎応募前の職場見学可能です。 ○雇用期間満了後、1年毎の更新（予定）＊更新上限なし 【変更範囲：変更なし】

在宅要介護者のお世話の仕事です。 ＊自家用車を持込める方。 ＊お客様の予約状況により、勤務時間等の変動がありますが 休日・勤務日数等のご相談可能です。 ◎応募前の職場見学可能です。 ◆◆◆◆急 募◆◆◆◆ ※業務変更の範囲：なし

グループホームは認知症共同生活介護といって、要介護の認知症の方が終の棲家として住居とするところで、不自由なく暮らせるよう身体及び生活支援を行ないます。 ＊食事作り（ほぼ解凍して提供できるようにしています）・買物・ 事業所清掃。 ＊レク等の立案遂行・介護計画書作成等。【変更範囲：変更なし】 ○就業時間（1）～（4）のシフト制 （4）15：30～9：30／月5回 ◎夜勤専従希望の方は相談に応じます。 ◎資格取得のため研修講座参加の場合、支援金を支給します。 ●雇用期間は1年。スキル等に問題がなければ正社員として登用し ます。（登用無い場合は話し合いにより決定）更新上限なし

「高橋整形外科リハビリテーションクリニック」における 通所リハビリ専属の理学療法又は作業療法業務全般を担当します。 ○制服の貸与あります。 ○就業時間（1）月・火・水・金曜日 （2）木・土曜日（休憩なし） →第3週目のみ水曜日と木曜日が交換 20代のスタッフが多く、明るく活気のある職場です！ 【変更範囲：変更なし】

「高橋整形外科リハビリテーションクリニック」における 理学療法・作業療法業務全般を担当します。 ＊モビライゼーションやレッドコードなどを中心とした理学療法 →OMPTを取得した理学療法士が在籍し、大学教員も非常勤と して勤務しており、臨床・教育・研究活動を実施 ○制服の貸与あります。 ○就業時間（1）月・火・水・金曜日 （2）木・土曜日（休憩なし） →第3週目のみ水曜日（半日）木曜日（終日） 20代のスタッフが多く、明るく活気のある職場です！ 【変更範囲：変更なし】

ご利用者様の居室共有スペースの環境を整えるお仕事をご担当いただきます。難しいお仕事はなく、簡単な作業をお願いします。 ＊浴室清掃 ＊洗面所の清掃 ＊利用者様の入れ歯の洗浄 ○業務に関しては、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 安心してご応募下さい。 ○雇用期間満了後、1年毎の更新（予定） ○業務変更の範囲：なし ◎65歳以上の方の応募歓迎します。

〇居宅ケアマネジメント業務 〇ご家族との面談・相談業務 〇要介護認定の申請・更新手続きの代行 〇サービス担当者会議の開催、出席 〇各職種との調整及び連携業務 ＊社有車使用します 【業務の変更範囲：なし】

要介護者又は要支援者（以下、要介護者等）からの相談を受け、要介護者等がその方の心身の状況等に応じ各種サービス事業を行う者等との連絡調整等を行うことで、その人らしさを尊重し生活に困らないようケアプランを立てるお仕事です。 ◎応募前の職場見学可能です。 ◎雇用期間満了後、1年毎の更新（予定）＊更新上限なし 【変更範囲：変更なし】

障がい者グループホームにてサービス管理責任者をお願いいたします。 入居者様のアセスメント作成、入居者様対応や管理、パソコンを使用しての書類作成や入力業務のほか、食事稼働もお願いいたします。ブランクのある方はご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

デイサービスセンター利用者への介護業務を担当します。 ＊食事介助、送迎補助業務（市内のみ、ワンボックス）、 入浴介助等 ＊1日の利用者平均25名程度 ○週3日程度勤務可能な方を募集。（相談可能です） ○雇用期間終了後、1年毎の更新（予定） →雇止め規定あり 【変更範囲：変更なし】 【更新回数：上限なし】

訪問介護計画に基づき、掃除・洗濯・調理などの生活援助や食事 介助、排泄介助などの身体介護をして頂きます。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 （マイカー使用可能な方歓迎） ＊1件のサービス時間は1時間程度です ＊勤怠管理は訪問先到着時・業務終了時の電話報告及び、タイム カード（10日に1回ケアセンターへ提出）にて行います。 ＊60歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

ニチイライフ（家事、育児、家族介護のお手伝いサービス）の スタッフとして業務にあたって頂きます。 ・掃除や洗濯、料理や日用品の買物 ・産前産後のお手伝い ・高齢者、障がい者ケアサービス 等 ＊サービス内容は資格の有無、並びに保有資格により異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） ＊雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

知的障がいを持った方々の日常生活の支援を行うお仕事です。 ＜例＞ ◆生活全般の介助、お着替え・お食事・歯磨き・入浴等のサポート ◆洗濯、掃除 ◆買い物…法人車使用（年に数回） ◆イベントの実行 ◆身体機能訓練などのサポート 等 ※施設の種類や利用者さんの年齢・障がいによって、支援の内容が 異なります。 ○雇用期間満了後、1年毎の更新（予定）…上限なし 【変更範囲：法人の定める業務】

児童福祉施設において、現場でのサービスの中心となり、子ども8～10名程度の支援を児童指導員又は保育士等で行っていただきます。また楽しく過ごせるようイベント企画も行っていただきます。 その他の業務：送迎 ＊業務の変更範囲：特に変更なし（※昇進に伴い業務追加の可能性あり）

小規模多機能型居宅介護とは登録利用者の状況に合わせて通所、訪問、宿泊のサービスを組み合わせることで在宅を支えるものです。 ＊食事作り（昼食はほぼ専任調理員毛作ります）・買物・ 事業所清掃。 ＊レク等の立案遂行・介護計画書作成等。【変更範囲：変更なし】 ○就業時間（1）～（4）のシフト制 （4）15：30～9：30／月5回 ◎夜勤専従希望の方は相談に応じます。 ◎資格取得のため研修講座参加の場合、支援金を支給します。 ●雇用期間は1年。スキル等に問題がなければ正社員として登用し ます。（登用無い場合は話し合いにより決定）更新上限なし

3人1組（介護員2名＋看護師1名）で訪問入浴車に乗って、お客様のお宅を1日6～8件ほど訪問し、お体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様へ入浴サービスを提供します。 お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、簡単な入浴介助です。 ☆無資格・未経験もOK☆ ＊業務の変更範囲：変更なし（本人の希望による場合は除く）

入居者の介護、生活介助、生活部門の清掃・整理等を担当します。 ○就業時間（1）～（5）のシフト制 （5）16：00～8：00 →休憩120分（実働14時間） 【変更範囲：変更なし】

＊入居やショートステイに係る業務 →申込み手続き等で利用者様宅への訪問あり ＊サービス提供や運営に係る業務 ＊送迎業務（千歳市内、福祉車両のリフト車使用） →乗降車の介助あり ＊管理者不在時の補助・代理業務 ＊関係機関等への諸手続き等（外出時は法人軽自動車使用） 【変更範囲：変更なし】

当法人内（千歳地区）の各施設による介護業務を担当します。 ＊食事・入浴・排泄等の身体介護業務 ＊企画書・報告書等書類作成業務 ＊体操・レクリエーション時の見守り及び介助 ＊パソコン等による記録入力 ＊食事の配膳・下膳、介助 【変更範囲：変更なし】 ◯就業時間（1）～（4）のシフト制 （4）17：00～9：00（休憩120分） ○未経験の方でも安心して応募できます。 ◎応募前の職場見学可能です。 ◎60歳以上の方、歓迎いたします。

認知症高齢者の居住するグループホームでの、 日常生活の支援・介護を行います。 主な内容は、食事・入浴・トイレの介助や、病院受診付添の他、 入居者との親しみのあるコミュニケーションも 大事な仕事の一部分としてあります。 ＊就業時間・日数等相談に応じます（扶養範囲内も可能） ＊資格のない方や未経験の方も歓迎しています。 同僚職員が丁寧に指導いたします。 ・変更範囲：変更なし

デイサービスでの介護業務全般を担当していただきます。 ＊社用で外出業務（運転）を行う場合があります。 ＊就業時間（1）を基本としますが、フルタイムが難しい場合は （2）（3）の半日勤務も相談可能です。 ＊雇用開始日より1年毎更新です。 【変更範囲：変更なし】

認知症高齢者の居住するグループホームでの、日常生活の 支援・介護を行います。 主な内容は、食事・入浴・トイレの介助や病院受診付き添いの他、 入居者の身の回りのお世話をしてもらいます。 又、入居者との親しみのあるコミュニケーションも 大事な仕事の一部分としてあります。 ＊夜勤：月5回程度 ＊資格、経験がなくても同僚職員がしっかりサポートしますので 安心して働けます。 ・変更範囲：変更なし

◎●◎ 令和6年4月新設開業 ◎●◎ 小規模多機能ホームの介護業務／1ヶ月のシフト制による勤務 ＊通所利用者の機能訓練、入浴・トイレ介助、 食事準備（難しい調理なし）、送迎、記録等 ＊宿泊利用者の就寝起床介助、食事準備、夜間帯の見守り・介助等 ＊利用者宅訪問による健康管理、服薬管理、買い物代行、清掃等 ＊夜間帯の自宅待機（コール対応） ○利用者の送迎や訪問には社用車を使用…軽自動車～ワゴン車 ・変更範囲：変更なし

コミュニケーションを中心に必要に応じた掃除・洗濯・食事など 生活支援を行います。 ＊勤務開始日は相談の上、決定します。 ＊勤務日数・扶養範囲内・兼業など相談に応じます。 ＊未経験者は懇切丁寧に指導します。入社時に資格のない方の 応募も歓迎します。（入社後の取得が可能です） ◎既存の施設での応募前の職場見学可能です。 お気軽にお問合せください。 ◎70歳以上の方の応募も歓迎しています。 【変更範囲：変更なし】【更新回数：上限なし】

住宅型有料老人ホームと共同生活援助をひとつの建物で運営し、 介護が必要な高齢者と障がい者が共に暮らしを営む新しい形の 共同住宅です。【変更範囲：変更なし】 ＊キャリアアップとして共生型住宅の管理者や責任者目指すことも 可能です！ ＊利用者の支援を中心にスタッフ間の協調性を大切にお仕事して いただきます。 ＊就業時間（1）～（4）のシフト制 ◎実務経験・ブランク不問【やさしい気持ちは必要条件！】 入社時に資格のない方も応募可能です。（入社後に取得可） ◎応募前の職場見学可能です。お気軽にお問合せください。

《訪問看護事業所で管理者候補募集》 主に、バイタルチェックや投薬・服薬の管理などの看護業務全般。 医療面からケアをし利用者さまの生活を支える重要なお仕事です。 ■業務内容 健康管理（バイタルチェック等）、療養上のお世話（清拭・手足浴等）、医療処置（点滴・注射・褥瘡等） 終末期看護、ご家族への相談援助、報告書の作成など 緊急時には提携医などの協力も得られるのでご安心ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

訪問介護は各住居へ出向き、暮らしが成り立つよう身体及び生活支援を行ないます。 ＊各利用者の状況と介護計画に基づき違います。入浴介助見守り、食事作り・買物支援も含むことがあります。 ○就業時間8：30～17：30 ◎資格取得のため研修講座参加の場合、支援金を支給します。 ●雇用期間は1年。スキル等に問題がなければ正社員として登用し ます。（登用無い場合は話し合いにより決定）更新上限なし ・変更範囲：変更なし

＊ケアプラン作成。 ＊ご利用者様及びご家族様との調整業務。 ＊相談業務。 ＊食事の配膳。 ＊水分提供。 ＊その他、現場での業務をお願いすることもあります。 【業務変更の範囲】変更なし

＊ケアプラン作成。 ＊ご利用者様及びご家族様との調整業務。 ＊相談業務。 ＊食事の配膳。 ＊水分提供。 ＊その他、現場での業務をお願いすることもあります。 ＊就業時間（1）（2）のシフト制。 ◇◇◇急募◇◇◇ 【業務変更の範囲】変更なし

訪問介護計画に基づき、掃除・洗濯などの生活援助や、食事・排泄などの身体介護を行っていただきます。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 ＊会社貢献度に応じて付与される「ニチイマイレージ」制度や 「家族愛休暇」など、当社独自の福利厚生が充実しています。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

グループホームでの介護業務。食事・入浴・排泄介助。 居室の清掃、散歩、レクリエーション等。 ＊ご利用者と一緒に過ごす時間が長く、お一人お一人とじっくり 向き合えます。 ＊家庭や子どもの用事でお休み調整可能です。 ＊明るい笑顔に囲まれて一緒に笑顔で働きましょう。 ＊交通の便がよく通いやすい施設です。 ＊雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

利用者様宅を訪問して実施する訪問介護事業 ・掃除、洗濯、調理、買い物代行などの日常生活支援 ・入浴介助（見守りや一部解除） ・その他、在宅介護に必要な支援 ◎未経験者も歓迎いたします ※実施地域→主に千歳市内（支援対象地域は千歳・恵庭） 【変更範囲：変更なし】