○短期入所生活介護事業所けいしんにおいて、高齢者の介護（入浴 介助、トイレ介助、食事介助、見守り等）に従事していただきま す。 ＊25名まで利用できる施設です。 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

○短期入所生活介護事業所けいしんにおいて、高齢者の介護（入浴 介助、トイレ介助、食事介助、見守り等）に従事していただきま す。 ＊25名まで利用できる施設です。 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

※訪問介護業務 ・排泄、清拭、更衣、入浴等 身体介護 ・調理、掃除、洗濯、買物等 家事援助 ・訪問エリア：安芸高田市の希望地域 ・自家用車を使用し直行直帰の勤務となりますが、仕事に 慣れるまで先輩職員が同行いたします。 ・報告業務等、月3回事業所へ出勤をお願いします。 ・就業時間は、希望に応じます。 ※変更範囲：なし

＊当施設、利用者様の介助等のお仕事です。 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、口腔ケア介助他。 ・コール対応 ・経過記録、薬配布、与薬、巡室、申し送り他。 ・隣接病院内の他科受診同行及びリハビリ送迎等。 ＊就業時間について ・就業時間（4）16：30～9：00 ・（1）早（2）普（3）遅（4）夜のシフト制勤務 ■長期で働いていただくため教育訓練を行っています。 ※変更範囲：なし

＊当法人の居宅介護事業所「まほろば」での居宅介護支援 業務を行っていただきます。 ※受け持ち件数：約20件 ※エリア：北広島町内（公用車を利用していただきます） ※居宅介護事業所「まほろば」内人数：2名 ※変更範囲：変更なし ★「働き方改革関連認定企業」

＊当法人の訪問介護事業所「いぶき」での訪問介護 在宅介護者の身体及び生活介護を行っていただきます。 ・エリア：北広島町内 ※勤務日・勤務時間は相談に応じます。 ※必要な免許・資格：普通自動車免許（AT限定可） 介護職員初任者研修修了 （ホームヘルパー2級）以上 ※変更範囲：変更なし ★「働き方改革関連認定企業」

○令和4年4月 新規オープンのグループホームでの介護業務 ※2ユニット 18名定員 ※雇用期間：採用日～令和7年3月31日 （原則更新） ※変更範囲：変更なし ★「働き方改革関連認定企業」

○介護保険サービス・障害福祉サービス等の訪問介護サービス。 ＊基本的には利用者様のお宅へ直行直帰です。 （直行直帰の場合、勤怠管理は電話かメールで行っていただき ます。） ＊社用車または自分の車を使って、訪問していただきます。 （社用車をご利用いただく場合は、就業場所の事務所へ来ていただ きます。） ＊面接の際、履歴書（写真貼付）、資格者証、ハローワークの 紹介状をご持参ください。 ＊変更範囲：変更なし

○介護保険サービス・障害福祉サービス等での訪問介護。 他に、サービス提供責任者として、サービスの調整・連絡等。 ＊社用車または自分の車を使って、訪問していただきます。 ＊面接の際、履歴書（写真貼付）、資格者証、ハローワークの 紹介状をご持参ください。 ＊変更範囲：変更なし

介護老人保健施設で介護業務（送迎業務含） ＊定員：デイケア50名 【業務の変更範囲：変更なし】

高齢者向け半日型のデイサービストレーナー（生活相談員）のお仕事です。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指す事業所です。 【仕事内容】 ・ご利用者様、ご家族、CM様からの問い合わせ対応 ・パソコンを使用した書類作成 ・トレーニング補助や送迎 等 ※食事・入浴介助無し 【変更範囲：なし】

生活介護：買物代行・掃除 身体介護：服薬・洗顔・口腔ケアなど 利用者様のニーズと従業員のスキルに応じて訪問先やケア内容を決めていきます。 週に1回1カ所から可能。少しずつからスタートし、将来的には複数の担当を持っていただくこともできます。 訪問先エリア：広島市内（ご自宅から通える場所相談可能） ※変更範囲：変更なし

◇介護老人保健施設における介護職員の募集です！◇ 主婦も多数活躍中！！お互いさまの精神で柔軟な働き方が可能です！ 【具体的なお仕事の内容】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・季節ごとの行事やレクリエーションの企画立案、運営 ・清掃、洗濯（基本は外部委託）ほか ☆広島市の中心部、元安川のほとりです！ブランクのある方もぜひご相談ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

デイサービスセンターご利用者の自立支援のお手伝いをして頂きます ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・見守り、会話 ・レクリエーション ・送迎 変更範囲：就業規則第4条に定める職種

包括支援センターは、高齢者の暮らしを総合的にサポートをする事業所です。 高齢者の皆さまが住み慣れた地域で自分らしく暮らしながら、介護予防と自立した日常生活が送れるよう、地域の総合的な相談・援助業務を行います。 また、要支援になる可能性がある方から、要支援1、2までの方の 介護予防プランの作成なども行います。 変更範囲：就業規則第4条に定める職種 ＊ハローワークの紹介状を、持参してください。