主に通所介護事業所での体操・運動の指導や実践・機能訓練等の 訓練業務 共に支え合い、成長できる環境を目指しています。 前向きで自然を大切にされる方は是非。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて特別支援学校に就学している重症心身障がい児（6才～18才までの児・生徒）が安心して過ごすことの出来る様に療育活動をする。 （療育支援計画の作成・電話応対・保護者対応） ＊変更範囲：変更なし ＜急募＞ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いいたします。 自主応募の場合は、紹介状は不要です。

小学校～18歳までの子どもに対する療育（1対1での基礎的な勉強のサポート＆特性に応じたケア等）を行っていただきます。 ＊利用者は主に小中学生です。 ＊その子の特性に応じて療育カリキュラムを考えます。 ＊カリキュラムの詳細は専門の職員が組みます。 基本的にその内容を確認して療育を行っていただく形です。 ＊1回60分の療育を、1日に2～3回担当していただきます。 ＊国語や算数といった学習を行いながら、その子の困りごとを 解決していきます。（発展的な勉強はナシ） ＊経験がない方にも丁寧に指導いたします。 《業務の変更範囲：変更なし》

高齢者施設における食事介助、準備、後片付けや日常生活上の お世話を中心にかかわって頂きます 部屋数：124室 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 （食事介助・排泄介助・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員2」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初6ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、1年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で生活されている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅での 生活が継続できるように支援させていただく仕事です。 施設において、食事、入浴、排泄等の介助やレクリエーション、 機能訓練を様々な職種の仲間とともにチームケアで行います。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 （食事介助、排泄介助、入浴介助） 人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員2」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初6ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、1年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める範囲 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で暮らされている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅での生活が継続できるように支援させていただく仕事です。 デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄などの介助やレクリエーション、機能訓練を様々な職種の仲間とともにチームケアで行います。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

生活支援（調理、洗濯、生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助）を行います。 ご利用者様が安心して生活が継続できるように支援する仕事です。 時間に制約のある方、短時間で働くことも可能です。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で生活されている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅での 生活が継続できるように支援させていただく仕事です。 施設において、食事、入浴、排泄等の介助やレクリエーション、 機能訓練を様々な職種の仲間とともにチームケアで行います。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で暮らされている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅で生活が維持できるように支援させていただく仕事です。 デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄などの介助や レクリエーション、機能訓練をさまざまな職種の仲間と ともにチームケアで行います。 ＊（正社員2）とは、当施設における夜勤なしの勤務形態の呼称で1年間の有期雇用後に雇用期間なしに移行します 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。（食事介助・排泄介助・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員2」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初6ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、1年経過後に無期雇用に移行します。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で生活されている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅での生活が維持できるように支援させていただく仕事です。 デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄等の介助やレクリエーション、機能訓練をさまざまな職種の仲間とともにチームケアで行います。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

小規模多機能型居宅介護を利用されている方の介護全般をしていただきます。 （食事・排泄・入浴・レクレーションなど） ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。