• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み

歩くデイサービスことぶき苑（利用定員：10名）は、認知症専用のデイサービス・リハビリ型デイサービス・ショートステイを展開している特定非営利活動法人お年寄りの家ことぶきが運営する施設です。今回、一緒に働いてくださる管理者を募集しております。資格は介護福祉士が必須です。必要な経験・知識・技能等不問になります。管理業務、従業員の管理、サービス管理、施設管理、計画書作成、実績確認、ケアマネージャーとの連絡等、利用者様の送迎、バイタル測定、排泄、入浴介助、レクリエーションの実施、日常記録、書類作成等をお願いします。残業も少なめで年間休日125日とお休みもしっかりございますのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます！自分のスキルアップのために学会、研修会、勉強会等に参加しやすい環境ですので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

＊主に障害のある子どもの生活支援を行っていただきます。 ＊送迎業務あり（社用車使用・AT限定可） エリア：安佐北区三入・亀山・大林 ＊応募の際には事前に連絡の上、ハローワークの紹介状と応募書類 をお持ち下さい。 ＊変更範囲：変更なし

就労継続支援B型の個別支援計画の作成と利用者支援、送迎などの業務。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊送迎車：シエンタ ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を面接時に持参してください。

重い障害をもつ子ども達を対象とした児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型の事業所（1日あたりの定員は5名）です。 支援者として、子ども達と一緒に”いいこと”をいっぱいみつけることを大切にしています。 多職種が在籍しており、支援者は、互いの専門性を尊重しながら 子ども達に関わっています。 児童発達支援管理責任者として、現場をまとめる役割を担って いただきます。 また、個別支援計画書の作成等の書類業務を担っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

「KOKO」は未就学のお子様と就学児合わせて5名から成人の方5名までが通われる、重症心身障害児（者）の通所支援施設です。 看護師・保育士・理学療法士・作業療法士などのスタッフが連携して、ご利用者の成長や発達を目標に支援し、穏やかに過ごせるように支援をしています。 送迎業務・レクリエーション・入浴介助等の支援業務 施設運営に関わる事務作業 サービス計画書の作成など ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

高齢者向け半日型のリハビリ型デイサービスの副施設長のお仕事です。 専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指す事業所です。 【仕事内容】 ■施設長業務の補佐 ・地域のケアマネージャー様への施設紹介 ・事業所内のマネジメント（スタッフ・シフト管理） ・ご家族、ケアマネージャーの対応 等 ■マシントレーニング・体操のサポート ■帳票の作成、管理 ■ご利用者様の送迎業務 等 【変更範囲：なし】

＊施設の業務管理 ＊毎月のシフト作成・月末の人事労務への報告 ＊新規利用確保のための営業・契約（居宅・病院との調整） ＊全体会議への出席（月に1回） ＊月初の利用者様の利用料の請求業務 ＊ケアマネージャーと職員との調整 ＊運営推進会議の開催 ※変更範囲：変更なし

就労継続支援B型事業所レインボーゼロでサービス管理責任者の業務 ・個別支援計画の作成に関する一連業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・関係機関との会議・運営 ・利用者様への直接支援 ・その他、施設でのお手伝い 変更範囲無し

・障がい者のデイサービスでの療育支援に従事していただきます。 ・送迎業務もあります。 軽自動車～大型車あり（AT） ＊変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。

【サッカー療育を目的とした放課後等デイサービス】 対象：発達障害の小学校1年生～6年生の子供 ＊子供たちのワークや見守りのサポート ＊発達障害を持つ子供に対する個別支援計画の作成 ＊面接によるアセスメント （保護者・利用者の希望する生活や課題の把握） ＊相談支援業務 ＊送迎業務 ＊施設の運営管理業務 変更範囲：変更なし

・利用者、保護者に対するアセスメント作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者からの相談の対応 ・発達状況のまとめ ・現場のマネジメント ・関係機関との連携 など ※変更範囲：変更なし

＊訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所での管理者業務や、 利用者様の立場に立ったケアマネジメント業務全般 ・スタッフ管理 ・ケアプランの作成 ・各種ケアマネジメント業務及び認定調査 ・予防プランの作成 ・認定調査代行業務 ・請求業務 ＊あいりは在宅相談室広島南 ケアマネジャー5名在籍（うち主任ケアマネ3名） あいりは在宅相談室広島西 ケアマネジャー3名在籍（うち主任ケアマネ2名） ※業務変更有無：なし

利用者家族との相談、施設の案内、利用契約等 サービス提供職員への技術指導・助言 地域、関係機関等との連関 売上管理、事務業務 送迎業務（エリア：市内40分程度、ミニワゴン使用） 営業 ＊定員10名の児童デイサービス。 ＊ハローワークの紹介状を持参して下さい。 「変更の範囲：変更なし」

利用者家族との相談、利用契約等 職員への技術指導・助言 地域、関係機関等との連関 個別支援計画 送迎業務（エリア：市内40分程度、ミニワゴン使用） 営業 ＊定員10名の児童デイサービス。 ＊ハローワークの紹介状を持参して下さい。 「変更の範囲：変更なし」

利用者や利用者家族との相談、利用契約等 職員への技術指導・助言 地域、関係機関等との連関 個別支援計画 営業 ＊定員10名の児童グループホーム。 ＊11月1日に開設予定のグループホームです。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 【変更範囲：変更なし】

・グループホームの管理者（施設長）として 障害者（定員5名）が入居されてる施設で、食事や入浴、排せつ 就寝などの日常生活の支援をする ・スタッフの管理 ・利用者との対応（見学、契約、アセスメント、営業） ・書類・請求書作成（パソコン操作（ワード・エクセル）） ・施設の管理 ＊11月1日に開設予定のグループホームです。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 【変更範囲：変更なし】

・ショートステイの管理者（施設長）として 介護が必要な障害児～障害者（定員7名）を一時的に受け入れ、 食事や入浴、排せつ、就寝などの日常生活の支援をする ・スタッフの管理 ・利用者との対応（見学、契約、アセスメント、営業） ・書類・請求書作成（パソコン操作（ワード・エクセル）） ・施設の管理 ・送迎（エリア：市内40分程度） ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 【変更範囲：変更なし】

内職・リサイクル作業の仕事のサポートや、送迎をしていただきます。利用者さんとスタッフが一緒に楽しく働ける職場です。 ＊残業なし。基本、土曜・日曜・祝日休み。 ≪ 急募 ≫ 『変更範囲：変更なし』

＊訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所での管理者業務や、 利用者様の立場に立ったケアマネジメント業務全般 ・スタッフ管理 ・ケアプランの作成 ・各種ケアマネジメント業務及び認定調査 ・予防プランの作成 ・認定調査代行業務 ・請求業務 ＊あいりは在宅相談室広島南 ケアマネジャー5名在籍（うち主任ケアマネ3名） あいりは在宅相談室広島西 ケアマネジャー3名在籍（うち主任ケアマネ2名） ※業務変更有無：なし